管理学概论复习题+答案(6)

A.泰罗B.梅奥C.赫伯特·西蒙 D.彼得·德鲁克

7．管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（ ）。

A.技术创新B.信誉至上C.创造顾客 D.质量优良

8．一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

A.适当利润B.满意利润C.最大利润 D.理想利润

9．通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。

A.创造利润B.成功决策C.企业长寿 D.最大利润

10．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。 A．德国B．法国 C．日本 D．英国

11．某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。 A.战略决策B.战术决策 C.业务决策 D.程序化决策

12．该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。

A.风险型决策B.不确定型决策 C.程序化决策D.非程序化决策 13．假如各种可行方案的条件大部分是已知的，但每个方案执行后可能出现几种结果，方案的选择由概率决定。那么，这种决策属于（）决策。

A.风险型B.不确定型 C.确定型D.非程序化决策

14．决策程序的首要环节是（）。 A.确定决策原则B.确定决策方法 C.确定决策目标D.拟定可行方案

15．某企业生产某种产品，固定成本为20万元，单位可变成本为100元，每台售价200元，则该产品的盈亏平衡点产量是（）。 A.400台B.2000台C.4000台D.20000台

以下未修改

二.判断正误

1．计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。

2．长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。

3．依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。

4．著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

5．目标管理体现以人为中心的管理思想。 6．德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。 7．强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。