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小学规章制度汇编(完整模板)(14)

来源:网络收集 时间:2026-04-29
导读: 六、组织职工开展业余文化娱乐和体育活动。 七、积极做好职工生活福利工作,关心职工劳动条件的改善,监督有关劳动法律、法规的贯彻执行。 八、维护职工的合法权益,代表职工参加制订单位的规章制度,特别是工资奖

  六、组织职工开展业余文化娱乐和体育活动。

  七、积极做好职工生活福利工作,关心职工劳动条件的改善,监督有关劳动法律、法规的贯彻执行。

  八、维护职工的合法权益,代表职工参加制订单位的规章制度,特别是工资奖励及其他关系职工切身利益的规章制度。

  九、同学校行政密切合作,支持行政领导人充分行使其职权。

  

教职工代表大会制度

  第一章 总则

  第一条:根据中华人民共和国宪法第十七条“国家坚持社会的民主原则,保障人民参加管理国家、管理各项经济事业和文化事业,监督国家机关和工作人员”的规定,参照“国营工业企业职工代表大会条例”特制定本办法,以保障教职工的民主权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,办好学校,提高教学质量。

  第二条:教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权力的机构。

  第三条:教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

  第二章 职权

  第四条:根据国家的政策、法令,教职工代表大会有以下职权:

  一、遵照党的方针、政策和国家法律,行使职权,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,以促进学校的教改和发展,调动广大教职工的积极性,关心教职工的生活福利,团结一致,提高凝聚力,努力办好学校。

  二、积极支持校长依法行使职权,讨论审议校长的工作报告,对教改方案以及其他重大问题做出相应的决议。

  三、参与讨论学校劳动保护措施,奖励性绩效工资以及奖惩办法等有关教职工切身利益的问题。

  第五条:校长要定期向教代会报告工作,并接受教代会的检查和监督。教代会要维护领导的威信,向教职工宣传解释学校各项决策、决议和活动方案,提高他们行动的自觉性。教育职工自觉遵守劳动纪律,发扬主人翁精神,严格执行学校各项规章制度,带头做好本职工作,完成各项任务。

  第三章 权利和义务

  第六条:教职工代表的权利:

  一、在教代会上,有选举权、被选举权和表决权;

  二、有权参加检查校内教代会决议的执行和提案的落实情况,有权参加对学校领导人员的质询;

  三、因参加教代会的活动而占用工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇;

  四、因行使正当民主权利而遭受打击报复时,有权向上级工会申诉、控告。

  第七条:教职工代表的义务:

  一、遵守党的方针、政策和国家的法律法规;严格遵守劳动纪律、规章制度,做好本职工作。

  二、认真执行教代会的决议,做好教代会系统的各项工作。

  三、努力学习,不断提高政治觉悟、教学业务水平和管理能力。

  四、严格遵守社会公德,与人真诚相待,树立社会主义的新风尚。

  第四章 组织制度

  第八条:教代会代表成员由工会小组酝酿、推荐,经全体教职工会议选举产生,名额占教职工总人数的30%以上,再从代表中产生教代会工作小组(由党、政、工、团、妇代表组成)。

  第九条:教代会每学年召开1—2次,每次会议必须有75%以上代表出席,如有重大事项(或有四分之一教代会代表联名提议)可临时召开会议。

  第十条:教代会召开前,必须广泛听取群众意见,议题以教学管理、教工生活福利为主,并整理有关提案,提请教代会讨论、通过。

  第十一条:教代会闭会期间,需要及时解决的个别问题可由本校工会委员会同教代会工作小组进行处理。

  第十二条:工会委员会和教代会工作小组是教代会的工作机构,其具体任务是进行大会的筹备工作、征集提案和会后检查督促等工作。

  第五章 附则

  第十三条:本办法经教职工大会通过后试行,在执行过程中,不断补充完善,解释权属于**小学教代会。

  

校务公开实施细则

  第一章 总则

  第一条 群众对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好地调动广大教职工当家作主的积极性、创造性和广大群众参与、支持学校工作的积极性,加强学校领导班子建设和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,提高学校管理水平和办学效益,结合我校实际,制定《**小学校务公开实施细则》。

  第二条 校务公开包括决策过程公开和结果公开两个方面,凡是需要教职工民主参与、民主管理、民主监督的事情以及凡是涉及教职工切身利益的事情,都予以公开。校务公开遵守以下五项原则:

  1.主动性原则。学校领导班子主动向师生员工或社会公开有关校务,主动接受师生与社会的监督。

  2.及时性原则。凡需公开的校务,根据校务性质分别采取事前讨论、当时通报、事后公告等形式,及时向师生或社会公开。

  3.全面性原则。学校的一切重大事项均予以公开,增加学校工作的透明度,力戒避重就轻、报喜不报忧等不良现象。

  4.实效性原则。一切从实际出发,注重工作实效,不搞形式主义,做到决策、过程、结果“三公开”,真正形成学校工作大家关心、大家参与的良好氛围。

  5.科学性原则。科学处理好民主与集中的关系,在充分发挥教职工“三个民主”(民主参与、民主管理、民主监督)的基础上,支持校长行使管理决策权,维护校长依照有关规定实施管理的权威。

  第二章 校务公开的内容与操作方法

  第三条 校务公开包括以下内容与操作方法:

  (一)行政管理方面

  1.学校发展规划、工作计划、改革措施、规章制度:先由校长组织人员草拟,经过学校行政会上讨论、补充,再拿到教代会或全体教职工会上认真讨论,听取意见和建议,最后表决通过并执行。所有这些文本均印发全体教职工人手一册,同时将上级有关政策法规的文件、通知予以张贴公开。

  2.学校工作总结、整改工作汇报先由各部门作出情况汇报,再由校长组织人员进行汇总。工作总结或整改汇报于第二学期开学之初印发各部门。

  3.学校定期召开学生家长会和家长委员会会议,针对社会关心的问题作出回答和承诺,并将承诺的内容、办理过程、期限和结果印发学生家长或有关人员,同时在校内张贴公开。 …… 此处隐藏:507字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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