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内部审计的独立性研究(2)

来源:网络收集 时间:2026-01-18
导读: 3.4提高内部审计人员素质,加强内部审计队伍建设 企业经营环境的复杂和竞争的激烈,对内部审计人员的素质提出了更高的要求,内部审计人员构成也应该趋向多元化,不仅要有懂财务及审计的专业人才,还应配备精通经营

3.4提高内部审计人员素质,加强内部审计队伍建设

企业经营环境的复杂和竞争的激烈,对内部审计人员的素质提出了更高的要求,内部审计人员构成也应该趋向多元化,不仅要有懂财务及审计的专业人才,还应配备精通经营管理、工程技术、经济法律等各方面知识的专业人员。因此,

内部审计 独立性

首先,要制定内部审计人员职业道德准则,加强内部审计人员的职业道德教育和政策法规学习,提高其道德修养和政策水平;其次,要加强内部审计人员的后续教育,除了财务会计和审计知识以外,还要熟知经济、法律、金融、外贸、税收、统计、基建、企业管理及计算机等相关知识,不断更新知识结构,加强业务能力;再者,定期轮换内部审计人员,避免因长期审计同一单位而导致客观性的损害。各主管单位应在工资福利待遇、升迁考核、工作硬件实施等方面多考虑内审人员,其待遇不应低于本单位的财会人员,以稳定内审队伍,吸引高素质人才,用相对独立的工作环境和稳定的审计队伍来保障内部审计的独立性。

3.5内部审计外部化

内部审计外部化作为强化审计监督的另一种可供选择的方法,也称为代理内部审计,即将内部审计职能全部或部分地外包给会计师事务所或其他具备专业胜任能力的机构来实施,其形式有两种:一是内审部门及人员与外审师协调配合,共同完成内审控制,可称为内审外部化;二是企业不设内审机构,由专业的会计师事务所或其他合格机构提供职业内部审计服务,可称为完全外部化。内外审计的有机结合,既可以解决内部审计机构人手少而任务重的矛盾,又有助于提高内审的效率和质量。

综上所述,独立性是内部审计的本质特征和基本要求。内部审计的独立性通过内部审计机构组织上的独立性和内部审计人员的客观性两个方面来体现。我们应根据不同单位和不同问题采取相应措施,大力加强内部审计独立性,进一步提高内部审计的地位,使其充分发挥应有的作用。

参考文件:

【1】 马俊红.对企业内部审计独立性的思考.财经纵横,2010-05-02.

【2】 童麒因.浅论内部审计的独立性.贵州:贵州师范大学审计处,

1001-733X(2009)02-0027-06.

【3】 齐磊.关于内部审计独立性的研究.甘肃兰州:甘肃农业职业学院,2010年第10期.

【4】 李莉,栾培明.我国内部审计的独立性问题浅析.财务与会计综合版,2009.

【5】 王在飞.企业内部审计存在的问题及对策.湖北财经高等专科学校学报,2009-02-25.

【6】 林敏.论审计独立性的影响因素及对策.湖北:中南财经政法大学会计学院,2010.

【7】 王亚军.我国企业内部审计独立性的缺失对审计质量的影响及改革措施.消费导刊,

2009.

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