乡村少年宫辅导教师考核办法

金轮侨心学校少年宫辅导教师考核细则 根据上级文件要求，结合上级考核办法制定此办细则，少年宫活动应以知识创新为基础、以培养实践能力为核心，以活动为特色；面向学校、面向社会、面向孩子为活动宗旨；努力办成有鲜活特色的儿童活动阵地，创设良好的育人环境。现制定此办法，请老师认真执行。 此考核细则总分10分，从以下五方面考核辅导教师，即工作出勤2分、计划和总结1分、社团活动开展3分、社团活动成效3分、档案建设1分。

一、工作出勤：（2分）

按照活动轮流表如有活动请事假一次扣0.1分，病假一次扣0.05分。

二、计划和总结：（1分）

1、计划：（0.5分）

计划详实，内容具体，面向全体学生，符合儿童身心发展特点，可锻炼学生实践能力的养成。

2、总结：（0.5分）

总结真实、准确，即体现出成绩又提出整改意见。

三、社团活动开展：（3分）

1、学生出勤管理：（0.5）有点名册、活动使用记录。每缺少一项扣0.25分。

2、社团活动讲稿：（1.5分）讲稿有应用价值，符合实际活动，体现学生为活动主体，活动新颖。

3、学生活动安全管理：（1分）活动中认真负责，不离开活动场所，出现安全事故一票否决，并追究相应的责任。

四、社团活动成效：（3分）此项考核由少年宫工作领导小组打分评定，逐个社团现场表演评委现场打分，完成85%以上活动要求为优秀得3分、完成70%以上活动要求为良好2分、完成60%以上活动要求为称职得1分。

五、档案建设：（1分）材料规范，符合要求。

2012年2月29日