非公党建推进会书面交流材料汇编(6)

来源：网络收集时间：2026-08-27

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（三）推行“属地管建”模式。对于规模较小、党员数量较少、地处偏僻的规模以下企业，采取行政村（社区）属地管理、乡镇（街道）直属管理、经济开发区（工业园区）集中管理的方式，将规模以下企业党建工作纳入制度化、规范化管理。如凤山街道季卫桥社区将本社区五金城一带规模以下企业外来流动党员的组织关系挂靠到社区党委，探索建立了我市首个外来务工党员党支部。

二、多途径提供保障，实现非公有制企业党建工作高质量运行（一）强化联动机制。通过建立区域党建工作联席会议，吸收区域内企业党组织和企业党员代表参与，共同协商决定区域内党建工作，推动工作的有效落实。建立由组织、统战、财税、工商、工商联等部门参加的市、镇两级非公企业党建工作联席会议制度，合力推进非公有制企业党建工作。积极选派437名机关、事业单位和村（社区）中的优秀党员干部或离退休老干部担任党建指导员和志愿者，通过上门指导、主动约谈、集体座谈等多种方式，有针对性地为企业提供党建理论培训和具体业务指导。

（二）完善保障机制。建立非公有制企业党务工作者人才库，发展壮大专、兼职相结合的非公有制企业党务工作者队伍。依托场所空间大、硬件设施齐、业主素质好的非公有制企业、专业协会建立党员联合活动中心，实现资源共享、优势互补，为区域内规模以下企业党员开展活动提供条件。积极帮助非公有制企业落实党建工作经费，以党费返还、党内关爱、项目资助、表彰奖励等方式给予支持。市财政对每个党员活动中心每年补助经费2000元，市管党费和乡镇（街道）财政分别按50%比例列支，以确保活动中心正常运行。

（三）健全孵化机制。在推进区域化党建工作的同时，同步推

进群团组织建设，探索建立非公有制企业党群共建互促的工作机制，以群团组织为纽带和桥梁，实行“推优入党”，为党组织组建创造条件。同时，不断加强无党组织企业的党员发展工作，当企业组建党组织条件成熟时，就从联合党组织中分离出来，单独组建企业党支部，去年我市新建了党组织20家。

三、多方面发挥作用，实现非公有制企业党建工作长效化发展（一）在解放思想中发挥区域党组织“引领者”作用。针对一些规模以下企业业主对党建工作存在疑虑和模糊认识、部分企业党员党性意识淡薄、“口袋党员”和“隐形党员”较多等问题，通过发放倡议书、召开业主代表座谈会等形式，大力宣传非公有制企业党建工作的重要意义，共同研究推进规模以下企业党建工作的有效途径。有针对性地加大党员教育培训力度，定期组织企业党员学习党和国家的各项方针政策、法律法规、时事政治和科学文化知识。去年以来，先后有158名“口袋党员”和“隐形党员”主动亮明身份，不少企业负责人也积极向党组织靠拢，纷纷要求在自己企业中建立党组织。

（二）在创业创新中发挥区域党组织“护航者”作用。针对一些规模以下企业发展后劲不足、党员作用发挥不够明显等问题，进一步深化拓展了“攻坚克难当先锋，创业创新六带头”行动，多次邀请专家学者作经济发展报告会，帮助企业准确研判形势，增强信心，并积极向上级党组织以及工商、税务等有关部门反映企业的合理诉求，维护企业合法权益。注重为企业党员发挥作用搭建平台，组织开展“党员先锋岗”、“为企业献计献策”等活动，引导他们立足岗位实际，提出合理化建议，参与企业决策，充分发挥企业党员创业创新的带头人作用。

（三）在化解矛盾中发挥区域党组织“协调者”作用。针对一些规模以下企业劳动关系存在的不和谐因素、职工文化生活枯燥单调等问题，通过搭建业主与职工的交流沟通平台，及时化解劳资矛盾，努力创造和谐稳定的内部环境；引导企业建立困难职工档案制度，健全困难职工联系帮扶制度，切实解决困难职工实际困难；依托区域党员服务中心，配套建立图书阅览室、棋牌室、健身房等设施，免费向周边企业和党员职工开放。定期跨企业开展各种形式的文化体育活动，丰富了广大党员职工的业余文化生活，进一步提升了企业的凝聚力和向心力。

（四）在反哺社会中发挥区域党组织“倡导者”作用。针对一些规模以下企业忽视社会责任的问题，引导企业增强社会责任意识，积极参与各种社会救助和公益慈善事业，广泛开展村企结对，以实际行动投身新农村建设。如我市各级商会党组织积极引导会员企业参与以“共谋发展思路、共兴农村经济”为主要内容的村企共建活动。目前，全市共有1325家非公有制企业与265个行政村结对，其中有25个行政村实现了10家企业组团共建，650余家企业资助结对村基础设施建设，300余家企业参与农村公益慈善事业，全市企业每年用于履行社会责任资金在3000万元以上。

大力推进“双强”创建努力打造受人尊敬的世界一流企业

宁波方太厨具有限公司党委

宁波方太厨具有限公司成立于1996年，专业从事厨房电器、集成厨房技术及产品的研发、生产和销售，是目前中国高端厨房电器市场第一品牌。公司现有职工6000余人，党员282名。在创先争优活动中，公司党委始终坚持“抓党建谋发展、以发展促党建”的思路，积极创建“双强争先”示范点，努力把方太打造成为受人尊敬的世界一流企业。2010年销售收入达23.36亿元，创营业利润1.66亿元，上交税收2.23亿元。

一、推进党建创强，为企业科学发展提供组织保障

紧密结合企业生产经营实际，借鉴现代企业管理模式，不断创新企业党建工作的运作机制。

一是创新组织设置。公司党委根据企业生产规模不断扩大的现实需要，坚持把支部建在车间，在各车间、部门设立党员责任区、党员先锋岗，把党组织直接覆盖到生产一线，把党组织的服务功能直接融入经营管理中。

二是创新运行机制。推行党委班子与企业领导班子“双向进入、交叉任职”，根据公司总体战略目标任务，坚持把企业党建工作纳入企业行政管理的目标考核体系，党委办与行政管理部门同时制定计划、同时分解目标、同时配臵资源、同时接受考核，并接受党委与行政部门的双重督查，使企业党建工作真正融入到企业生产管理决策之中。

三是创新活动载体。坚持把党建工作和企业发展紧密结合起来，每年组织开展以瞻仰一处革命传统教育基地、考察一家标杆企业、上一堂党课、开展一次专题大讨论、出一批金点子“五个一活动”为主要内容的“七一”系列党日活动，14年来从未间断，成为党员干部思想教育的“一号工程”。如针对员工麻痹松劲思想，组织党员骨干到上海瞻仰“一大”会址、参观考察浦东新区，增强员工“夺取方太二次创业最后胜利”的决心和干劲；针对公司内部出现攀比待遇之风，开展“二次飞跃的方太如何体现艰苦创业精神”大讨论，等等。

二、推进品牌创强，为企业科学发展注入信心活力

通过强化品牌价值理念、推进品牌技术创新、加强品牌研发力量，推动企业转型发展。

一是强化品牌价值理念。公司坚持把企业愿景和战略放在品牌建设的首要位臵，着眼经济和文化的有机整合，不断强化“人品、企品、产品”三品合一的品牌价值理念。多年来，正是秉承“三品合一”的品牌文化，方太坚持“专业化、高端化、精品化”的产品定位，在市场上连续刮起六次“方太旋风”，被评为中国名牌产品、中国驰名商标和全国质量管理先进单位，品牌价值连续四年位列“中国500最具价值品牌”同行业第一。

二是推进 …… 此处隐藏：1250字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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