医保管理胜任力题库
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1.胜任力是人力资源管理和人才( )的最高要求。
A培训
B培养
C计划
D引进
答案:B
2.胜任力是医保从业人员薪酬设计、提升留用、职业资格的重要科学( )
A制度
B措施
C方法
D依据
答案:D
3.政策解读能力是医保从业人员应当具备的、( )又必须能熟练应用的能力
A可持续的
B能考核的
C最基本的
D最实用的
答案:C
4.医保政策是与人民群众切身利益( ),即涉及健康权益,又涉及经济利益。
A息息相关
B机密联系
C密不可分
D不可分割
答案:A
5 .政策往往与路线、( )策略相联系
A 方向
B 发展
C 方针
D 制度
答案 :C
6. 马克思主义认为:人类活动可分为三类:为生存而斗争、( )为发展而斗争。
A 为事业而斗争
B 为进步而斗争
C 为理想而斗争
D 为享受而斗争
答案 :D
7. 政策解读应遵循的基本原则是:
A 了解政策出台的历史背景
B 熟悉历史发生的重大事件
C 掌握一定的阅读技巧
D 知晓国际形势发展变化
答案: A
8 .危机是由( )引起的危险和紧急状态。
A 突出事件
B 意外事件
C 自然灾害
D 武装冲突
答案: B
9. 任何危及患者和医务人员身体健康和( )的事件均为危机事件。
A 财产安全
B 生命安全
C 亲属安全
D 住房安全
答案: B
10 .危机管理是指( )和个人通过危机监测、危机预控、危机决策达到将危机转化为机会的目的。
A 政府
B 组织
C 单位
D 社会
答案: B
11 .医院危机管理其目的在于( )或降低危机带来的威胁。
A 避免
B 防止
C 减少
D 消除
答案: D
12 .医院危机的特征具有突发性( )、破坏性和公众舆论的关注性。
A 紧迫性
B 灾难性
C 随意性
D 潜在性
答案: D
13 .危机管理有两大基本职能,即预防职能和( )
A 监测职能
B 处理职能
C 决策职能
D 管控职能
答案: B
14 .制定危机管理预案应坚持以下原则
A 注重实际效果原则
B 实事求是原则
C 人身安全原则
D 简单易懂原则
答案: A
15 .危机处理的第一原则是
A 躲避
B 表态
C 拒访
D 隐瞒
答案 :B
16. 制定《全国医院医疗保险服务规范》的依据是:
A、《中华人民共和国侵权责任法》
B、《中华人民共和国社会保险法》
C、《中华人民共和国医疗保险法》
D、《中华人民共和国物权法》
答案B
17. 《全国医院医疗保险服务规范》要求医院医保管理部门人员配备应按照______床位比例配置专(兼)职管理人员。
A、50:1
B、100:1
C、200:1
D、300:1
答案B
18. 《全国医院医疗保险服务规范》指出:要强化信息建设在医疗保险管理中的作用,充分利用现代数字化手段和---为领导决策提供依据。
A、移动互联
B、人工智能
C、互联互通
D、大数据
答案D
19. 《全国医院医疗保险服务规范》要求,医院医疗保险管理部门应根据______建立和完善本单位医疗保险管理工作规章制度。
A、国家和所在省市或地区的医疗保险法规、政策
B、国家和所在省市或地区的社会保障法规、政策
C、所在医院的医疗工作流程和相关规定
D、所在医院的医疗工作流程和管理需要
答案A
20. 《全国医院医疗保险服务规范》要求,医疗机构每______召开一次由院领导主持的医保工作会议,并形成会议纪要。
A、年
B、半年
C、季度
D、月
答案B
21. 《全国医院医疗保险服务规范》要求,医疗保险基金的使用要建立在______的基础之上。
A、预算
B、节约
C、合理
D、安全
答案C
22. 我国已经基本建立了
A、覆盖城乡的医疗保障制度
B、覆盖城乡的医疗保险制度
C、统一的医保基金管理制度
D、统一的医保费用支付制度
答案A
23. 我国医疗保险基金的管理原则是
A、以收定支、收支平衡
B、以收定支、略有结余
C、以收定支,超额补贴
D、以收定支、结余留用
答案A
24. 《全国医院医疗保险服务规范》不适用于下列哪个组织或机构?
A、医疗保险定点医疗机构
B、非医疗保险定点医疗机构
C、社区医疗卫生服务中心
D、医疗保险经办机构
答案D
25. 《全国医院医疗保险服务规范》要求,医疗机构应成立危机管理领导小组,将有关职能部门都纳入进来。制定______,媒体应对预案、危机后管理等行动方案。
A、危机处理预案
B、危机处理方案
C、危机处理规范
D、危机处理手册
答案A
26. 《全国医院医疗保险服务规范》明确要求,医院要设置
A、医疗保险政策宣传专栏
B、医疗保险意见投诉箱
C、悬挂医保定点医院标识 …… 此处隐藏:164字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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