越南法律之劳动法(7)

2. 劳动事故、职业病受害劳动者、保险金15年以上缴纳者、月计退休金享受者、劳动事故和职业病受害月补助费享受者死亡时，其子不满一周岁、妻（或夫）、父母亲劳动年龄又满而为死者生前所奉养，则其家属得以领取月无线电金。若死家属无人具备规定条件领取月无线电金、或者缴纳社会保险金未满15年，则其家属享受一次性领完抚恤金，其数额不超过12个月工资或数额相应的补助金。

3. 本劳动法颁行之前，退休制享受者、劳动力衰减补助制享受者、一级、二级劳动事故受害者、一级、二级职业病受害者，其抚恤金按本条规定执行

第一四七条：

1. 本劳动法生效之前，企业的劳动者若没1有领取过由社会保险基金支付的退工补助金或一次性领补助金，其工作时间算为缴纳社会保险金时间。

2. 本劳动法生效之前，对退休制享受者、因失去劳动能力、劳动事故、职业病而享受补助制者、抚远金享受者，其保险权利，由国家预算予以保障，并通过调整使之适应现行社会保险制度。 第一四八条:

从事农业、林业、渔业、盐业生产的企业，需依政府规定参加适合其生产及劳工雇用特性之社会保险。

第一四九条:

1. 社会保险基金由以下来源组成：

a. 雇主依其劳工薪资总额缴交15%；