管理学概论复习题+答案(8)

17．目标管理理论的理论基础是()。 A．科学管理理论B．行为科学理论

C．科学管理理论与行为科学理论的有效统一 18．传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡()，企业员工参与企业目标的设立。

A．参与制目标设定法B．专家目标设定法 C．员工目标设定法

19．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。 A．日本B．德国C．法国

20．()以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理.民主管理.经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。 A．60年代B．70年代C．80年代

21．美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查．得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56％；否则，生产管理效率仅提高()。 A．10％B． 6％ C． 3％

22．定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量.具体的描述。它需要有充分.有效的()做支持。

A．科学技术B．数据资料C．计算工具 23．如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用()的方法。

A．定性预测B．定量预测C．市场预测 24．在进行产品价格决策时，需要做的是()。 A．长期预测B．中期预测C．短期预测 25．例外决策，具有极大偶然性.随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化.标准化，不能重复使用的二这类决策属于()。 A．不确定型决策B．非程序化决策C．风险型决策

26．业务决策，如任务的日常安排.常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于()。 A．程序化决策B．不确定型决策C．风险型决策

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