劳动法学考试小抄带案例分析(10)

变，医疗费用按原资金渠道解决；答：根据1998年12月14日《国务退休人员参加基本医疗保险，个人院关于建立城镇职工基本医疗保险不缴纳基本医疗保险费；国家公务制度的决定》，我国正在进行的医疗

员在参加基本医疗保险的基础上，保险制度改革的主要内容有： 享受医疗补助政策；允许建立企业1）建立城镇职工基本医疗保险制度补充医疗保险；国有企业下岗职工的原则：基本医疗保险的水平要与的基本医疗保险费，包括单位缴费社会主义初级阶段生产力发展水平和个人缴费，均由再就业服务中心相适应；城镇所有用人单位及其职按照当地上年度职工平均工资的工都要参加基本医疗保险，实行属60％为基数缴纳。

地管理；基本医疗保险费由用人单87、我国企业职工工伤保险待遇的位和职工双方共同负担；基本医疗主要内容有哪些？

保险基金实行社会统筹和个人账户答：1996年8月12日劳动部发布《企相结合。

业职工工伤保险试行办法），规定了2）覆盖范围和缴费办法：城镇所有工伤范围和工伤保险待遇。工伤保用人单位，包括企业（国有企业、险待遇的主要内容为：

集体企业、外商投资企业、私营企1）工伤医疗待遇。①医疗期。按轻业等）、机关、事业单位、社会团体、伤、重伤的不同情况确定为1至24

民办非企业单位及其职工，都要参个月，严重工伤或职业病需延长医加基本医疗保险。乡镇企业及其职疗期的，最长不超过36个月。②医工、城镇个体经济组织业主及其从疗费用。挂号费、住院费、医疗费、业人员是否参加基本医疗保险，由药费、就医路费全部报销。C伙食补各省、自治区、直辖市人民政府决助费。住院治疗的，按当地因公出定。基本医疗保险原则上以地级以差伙食补助标准2/3发给住院伙食上行政区（包括地、市、州、盟）补助费。④工伤津贴。医疗期内停为统筹单位，也可以县（市）为统发工资，改为按月发给工伤津贴。筹单位，北京、天津、上海3个直工伤津贴标准相当于工伤职工受伤辖市原则上在全市范围内实行统筹前12个月内平均月工资收入。医疗（以下简称统筹地区）。所有用人单期满仍需治疗的，继续享受工伤医位及其职工都要按照属地管理原则疗待遇。

参加所在统筹地区的基本医疗保2）工伤残疾待遇。①评残为1至4险。基本医疗保险费由用人单位和级的，应退出生产、工作岗位，终职工共同缴纳。用人单位缴费率应止与企业的劳动关系，享受伤残抚控制在职工工资总额的6％左右，职恤金待遇，包括一次性伤残补助金工缴费费一般为本人工资收入的

和定期伤残抚恤金。需要护理的，

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主要内容有哪些？

答：1994年12月14日劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》，适用于城镇企业及职工，其主要内容为：

1）生育保险基金筹集。企业按照一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府确定，但最高不得超过工资总额的1％。职工个人不缴纳生育保险费。

2）生育保险待遇。生育保险待遇包括：①产假。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。②生育津贴。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。③生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务期和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。④生育疾病医疗费。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，按照医疗保险待

遇办理。

89、失业保险条例的适用范围是什么？

答：《失业保险条例）第2条、第36条规定了我国失业保险的适用范围为：城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费；城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇；省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以决定本条例适用于本行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城

镇个体工商户及其雇工。 90、我国失业保险基金由哪些项目构成？

答：《失业保险条例》第五条规定：失业保险基金由下列各项构成：1）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；2）失业保险基金的利息；3）财政补贴；4）依法纳入失业保险基金的其他资金。

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

91、我国失业保险基金用于哪些支出？

答：根据《失业保险条例》规定，失业保险基金用于下列支出：1）失业保险金；2）领取失业保险金期间的医疗补助金；3）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；4）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；5）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

92、失业人员领取失业保险金应具备的条件有哪些？

答：根据《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2）非因本人意愿中断就业的；3）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

93、失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定？ 答：《失业保险条例》第15条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的；（3）移届境外的；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）被

判刑收监执行或者被劳动教养的；

（6）无正当理由，拒不接受当地人活的特别因素所采取的调剂和补充民政府指定的部门或者机构介绍的措施，一般直接以货币支付。此制工作的；（7）有法律、行政法规规度的形成有其历史原因，现在正在定的其他情形的。

改革中。4）困难救济，指对特别困94、领取失业保险金的期限和标准难的职工发放困难救济金等，以缓如何确定？

解其困难。

答：《失业保险条例》第17、18条96、简述我国劳动纪律的特点。 分别规定了领取失业保险金的期限答：劳动纪律是指劳动者在劳动过和标准，其内容为

程中必须遵守的劳动规则和秩序。1）期限：失业人员失业前所在单位我国社会主义劳动的目的决定，我和本人按照规定累计缴费时间满1国的劳动纪律具备以下特点：1）是年不足5年的，领取失业保险金的劳动者自己的纪律。社会主义社会期限最长为12个月；累计缴费时间制定纪律的目的是为了保证实现生满5年不足10年的，领取失业保险产过程的需要，是为劳动者的安全金的期限最长为18个月；累计缴费等自身利益服务的。2）是劳动者自时间10年以上的，领取失业保险金觉的纪律。社会主义劳动纪律不仅的期限最长为24个月。重新就业后，是劳动者以主人翁身份要求建立

再次失业的，缴费时间重新计算，的，同时他们本身就是劳动者，最领取失业保险金的期限可以与前次关心自己的安全和健康，也要求有失业应领取而尚未领取的失业保险一套能保证正常生产劳动的规则和金的期限合并计算，但最长不得超秩序。3）是劳动者自愿的纪律。社过24个月。

会主义劳动纪律既是为劳动者自己2）标准：失业保险金的标准，按照利益、自己要求制定的，对于执 …… 此处隐藏：2663字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……