食品饮料生产企业车间工作要求与考核(4)
扣验瓶责任人每瓶0.5分;若市场投诉酒为此类不合格瓶时,扣责任人每人每支酒10分,扣小组长1分,扣班长5分,扣值班长2分。(当市场投诉为同一支酒时,班长、值班长扣分只计一次,而不再在其它岗位重复扣分。)
16、生产中各项记录要求完整清晰,字迹工整,真实准确,否则每条扣岗位操作工1分,扣班长0.5分。
17、生产中发现设备存在异常现象,要及时向班长汇报,并做好记录。(发现异常不及时汇报、处理的,扣该岗位操作工1分;班长接到汇报未处理时,应向值班长汇报,遇此情况扣班长2分)
③设备运转时声音应平稳,无大起伏、无尖叫、无摩擦声。否则视为异常声响。
④设备运转时,电机外壳温度用手摸应能持久接受而不感觉烫手。否则视为异常过热。
18、交班时,要与接班人员当面交接记录本、工具和工具柜钥匙,在接班人认可后下班。中班下班时无人接班,则工具柜钥匙交给班长。经班长对岗位卫生、工作记录等认可方可下班离岗。(未做好此项工作的,扣所有交班人员各1分)
19、六万线洗瓶机内外喷淋管道清洗单月由F班负责,双月由E班负责。否则扣操作工每人1分,班长1分,值班长1分。
20、每半小时要检查各池液位是否足够,遇不够时要及时补充或报告班长。若属异常缺水时,要查明原因。
21、每半小时检查温水池、冷水池的水是否干净,不干净时要及时换水。
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洗瓶/验瓶工作记录
早班:
1、开机前检查机器正常,点动无异常;
2、××: ××分开机升温,至××: ××分1#碱池升温至××OC,碱浓度为×.×%,符合洗瓶工艺,开始进瓶。 3、本班洗带标640ml棕色瓶。
4、按规定,对×、×、×号加油点加油。 5、*生产中每半小时清洗××池、××池过滤网。
6、××: ××分添加烧碱×××公斤,××××洗瓶剂××公斤。(记录于表格中)
7、××: ××分添加烧碱×××公斤。(记录于表格中)
8、*生产中每半小时测一次洗净瓶残留水,不多于×滴,PH值为×,符合工艺要求。
9、本班共验出次品瓶××××支:其中脏瓶××××支;破瓶×××× 支;杂瓶×××× 支;严重磨损瓶 ××××支。 10、*交班时设备正常,责任区卫生合格,工具完好无缺。 中、夜班:
1、接班继续洗×××××××××× 瓶。
2、接班设备正常,责任区卫生合格,工具完好无缺。
3、××: ××分添加烧碱×××公斤,××××洗瓶剂××公斤。 4、××: ××分停瓶,放××碱池水,清理××滤标带杂物;清理××、××池杂物;清理责任区卫生。
5、班长检查机台正常关机,卫生达标,工具完好无缺。 6、××: ××下班。
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洗瓶机卫生工作程序
(一)二万线
1、用拖把拖干净机顶卫生。
2、排放冷水池、温水池、预浸池的水,打开阀门,并用水冲干净三个池的玻璃渣,废标纸等杂物。清理干净后关好三个水池的所有阀门,并注满清水(可等早班做)。
3、排放1#碱池的碱水,排完后打开碱池所有阀门,并用水冲干净碱池里面的玻璃渣杂物。
4、1#碱池卫生清理干净后,关好所有阀门后,把2#碱池的水注入1#碱池,注满为止。打开2#碱池的所有阀门。用水冲干净池中异物,清理干净后,关好阀门,重新加水(如过滤有热水,一定要加过滤热水)。
5、拆洗温水、冷水泵前过滤帽、所有圆筒过滤网。(四条圆筒过滤网) 6、清理洗瓶机出口挡板的废标纸。
7、周六做卫生时还需打开机顶2#除标滤带处的盒子,清理干净此处的废标纸玻璃渣。打开出口处顶上的盖子,清理干净此处的废标纸。
8、周六做卫生时还要拆洗(1#碱池、2#碱池、温、冷水池)外部喷淋管。 9、清理预浸防护盘中玻璃、瓶子、废标纸。
10、清理出口输送带旁的接掉瓶托盘内的瓶子、玻璃渣。
11、用扫把扫干净机底围池地面的废标,玻渣、杂物、后用水从出口处往 后面排水处冲洗一遍。
12、刷洗干净所属输送带的接水盘,抹干净输送带上的防尘罩,验瓶灯台的白色玻璃块。
18
13、通知维修拆下内喷淋管、疏通喷淋管喷嘴。(即温冷水、原水、碱水喷淋管)
(二)六万线
1、 用拖把拖干净机顶盖板和蒸汽管的保温铁皮。 2、 拆并干净所有视窗玻璃。
3、 排放预浸池,冷水池、温水池的水,并冲干净各池中的玻璃渣和杂物。 4、 排放喷射池的水,并打开加水阀冲干净池中的脏物。用拖把拖干净机顶
盖板和蒸汽管的保温铁皮。
5、 洗干净所有视窗玻璃。排放预浸池,冷水池、温水池的水,并冲干净各
池中的玻璃渣和杂物。排放喷射池的水,并打开加水阀冲干净池中的脏物。清洗干净冷水池、温水池、喷射池的所有滤网。
6、 每三周排放一次碱池的碱水,并彻底冲洗干净碱池的水垢,,玻璃渣等
污物。
7、 用水把机底的玻璃渣、杂物冲出来,然后用扫把清理干净。 8、 用抹布抹干净输送带的防尘罩,操作台。
9、 刷洗干净所属输送带的接水盘、并抹干净输送带电机,不锈钢板。 10、 扫干净所属地面玻璃渣、废标纸等杂物,并用拖把拖洗干净地面。
19
第十一章 酒机岗位工作要求及考核细则
工作要求:
1、开机前或接班时查阅上一班工作记录,了解设备状况,确认设备正常,责任区卫生合格,工具完好,并收到工具柜钥匙后签名接班。此时,上一班人员才可以下班离岗。(交班人未做好责任区卫生等而强行下班离岗的,扣1-2分)
① 检查上一班报修故障应修复,否则立即报修;(未做此项工作而影响生
产的,扣2分)
② 洗机时检查各管道、阀门、接头应密封无泄漏。若发现问题应立即查找
原因或报修。否则因此造成影响生产或增加酒损的,将视具体情况扣1-5分。
③ 检查酒机及其附属输送系统应无异常(如固定件应无松动,各压力表指
示应正常,喇叭口的固定要可靠,其内部的保护橡胶若有磨损应及时更换)。若因未做此项检查而造成影响生产或增加酒损的,将视具体情况扣0.5-1分。
④ 确认责任区卫生应合格,否则应立即清理并记录。(责任区卫生不合格,
若属上一班责任的,扣上一班责任人1分,若当班操作工在上班后1小时内仍未清理的,则扣当班责任人0.5分)
2、确认本班生产品种及供清酒情况,确保领用瓶盖正确。(造成错误的,扣2分)
3、根据《润滑图表》规定,给酒机及附属输送系统加油,并做好加油记录。(每日开机前油缸内的油要达到50% 以上,未按规定加油或记录的,按每个加油点扣0.5分)。
4、给输送系统加链板油和水,加油和水量参考《链板油的添加》,洒落到
20
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