2006-2012自考劳动和社会保障法试题和部分答案(14)

C.签订服务协议的医疗机构，辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的 D.工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的 E.有关单位和个人认为有其他理由的

25.以合同形式为标准，可将劳动合同分为（ AC ）P119 A.口头劳动合同 C.书面劳动合同

E.公共部门与私营部门劳动合同

三、判断说明题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)

判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”，并说明其正确或错误的理由。 26.劳动者只要未找到工作，就可以申请获得失业保险金。（X ）P288 27.住房公积金管理中心是按行政区划层层设立的。（X ）328 28.患者是医保合同的主体之一。（ X ）270

29.某企业工会与企业签订了集体合同，该集体合同适用于该企业及全部工会会员，非工会会员的劳动者不适用。（ X ）168

30.某加工贸易企业最近由于订单大增，经与工会、全体劳动者协商一致，决定每天加班4小时。该企业的做法是符合法律规定的。（ X ）227

四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)

31.根据《集体合同规定》，集体协商双方代表应当如何产生?P176 32.确定和调整月最低工资标准应当参考哪些因素?P195 33.简要回答我国公民享有的基本生活保障措施。 34.简要回答我国住房改革的基本原则和主要内容。 五、论述题(本大题12分)

35.论劳动与社会保障法律规范的概念及其逻辑结构的构成要素。P72 六、案例分析题(本大题共2小题，每小题9分，共18分) 36.阅读下列案例材料，然后回答问题。

李某是我国某集团公司的业务骨干，该公司依法为其办理了各类社会保险。2006年初，李某奉命前往南亚某国开拓海外业务，并在当地办理了包括工伤保险在内的相关保险。2006年10月，李某在外出洽谈业务途中，不幸遭遇车祸，虽经医院救治而逐渐康复，但已部分丧失劳动能力。 (1)李某是否构成工伤?为什么?(3分)

(2)李某可否要求享受双重工伤保险待遇?为什么?(3分)

(3)若李某要求回国休养，并变更工作岗位，单位是否应予满足?为什么?(3分) 劳动和社会保障法第 35 页

B.全日制劳动合同 D.部分时间劳动合同 B.参保人的疾病风险 D.遗属的基本生活风险