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广州市白云区安全生产监督管理局局长办公会议制度(暂行)(8)

来源:网络收集 时间:2026-09-06
导读: 第一部分:白云区安全生产监督管理局制度汇编 (1) 表彰、奖励、开除、判刑 永久 (2) 记过、警告 30年 (3) 通报批评 10年 9. 干部职工死亡抚恤文件 10年 10. 退休规定、批复、通知等文件材料 (1) 重要的 30

第一部分:白云区安全生产监督管理局制度汇编

(1) 表彰、奖励、开除、判刑 永久 (2) 记过、警告 30年 (3) 通报批评 10年 9. 干部职工死亡抚恤文件 10年 10. 退休规定、批复、通知等文件材料

(1) 重要的 30年 (2) 一般的 10年 11. 调资升级、定级考核方案等文件材料

(1) 重要的 30年 (2) 一般的 10年 12. 岗位职责、责任制、工作制度 30年 13. 职工名册、干部统计、专业人员、退休人员、干部职工

人数增减情况、工资情况等年度统计报表 永久 (六) 财务工作文件

1. 财务工作的请示、报告及上级部门批复、指示、决定

(1) 重要的 30年 (2) 一般的 10年 2. 财务预算 30年 3. 审计报告 永久 4. 机关物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批 手续、招标投标、购臵等文件材料,机动车调拨、保险、 事故、转让等文件材料

(1) 重要的 30年 (2) 一般的 10年 5. 国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等文件材料) 永久 (七) 上级机关、同级机关制发的文件材料

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第一部分:白云区安全生产监督管理局制度汇编

1. 上级机关组织召开需要贯彻执行的会议文件材料

(1) 重要的 30年 (2) 一般的 10年 2. 上级机关制发的属于本机关主管业务的文件材料

(1) 重要的 30年 (2) 一般的 10年 3. 上级机关制发的非本机关主管业务但需贯彻执行文件材料 10年 4. 同级机关制发的非本机关主管业务但需贯彻执行文件材料 10年

二、 综合法规科

(一)本区安全生产监督管理制度、规定和实施方案 永久 (二)全区性安全生产大检查和专项督查的计划、总结

1. 重要的 30年 2. 一般的 10年 (三)安全生产应急救援预案、演练、救援工作文件材料 30年 (四)安全生产事故统计报表、安全生产形势分析 30年 (五)对政府部门法规和规范性文件草案提出修改意见 10年 (六)本部门案件行政诉讼、行政复议答辩等文件材料 永久 (七)安全生产教育和培训的考核材料 10年 三、监督管理科

(一)对职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施

审查及竣工验收审批材料 30年

(二)对职责范围内的安全生产许可、备案审批材料 30年 (三)调查处理生产安全事故的事故报告、请示与上级机关

的批复、批示 永久

(四)生产安全事故各类统计报表

1. 重要的 30年

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第一部分:白云区安全生产监督管理局制度汇编

2. 一般的 10年

四、执法监察科

(一)安全生产执法检查、督查、专项整治过程中形成的

调查笔录、处理决定等执法文书材料以及相应的安全 事故隐患整改材料 永久 (二)查处违法行为的请示、情况报告与上级机关的批复、批示 1. 重要的 永久 2. 一般的 30年 (三)对查处违法行为等问题的转办函、复函

1. 重要的 30年 2. 一般的 10年 (四)处理群众投诉违法建设的来信来访的文件材料

1.有领导重要批示和处理结果的 30年 2.其他有处理结果的 10年 (五)查处违法案件等各类统计报表

1. 重要的 30年 2. 一般的 10年

二〇〇七年十一月二十九日

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第一部分:白云区安全生产监督管理局制度汇编

信息调研及宣传工作制度

第一条 各科室指定专人负责信息材料报送工作,办公室指定专人负责信息网上信息资料的发布。在网上公开的信息、材料需经局长审核同意。

第二条 鼓励工作人员撰写各类理论文章、新闻报道,积极向新闻媒体投稿,大力宣传安全生产工作、政策法规、先进典型,及时报道开展安全生产工作情况。

第三条 遵守宣传报道纪律,所有对外公布的信息都必须经局长审核同意后才能向媒体通报。

第四条 凡涉及安全生产工作的信息、文学作品、新闻作品等材料一经各级报刊、电台、电视台采用,局将对作者给予一定奖励。具体奖励标准为:新闻信息类(含图片):区级每篇(幅)10元,市级每篇(幅)30元,省级每篇(幅)50元,国家级每篇(幅)100元;理论文章及文学作品类:区级每篇50元,市级每篇100元,省级每篇200元,国家级每篇400元。

第五条 对登载作品每半年进行奖励,由作者复印稿件后到办公室确认,由局财务核发奖金。

二〇〇八年六月十九日

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第一部分:白云区安全生产监督管理局制度汇编

信访工作规定

一、信访工作人员,应认真贯彻《信访条例》的规定,做好网上、来电、来信、来访接待工作。

二、对安全生产信访工作,由执法监察大队负责接待,办公室协同做好调查处理工作;对工作人员的信访由办公室负责接待。经局长签批,转相关科室提出处理意见后,由相关科室牵头审核做出初步综合处理决定,报局长审批。

三、信访工作人员收到信访事项,应当予以登记;对属于本机关法定职权范围的信访事项,应当受理,不得推诿、敷衍、拖延;对不属于本机关职权范围的信访事项,应当告知信访人向有权的机关提出。

收到信访事项后,能够当场答复是否受理的,应当当场书面答复;不能当场答复的,应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。但是,信访人的姓名(名称)、住址不清的除外。

四、经办科室 …… 此处隐藏:629字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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