《易才派遣员工手册(第一版)》(3)
来源:网络收集
时间:2026-08-26
导读:
第二节 员工离职 易才在收到用工单位发出的终止派遣员工通知后,会向员工发出《终止劳动关系通知函》并通知员工办理相关离职手续。若由于员工未及时办理离职手续,造成社保福利等未能及时转出或其他后果的,由员工
第二节 员工离职
易才在收到用工单位发出的终止派遣员工通知后,会向员工发出《终止劳动关系通知函》并通知员工办理相关离职手续。若由于员工未及时办理离职手续,造成社保福利等未能及时转出或其他后果的,由员工本人承担。
详细参照《易才派遣员工服务手册》。
人力资源派遣员工手册
派遣员工确认书
亲爱的派遣员工:
您好!
《易才派遣员工手册》涉及的内容大都是您工作中常见的问题,希望您在工作之前认真阅读本手册、劳动合同及公司其他各项规章制度,以便顺利开展今后的工作。
“没有规矩、不成方圆”,希望您自觉遵守公司各项规章制度。感谢您为维护公司良好声誉所付出的辛勤工作!
在阅读之后,请您填写《派遣员工确认书》,并将其交派遣员工易才客服部门存档。
本人已阅读并理解易才公司各项规章制度的全部内容。
本人对所列各项表示认可并同意遵守。
姓名 ______________________________________ 签字 ______________________________________ 日期 ______________________________________
《易才派遣员工手册(第一版)》(3).doc
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