医保管理胜任力题库(12)
A 互相支持
B 相互依赖
C 和平相处
D 不分彼此
答案 A B.
73. 团队发展处于组合期时易出现的问题是:
A 对团队规则不熟悉
B 彼此陌生.互相猜忌
C 对团队目标和个人目标不了解
D 彼此敌对
答案 A B C
74. 团队处于发挥期时应注意:
A 及时建立工作模式
B 对队员适当鼓励
C 保持团队效率
D 加强团队沟通
答案 B C D
75. 行动计划模板包括的内容有:
A 项目负责人
B 项目说明
C 完成时间
D 工作规划
答案 A B C
76. 团队易出现的问题是:
A 不开心
B 没有愿景
C 工作情绪不高
D 发牢骚
答案 B C D
77. 高效团队的相关技能是指:
A 团队成员之间的技能具有互补性
B 团队内部互相学习彼此的技能
C 创造学习型组织
D 定期考核
答案 A B C
78. 团队内部分享成果的方法是:
A 明确工作成果
B 以群体为基础进行绩效评估
C 依据个体的贡献进行评估和激励
D 召开表彰大会
答案 A B C
79. 释迦牟尼说,一滴水怎样才不干涸,把它放到大海里这句话的现实意义是:
A 个人离不开团队
B 团队的力量永远大于个人力量
C 领袖的魅力
D 感召的力量
答案 A B
80. 吸引追随者的行动步骤分别是:
A 树立个人威信
B 待人如待己
C 树立自己的远见
D 让别人感觉受尊重
答案 B C D
81. 城市公立医院综合改革试点的总体要求有哪些?
A 指导思想
B 基本原则
C 基本目标
D 基本路径
答案 A B C D
82. 城市公立医院综合改革基本原则有哪些?
A 坚持改革联动
B 坚持分类指导
C 坚持探索创新
D 坚持改革发展
答案 A B C
83. 破除公立医院逐利机制,政府落实的责任有哪些?
A 领导责任
B 保障责任
C 管理责任
D 监督责任
答案 A B C D
84. 坚持城市公立医院综合改革联动,是指哪些联动?
A 医疗
B 医保
C 医药
D 制度
答案 A B C
85.完善公立医院法人治理结构和治理机制的内容是:
A 人事管理自主权
B 内部分配自主权
C 运营管理自主权
D 财务管理自主权
答案 A B C
86.医疗服务监管职能三统一是?
A 统一规划
B 统一准入
C 统一审批
D.统一监管
答案 A B D
87. 将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为哪两个渠道?
A 服务收费
B 政府补助
C 财政补助
D 检查收费
答案 A B
88. 降低医院运行成本,哪些费用列入医院运行成本予以补偿?
A 药品贮藏
B 药品保管
C 药品损耗
D 药品运输
答案 A B C
89. 调整医务人员技术劳务价值的医疗服务价格有哪些?
A 诊疗
B 手术
C 护理
D 床位
答案 A B C D
90. 理顺医疗服务价格哪些政策要相互衔接?
A 政府监管
B 医疗服务价格
C 医保支付
D 分级诊疗
答案 B C D
91.从哪几方面完善人才评价体系?
A 医德
B 能力
C 业绩
D 工资
答案 A B C
92.国家建立分级诊疗制度的政策要求是:
A 基层首诊
B 双向转诊
C 急慢分治
D 上下联动
答案 A B C D
93.上级医院对由基层和全科医生预约或转诊的患者提供哪些服务?
A 优先接诊
B 优先检查
C 优先住院
D 优先结算
答案 A B C
94. 由哪些人员组成的医疗团队,可对下转慢性病和康复期患者进行管理和指导?
A 检验科人员
B 三级医院专科医师
C 基层全科医生
D 护理人员
答案 B C D
95. 推进医疗信息系统建设与应用,哪些项目医疗资源可共享?
A 远程会诊
B 远程教育
C 远程治疗
D 远程宣传
答案 A B
96.如有不合理拒付要及时与医疗保险经办机构进行( ),争取给予补支。
A 沟通
B 改进
C 修正
D 申诉
答案A D
97.应设立与医疗保险管理任务相适应的与本单位医疗行政管理部门相( )医疗保险管理部门。
A 独立的
B 协调的
C 平行的
D 关联的
答案 A C
98.对员工培训应利用( )等多种形式,有针对性的宣传和介绍医疗保险政策。
A 联络员工作会
B 院内平面
C 网络媒体
D 简报
答案A D
99. 定点医疗机构要制定加强信息管理的相关规定确保信息系统的( )。
A 安全性
B 准确性
C 稳定性
D 可靠性
答案 A B D
100. 定点医疗机构每年按照人事部门考核管理规定应对医保从业人员进行( )内容量化考核。
A 学习培训
B 工作业绩
C 服务质量
D 业务能力
答案 A B C
101. 定点医疗机构应客观、公正、科学地制定切合实际的医疗保险管理指标防止( )问题的发生。 …… 此处隐藏:286字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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