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2006-2012自考劳动和社会保障法试题和部分答案(3)

来源:网络收集 时间:2025-10-30
导读: 4)不同身份的合同分:1)城镇职工与农民工劳动合同2)公共部门与私营部门劳动合同3)学徒劳动合同与学生劳动合同. 6.订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及(A )P123 A.程序合法 C.目标合法 B.时间合法 D.标

4)不同身份的合同分:1)城镇职工与农民工劳动合同2)公共部门与私营部门劳动合同3)学徒劳动合同与学生劳动合同. 6.订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及(A )P123 A.程序合法 C.目标合法

B.时间合法 D.标的合法

7.以下属于劳动合同商定条款的内容的是( B )P140 A.劳动报酬 C.劳动纪律

B.保守商业秘密 D.工作岗位

注:劳动合同的商定条款包括:1)试用期2)保守商业秘密3)补充保险和福利待遇4)特殊工作条件 8.以下属于薪酬的延期支付的是( D )P209 A.奖金 C.津贴

B.工资 D.员工福利

9.以下关于女职工特殊保护的说法正确的是( D )P228 A.女职工可以从事采矿作业 C.女职工可以在经期从事高空作业

B.女职工可以从事井下作业 D.女职工产假应不少于90天

注:中国女职工特殊保护制度,包括的内容:1)禁止女职工从事不利于身体健康的工作,如矿山,井下作业,森林伐木,四级强度劳动,高处架线作业,连续负重超过20千克的作业等2)女职工生理机能变化期的特殊保护,如经期,孕期,产期和哺乳期的保护 3)对女职工特殊保护设施的规定,如浴室,哺乳室等. 10.职业危害中的噪音危害属于( A )P221 A.生产过程中的危害 C.生产管理中的危害

B.生产场所中的危害 D.生产成本中的危害

注:职业危害的种类主要有三项:1)生产过程中的危害,如高温,噪音,不正常的气压等. 2)生产管理中的危害,如过长的工作时间和过强的体力劳动等 3)生产场所中的危害,如通风,取暖和照明等

11.我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是( C )P5 A.年满14岁 C.年满18岁

B.年满16岁 D.年满20岁

注:在我国,年满16岁的公民开始享有未成年人的劳动权利. 12.目前我国的健康保障属于( D )P33 A.家庭保障时期 C.社会保障时期

B.社区保障时期 D.现代健康保障时期

13.多支柱养老保障体系指的是( C )P32 A.家庭养老保障 C.社会养老保障

B.单位养老保障 D.国家养老保障

14.通过预先储蓄和投资运营建立养老基金的制度安排是( B )P239 A.现收现付式养老保险 C.分担式养老保险

B.积累式养老保险 D.多支柱养老保险

15.以下选项属于劳动法体系内容的是( A )P45 A.集体谈判 C.社会救助

B.社会保险 D.社会统筹

劳动和社会保障法第 6 页

注:劳动法体系由三个部分组成:1)国家劳动立法的基本原则,劳工标准,法律责任和争议处理等

2)集体劳动立法,包括集体劳动关系,集体谈判和集体协议 3)个体劳动立法包括劳动合同的订立,变更,解除和终止. 16.以下选项关于社会保障法的说法错误的是( C )P 书上没找到原话,答案不确定 A.是社会进步的安全网 C.是公民劳动就业的保护伞

B.是社会经济发展的推进剂 D.是现代法制建设的里程碑

17.用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负( A )P74 A.赔偿责任 C.刑事责任

B.行政责任 D.违约责任

注:劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊,不构成犯罪的,给予行政处分. 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任. 18.以下选项不是劳动时间的是( A )P224 A.带薪离岗时间 C.女工哺乳时间

B.因公外出时间 D.工作准备时间

注:劳动时间包括以下:1)劳动者从事生产或工作所需要的进行准备和结束工作的时间 2)劳动者实际完成生产和工作的时间 3)劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间 4)根据生活规划安排而中断的时间

5)连续从事有毒有害工作需要的间歇时间和女工哺乳时间 6)因公外出的时间.

19.我国社会保险业务的最高监督机关是( C )原话未找到 A.中华全国总工会 C.国务院

B.劳动部 D.民政部

20.国家对特定困难人群提供基本医疗救治的制度安排是( A )P257 A.社会医疗救助模式 C.医疗保险模式

B.国家保健服务模式 D.自我健康保障模式

注:健康保障制度按资金来源和责任主体为主要特征分为以下几类模式:

(1)国家保健服务模式即全民保障公民健康的公共制度安排,包括卫生防疫,疾病预防和全面治疗与康复服务(2)社会医疗救助模式

(3)医疗保险模式是基于参保人缴费建立医疗保险基金,由第三方管理基金并支付医疗费用,为参保人分担疾病治疗费用的制度安排

(4)商业医疗保险模式即通过参保人缴费建立公共基金,进行市场化运作的医疗保险计划.

(5)自我健康保障模式即医疗风险储蓄,包括强制性储蓄计划和自愿储蓄计划,雇主储蓄计划和个人储蓄计划. 21.以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是( A )P386 A.申诉人 C.鉴定人

注:申诉人和被诉人是当事人

22.以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是( A )P388 A.合同争议 C.除名争议

B.开除争议 D.辞退争议

B.代理人 D.证人

劳动和社会保障法第 7 页

注:调解委员会主要调解本单位发生的下列劳动争议:因职工辞职,自动离职发生的劳动争议,因履行劳动合同发生的争议,因工作时间和休息休假,工资,劳动安全卫生,女职工和未成年工特殊保护,职业培训,社会保险和福利发生的争议,法律法规规定应予调解的其他劳动争议.调解委员会一般不受理开除,除名,辞退争议.劳动争议调解委员会受理争议后,在30日内结案.

23.我国的失业保险基金不包括( D )P286 A.单位缴纳的失业保险费 C.失业保险基金利息收入

B.财政补贴 D.社会捐赠

注:我国的失业保险基金主要由三个部分构成:1)用人单位和职工缴纳的失业保险费, 2)失业保险基金利息收入3)财政补贴

24.职工在以下情形下,视同工伤的是( D )P306 A.因违法伤亡的 C.因自残伤亡的

B.因醉酒伤亡的 D.因抢险伤亡的

注:视同工伤:1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2)在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的

3)职工原在军队服役,因战,因公负伤致残,已取得革命伤殘军人证,到用人单位后旧伤复发的. 25.住宅由私人拥有,商品化和福利化并重的住房保障是( B )P317 A.商品化住房保障 C.福利兼商品住房保障

B.商品兼福利住房保障 D.福利住房保障

注:住房保障四种类型:商品化住房保障,商品兼福利住房保障,福利兼商品住房保障,福利住房保障 商品化住房保障,其住宅由私人拥有,商品化程序较高. 福利兼商品住房保障:其住宅归国家所有,进行低租分配. 福利住房保障:其住宅归国家所有,把住房作为福利进行分配. 26.我国国家赔偿的方式不包括( B )P367 A.返还财产 C.恢复原状

B.公开道歉 D.支付赔偿金

27.以下选项属于劳动争议的是( D )P375 A.养老保险纠纷 C.基金托管纠纷

B.医疗保险纠纷 D.工伤认定纠纷

注:劳动争议按主体性质可分为个体争议和集体争议,根据争议内容可分为:劳动报酬争议,辞退争议,工伤争议等. 社会保障争议根据主体性质可分为国家基本保障争议和企业补充保障争议 根据争议内容可划分为缴费纠纷,基金托管纠纷和待遇支付纠纷等 根据风险项目可分为养老保险纠纷,医疗保险纠纷,和失业保险纠纷等.

28.要求确认自己和对方当 …… 此处隐藏:3130字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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