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果园园艺改造建设项目(1) - 图文(15)

来源:网络收集 时间:2026-02-05
导读: 协助项目经理、项目工程师、施工员等管理人员做好安全技术交底,制止违章指挥、违章操作,及时检查消除施工中的不安全隐患,督促专业人员做好施工用电,机械设备等安全检查、验收、维修、保养及安全保障要求。 参加

协助项目经理、项目工程师、施工员等管理人员做好安全技术交底,制止违章指挥、违章操作,及时检查消除施工中的不安全隐患,督促专业人员做好施工用电,机械设备等安全检查、验收、维修、保养及安全保障要求。

参加对进场人员的安全教育、监督及特殊工种人员的持证上岗检查,负责一般安全事故的调查处理。

(5)施工班组长

本班组人员安全作业的管理责任人。要模范遵守安全生产规章制度,带领本班组安全作业。认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥,对班前所要使用的机具、设备、防护用具和生产环境进行安全检查。

组织班组进行安全活动,开好班前安全生产会,并做好活动记录。发生安全事故要立即向施工员及项目经理报告,配合项目及上级部门做好事故调查等相关工作。

(6)操作工人 认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全规章制度。 积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全人员的指导。发扬团结友爱的精神,在安全生产方面作到互相帮助、互相监督对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,并能做到正确使用。对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。发生工伤和未遂事故,保护现场并立即上报。

2)安全管理制度 (1)安全教育制度

A为了使广大职工及劳务人员真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立“安全第一”的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度进行安全教育培训。

B对新入场的施工人员必须进行公司、项目、班组的“三级”安全教育,在实际施工生产中切实做到“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害”的“三不伤害”安全生产管理的目的。

C公司、分公司、项目经理部要建立经常性的安全教育制度。工程项目部要在每周或劳动空闲时间,对所属管理人员、劳务工人进行安全教育。特别是危险场所的作业人员,必须做到先教育后上岗,作业期间要设置专人进行监护,确保万无一失。

D采用新技术、新工艺、新设备施工及人员调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗。

E对特种作业人员除进行一般安全教育外,还要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后(国家认可考核机关),方准独立操

作。

F要定期轮训各级领导干部和安全干部,其中项目经理、施工员、班组长是安全教育的重点。明确班组长就是本班组的兼职安全员。

G根据公司定期组织的专题安全活动,项目部结合自己的实际积极配合,并适时开展多种形式的安全生产宣传活动。

H加强季节性安全教育,节假日加班加点职工的安全教育。 I确保特种作业人员必须持证上岗,进行必要的复查登记和管理,严禁无证人员上岗作业。加强对特种作业人员上岗前的教育,对高空作业人员要定期进行体检,随时掌握操作人员的身体状况。

(2)安全技术交底制度

A按照公司安全管理制度的要求,实行逐级安全技术交底,并履行签字手续。

B安全技术交底依据:施工安全检查标准、《施工现场临时用电安全技术规范》、施工图、操作规程、标准工艺、施工技术措施等相关内容。

C安全技术交底时间要求:安全技术交底必须在工程施工前,内容完备、措施得力并具有可操作性和针对性。

D安全技术交底的主要内容应包括:现场的施工环境、安全技术操作要求和方法、明确本工种的危险源、容易发生伤亡事故的关键部位和控制措施。

(3)安全监督检查制度

A根据工程特点和施工要求,对本工程的危险源进行评估,制定出检查项目的标准,主要以查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、施工环境、劳保用品使用、伤亡事故的处理等。

B安全检查要经常性、定期性、专业性、季节性等多种形式,定期检查,项目部采取每周检查一次、安全员每天巡视的措施,发现问题及时整改。安全检查的组织形式是根据检查的目的、内容要求所定,因此,参加检查的组成人员也就不完全相同,要以检查的形式确定人员,按计划目标进行实施。

(4)事故调查、处理、统计和报告制度

A 按规定要求施工现场凡发生轻伤、重伤、死亡事故均应进行登记。对重大伤亡事故的发生,应积极组织抢救,及时保护好事故现场。

B施工单位对事故要及时上报,不准隐瞒虚报和拖延不报。重大伤亡事故必须在12小时内,以快报形式上报公司安全生产领导小组和相关部门。

C发生的各类事故均应组织调查和配合上级进行调查工作。对轻伤事故由所在单位负责人、专职安全员负责调查处理,将调查情况和

处理意见进行登记,并随本月报表上报公司职能部门。

D对事故的处理要严格按照“四不放过”的原则,认真从生产、技术、设备和管理制度等方面进行调查分析,要查清原因、查明责任,提出防范措施,严肃处理事故责任者,教育周围的工人和管理人员。

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