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酒店餐饮会计实务(19)

来源:网络收集 时间:2026-09-05
导读: 失业保险费是指由企业负担的用于职工失业的保险费用。企业按照工资总额的7%交纳,职工也按照工资总额的1%交纳。 住房公积金是指企业为其在职职工缴存的长期住房储金。企业按工资总额的7%交纳,职工也按工资总额的7%

失业保险费是指由企业负担的用于职工失业的保险费用。企业按照工资总额的7%交纳,职工也按照工资总额的1%交纳。

住房公积金是指企业为其在职职工缴存的长期住房储金。企业按工资总额的7%交纳,职工也按工资总额的7%交纳。企业负担的医疗保险费已包含在职工福利费内,因此在计提时只需在“应付职工薪酬”的二级明细账户内进行划转。 企业负担的养老保险费、失业保险费等社会保险费和住房公积金在按月计提时,应根据不同的人员分别借记“销售费用”、“管理费用”、“在建工程”等账户;贷记“应付职工薪酬”账户。

职工负担的医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金在发放职工薪酬予以代扣时,已经列入“其他应付款”账户。

企业按照规定将医疗保险费、养老保险费、失业保险费等社会保险费交纳给社会保险事业基金结算管理中心;将住房公积金交纳给公积金管理中心时,应借记“应付职工薪酬”、“其他应付款”账户,贷记“银行存款”账户。 例:根据前例的资料对社会保险费和住房公积金进行计提和交纳的核算。 【答疑编号911080103:针对该题提问】

(1) 按工资总额的12%计提医疗保险费,做分录如下: 借:应付职工薪酬——职工福利 7260.00

贷:应付职工薪酬——社会保险费 7260.00

(2) 按工资总额的3%、2%和7%分别计提养老保险费,失业保险费和住房公积金,作分录如下: 借:销售费用——职工薪酬(54300*12%) 6516.00 管理费用——职工薪酬(6200*12%) 744.00

贷:应付职工薪酬——社会保险费(60500*5%) 3025.00 应付职工薪酬——住房公积金(60500*7%) 4235.00

(3) 将本月应交的医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金(含为职工代扣的部分)分别交纳给社会保险事业基金结算管理中心和公积金管理中心时,作分录如下: 借:应付职工薪酬——社会保险费 10285.00 应付职工薪酬——住房公积金 4235.00 其他应付款——住房公积金 4235.00 ——养老保险费 4840.00 ——医疗保险费 1210.00 ——失业保险费 605.00

贷:银行存款 25410.00

“应付职工薪酬”是负债类账户,用以核算企业根据规定应付给职工的各种薪酬。企业发生职工各种薪酬时,记入贷方;支付职工各种薪酬时,记入借方;期末余额在贷方,表示企业尚未支付的职工薪酬。

“其他应付款”账户是负债类账户,用以核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费等以外的其它各项应付、暂收的款项。发生各种其他应付、暂收款项时,记入贷方;支付或归还时,记入借方;期末余额在贷方,表示尚未支付的其他应付款项。 (五)个人所得税

个人所得税不同于企业所得税,企业所得税的征收对象是企业经营盈利,个人所得税是针对自然人(具体个人)而征收的税种,其出发点是为了调节社会中收入过分悬殊。具体而言,个人所得税针对个人征收,对服务类企业而言,业主并不一定是征收对象,也许企业经营亏损,也许经营略有盈利,缴纳企业所得税后所剩无几,不够个人所得税征收标准。而企业中的经理、业务骨干,每月所拿到的工资、奖金、津贴等相加已超过了征收个人所得税的标准,那么这时个人所得税征收的对象就不是业主而是企业中的其他人了。

①个人所得税税率。个人所得税税率采用累进税率,即收入越高征税越多。个人所得税征税对象中的工资、薪金所得,是指具体自然人在受雇的企业取得工资、薪金、奖金、分红、津贴等合计后的总额,采用的税率是九级累进税率,即挣得越多,收税越多。 ②个人所得税的计算。

在企业员工取得的工薪收入中,首先要扣除一个基本生活数;然后按照收入的数额依次进行征税,为了计算方便,税务局规定了一个快速计算公式:

应纳税额=应纳税收入额×适用税率-速算扣除数 =(每月收入额一1600)×适用税率一速算扣除数 ③账务处理

借:应付职工薪酬

贷:应交税费——应交个人所得税 实际交纳时

借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款

个人所得税速算表(工薪所得适用)

级数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 全月应纳税所得额 不超过500元的 超过500元~2 000元的部分 超过2 000元~5 000元的部分 超过5 000元~20 000元的部分 超过20 000元~40 000元的部分 超过40 000元~60 000元的部分 超过60 000元~80 000元的部分 超过80 000元~100 000元的部分 超过100 000元的部分 税率(%) 速算扣除数 5 10 15 20 25 30 35 40 45 0 25 125 375 1375 3375 6375 10375 15375 例:某餐馆经理月薪加津贴共3500元,计算应纳个人所得税如下: 【答疑编号911080104:针对该题提问】

应纳所得税额=(3500元—1600)× 10%-25 =1900×10%一25

=190一25=165(元)

④个体户经营所得税。“双定户”(详细介绍见后)在缴纳了定额的营业税后,“经营收入一销售费用一盘点损失”后的剩余部分,就是经营所得税征收部分。因为个体户投资人为个人,所以个体户业主所得税征收等同于个人所得税征收。同样,对个体户的经营收入征收所得税,也按超额累进税率,即挣得多也就征得多,税率共有五档。在计算应缴税上,同样也采用速算法,但与工薪收入的所得税不同,个体户经营收入没有扣除部分,如下表所示。 个人所得税速算表(经营所得适用)

级数 1 2 3 4 5 全月应纳税所得额 不超过500元的 超过500元~10 000元的部分 超过10 000元~30 000元的部分 超过30 000元~50 000元的部分 超过50 000元的部分 税率(%) 5 10 20 30 35 速算扣除数 0 25 1250 4250 6750

例:红土地餐馆全年的经营收入为112116元,经营成本为72161元,费用总额为12634元,盘点损失为264元。计算应缴个人所得税如下:

【答疑编号911080105:针对该题提问】

利润总额=经营收入一经营成本一费用一盘点损失 =112116元一72161元一12634元一264元 =27057元

应纳税额=全年利润总额×适用税率一速算扣除数 =27057×20%一1250

=5 411.4元一1250=4161.4(元)

二、酒店餐饮服务企业应收、应付业务 (一)特点

经营餐饮服务类企业,同其他商业企业一样,最希望“钱货两清”,即钱出去,货进来;货出去,钱进来。但是

现代社会的一个显著特征就是存在商业信用。商业信用可以促使资金加快周转速度。因此,生意交往中,我欠人、人欠我是经常发生的,特别是有些业务需要长期使用一些用品、原料,进货又很频繁,每次进货现金结算,势必加大工作负担,因而产生商业信用也难以避免。在会计上把这种现象称作债权、债务。

以开餐馆为例,最容易产生应收、应付款业务。比如前来就餐的客人中,有附近管理机关、公司、团体的,这些消费者吃饭喝酒需要发票报销,要开支票结算,每次就餐都带支票来,势必很麻烦,因而采用半月或一个月结账一次;再比如,老同学、老朋友前来就餐,为了在客人面前表示关系非同一般,也不愿意现金结账,而采用签单,过几天再来结账,这些就形成应收款。在酒店餐饮企业原料采购过程中,有些供应商为了抓住客户,可以使用延期付款,甚至有的供货商专门给各餐馆送货,米 …… 此处隐藏:2542字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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