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公司营销中心行政部管理手册(9)

来源:网络收集 时间:2026-09-06
导读: 营销系统后台管理人员季度综合考核表 所属时间: 制表日期: 姓名 绩效得分 评估得分 学历分 工龄分 综合得分 评分等级 上季结果 工资等级调整 备注 制表人: 行政部: 营销副总: 财务部: 第40页 办事处工作人员季度

营销系统后台管理人员季度综合考核表

所属时间: 制表日期:

姓名 绩效得分 评估得分 学历分 工龄分 综合得分 评分等级 上季结果 工资等级调整 备注 制表人: 行政部: 营销副总: 财务部:

第40页

办事处工作人员季度考核表

所属季度: 所属办事处: 制表日期:

区域经理/业务经理考核 姓名 企划部(20%) 行政部(20%) 客户服务部(20%) 后台管理人员考核 姓名 企划部(15%) 行政部(15%) 客户服务部(15%) 物流部(15%) 销售部(40%) 考评结果 备注 物流部(10%) 销售部(30%) 考评结果 备注 第41页

配送员考核 姓名 帐目(30%) 服务(30%) 维修(20%) 协助(10%) 平时表现(10%) 考评结果 备注 办事处经理: 销售计划部: 行政部: 营销副总:

第42页

营销中心后台工作人员季度考核表

所属季度: 所属部门: 制表日期:

姓名 企划部 (15%) 行政部 (15%) 客户服务部 (15%) 物流部 (15%) 销售部 (15%) 各办事处(25%) 考评结果 备注 所在部门经理: 行政部: 营销副总:

第43页

营销系统年度奖励表

所属月份: 制表日期: 序号 1 2 姓 名 职位 奖金计算(元) 奖励累计积分 应扣项目 其他 实发奖励 (元) 一月 年度奖金发放 二月 三月 备 注 制表人: 行政部: 营销副总: 财务部: 第44页

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