有效上课校本培训教案 - 图文(3)

它将反璞归真，还学习本色，有效学习共同体是让学生真正学习进步的平台。

三、“全员参与”原则

要引导学生全员参与，树立人人参与的学习意识，建立能满足成员的自愿和归属的需要，让成员感到自己和其他学习者同属于一个团体，在共同的学习中遵守共同的规律和公约，具有比较一致的价值取向和特点。

四、“工具创新”原则

不能仅仅局限于笔记本和作业本。在这种有效学习共同体中，教师也好科学引导学生学会“问题发现单”、“问题评价表”、“全景式评价表”以及“问题训练单”等工具。

五、“人人成功”原则

“学习共同体的信息交流时学习者与辅导者进行交流，又与同伴进行交流和合作，共同建构新的知识。在沟通交流中学习者可以看到不同的信息，看理解问题的不同角度，而这又会促使他们进一步反思自己的想法，重新组织自己的理解和思维，是一个逐步深入的过程。”

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第7课时 第三节行动新任务

有什么样的理念，有什么样的角色，就有什么样的任务。 一、行动任务1：问题提出 二、行动任务2：问题对话 三、行动任务3：问题刺激 四、行动任务4：问题指导 五、行动任务5：问题训练 六、行动任务6：问题评价 课堂教学实施的一般步骤

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第8课时 第四节行动新模式

一、“先学后导一问题评价”模式解读

“先学后导—为题评价”教学模式的基本涵义就是要实现以问题为主线、以评价为手段、以任务驱动途径的有效教学。“以为题为主线”就是将文本知识问题化，为知识转化为能力搭建“桥梁”，经过问题发现、问题生成、问题解决三个阶段的学习，使学生掌握文本内容基本知识与技能；“以评价为手段”就是在三个阶段的学习过程中对学习效果和过程不断进行反思的、多元化的评价，达到巩固和强化知识、技能，感悟知识，提升意义的目的；“以任务驱动为途径”就是在三个阶段采用不同的教学工具，使全体学生在任务驱动下实现人人学习，全员完成学习任务，实现课程目标。“先学后导—问题评价”主要适合单元教学和主题教学。从操作层面上看，文本知识的教学与学过程分“问题发现”、“问题生成”、“问题解决”三个阶段来进行，把教学过程简单地概括为“问题发现+问题生成+问题解决”教学模式，简称FFS教学模式。