试论新时期中国公共部门战略管理能力的提升(3)
(五)扩大公民参与,培养和借鉴民间的创新力量
公民参与是民主政治的基石,也是社会活力和创造力的源泉。它是政治合法性的根源,政治运作的润滑剂,为政治体系提供纠错机制和平衡机制,关系到政治生活的民主化和社会的稳定。对于提升公共部门战略管理能力来说,公民参与的意义在于,可提供战略管理所需要的智慧、知识以及信息。智慧是解决问题的基本要素,在政策制定过程中首先需要求助于智慧;知识不仅指那些书本上的一般理论知识,还包括实际经验知识;信息带有随时变化的倾向,搜集信息需要大量经费和时间。公民参与可以集中民众智慧,吸收不同领域知识,并为战略管理者提供及时有效的信息,从而提升战略管理能力。因此,首先,公共部门要加强与公民的对话,通过与持不同利益、政策观点的公民进行讨论和协商谈判,公共部门不仅可以获取群体智慧,还有利于扩大公民认同,增强合法性,实现公共利益。其次,公共部门要加强公民参与的制度化建设,在保障宪法和法律赋予公民的政治权利和自由的前提下,对公民参与的内容、方式、途径做出明确的规定,使其可以按一定的程序实际操作,并用法律的形式固定下来,作到有法可依、依法参与,使公民参与程序化、制度化。最后,公共部门必须树立正确的理念,充分尊重公民的人格和合法权利,承认公众在公共管理整个运行中的主体地位,积极推进公民参与。
(六)创建学习型政府,促进政府的知识更新和自我完善,塑造学习—模仿—创新的完整链条
现代社会被称之为知识社会,各种新知识、新观念、新技术层出不穷。在这个充满知识的社会里,如何学习知识、如何接受知识、如何创造知识并有效地运用知识,既是知识社会对现代政府能力的一个要求,也是政府提高自身战略管理能力的途径。同时,一个政府的学习能力如何,尤其是学习新知识的能力如何,对未来的政府管理创新和组织成长有着至关重要的影响。学习型政府通过不断的学习、模仿,在适应环境变化的过程中,对其基本的信念、态度、行为、结构和方式进行调整,从而获取一种面对各种问题的应对能力,获取一种长期效能和自我完善的能力。从某种意义上讲“学习型,
[11](第15页),而创新正是组织活力和竞争力的来源。在新时期建立学习型的政府,首政府的精神实质就是集体创新”
先,应该对传统的管理模式和方法进行调整,建立自由、开放、便于信息交流、知识传播和学习成果共享的系统。其次,要
倪星
第1期倪 星,等:试论新时期中国公共部门战略管理能力的提升 1
01 强调终身学习、全员学习和团队学习。终身学习,即管理者在工作中要不断学习,将学习当做一个持续的过程;全员学习,即各层级都要全心投入学习,尤其是管理决策层,他们决定组织发展方向和命运,因而更需要学习;团队学习,不但重视个人学习和个人智力的开发,更强调团队学习和群体智力的开发,团队学习比个体学习更重要,它更符合学习型政府的本质要求。最后,要注重将学习行为有效地转化为创造性行为,而不是简单的模仿和重复性的工作,惟此,才能适应战略管理能力提升的需要。
[参 考 文 献]
[1] 陈振明.公共部门战略管理途径的特征、过程和作用[J].厦门大学学报,2004,(3).
[2] 中共中央关于加强党的执政能力建设的决定[M].北京:人民出版社,2004.
[3] 肖文涛.论构建和谐社会的政府能力建设[J].中国行政管理,2005,(5).
[4] [美]伍德罗 威尔逊.行政学研究[J].国外政治学,1988,(1).
[5] [美]古德诺.政治与行政[M].北京:华夏出版社,1987.
[6] 彭和平.国外公共行政理论精选[M].北京:中共中央党校出版社,1997.
[7] 汪大海.试论公共部门战略管理的十大误区[J].中国行政管理,2004,(6).
[8] 汪永成.新时期我国政府能力建设的意义与任务[J].深圳大学学报,2004,(6).
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[10]章 牧.知识分子参政刍议[J].学海,1999,(6).
[11]王 强,柴生秦.学习型政府———一种公共管理新理念[J].,2).
(责任编辑 叶娟丽)
theCapacityofPublicSectors’
StrategyManagementofChinaintheNewStage
NIXing1,YANGFang2
(1.CenterofPublicAdministration,ZhongshanUniversity,Guangzhou510275,Guangdong,China;
2.SchoolofPolitics&PublicAdministration,WuhanUniversity,Wuhan430072,Hubei,China)
Biographies:NIXing(19692),male,Post2doctoralresearcher,CenterofPublicAdministration,
ZhongshanUniversity,majoringinpublicadministration,organizationtheoriesand
personnelmanagement,publicsectoreconomics;YANGFang(19822),female,
Graduate,SchoolofPolitics&PublicAdministration,WuhanUniversity,majoring
inorganizationtheoriesandpersonnelmanagement.
Abstract:Thestrategymanagementinthepublicsectorisoneofthenewpracticalmodelsandanewtheoreticalparadigm.Inthenewstage,researchonimprovingthecapacityofpublicsectors’strategymanagementhasbothsignificantpracticalandtheoreticalvalue.Thecapacityofpublicsectors’strategymanagementincludesthecapacityofstrategyplanning,publicpolicymaking,resourcemanagementandprojectmanagement.Atpresent,throughutilizingexistingresourcesanddevelopingleaders’entrepreneurship,wecanimprovethecapacityofpublicsectors’strategymanagement.
Keywords:publicsector;strategymanagement;capacityofpublicsectors’strategymanagement
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