某公司铸造厂管理制度(5)

铸造厂管理规章制度

三、考核内容及处罚标准 序号 1 考核内容 不准迟到、早退、旷工 扣罚标准 迟到、早退每人次罚款50元，旷工每人次罚款200元 2 入厂佩戴胸牌，生产现场不佩戴胸牌禁止入厂，不按要求佩统一着工作服，劳保用品戴胸牌罚款50元，工作服劳保用穿戴齐全 3 品穿戴不合要求罚款200元 车间内主通道和安全通杂物占道罚款100元，通道不清洁道清洁畅通，各工作区划罚款100元 分明确 4 现场摆放定制图生产设未按定置摆放处罚100元，未及时备及工具按定制图摆放，归位处罚100元。 移动设备及工具类物品用完后及时清理归位。 5 工作区域卫生责任落实发现处罚100元 到班组，每天清扫，无杂物废料，边角余料杂物等。 6 设备外部清洁，无油污，浮土或明显油污处罚50元，无记呈现本色，设备问题有记录处罚100元。 录。 7 工作现场出现跑、冒、滴发现一处罚100元。 - 16 -

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漏及长明灯。 8 工作现场严禁私拉乱扯，发现一处罚100元。 晾晒衣服，工具箱上不得乱摆物品。 9 工作现场禁止吸烟，乱扔发现一个烟头罚200元，发现一人烟头，车间禁止停放自行吸烟罚500元，发现一辆车罚200车和电动车。 10 元。 严禁违章操作，违章作违反一处罚200元，未按规定办理业，违反劳动纪律，危险罚300元。 作业前办理审批手续。 11 做到安全自查，有整改记无记录罚300元，记录不规范罚录。 200元，整改不全面罚100元。 12 召开班前会（包括安全、没有会议记录罚200元，记录不全生产、质量、企业文化等）面罚100元，没有打卡罚50元。 传达学习上级会议精神。 13 每月参加厂里的考评活不参加少一人罚50元，少二人罚动，包括专业技能、安全、100元，少三人罚200元。 企业文化等方面。 14 各班组工资与考学结果没有挂钩罚200元。 挂钩。 15 分厂文件、通知、规定制没有存放罚200元，空分报保管不度要存放，空分报要保好的罚100元。 - 17 -

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存。 16 积极报导和反映好人好写报导的奖20元。 事。 四：有关管理规定

1、各班组和员工必须按照公司和分厂的考核办法执行。

2、所有考核内容和项目针对每个班组。 3、所有扣罚金额针对每个班组。

1.4 班组安全工作目标责任书

为把安全生产工作落实到实处，贯彻“从零开始”、“向零奋斗”的安全理念，按照“分级管理、分线负责”的原则，特制定铸造厂班组安全工作目标责任书如下：

1． 贯彻执行国家、集团公司和厂对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产，班组长和班组安全监督员为第一责任人。 2．组织班组职工学习并贯彻执行国家、集团公司和厂的各项安全生产规定制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，有权越级上报主管部门。

3．组织并参加安全活动，坚持班前讲安全。班中检查安全，班后总结安全，做好班组安全记录。

4．负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位三级安全教育。 5．负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即上报，并组织抢救，保护现场、做好详细记录。

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6．负责班组工人正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

7． 督促教育职工合理使用劳动保护用品，用具、正确使用和妥善保管防护器具和灭火器材。

8．班长和安检员接受厂长领导并对厂长负责。班组轻伤事故和重伤及重伤以上事故安全指标为零。本月未发生轻伤以上事故的班组给予每人50元奖励。全年未发生轻伤以上事故的班组给予奖励。出现超标现象，按安全生产工作一票否决的原则，取消各项评先资格并追究责任人责任，给予处罚。

铸造厂负责人：（签字） 段长：（签字） 班长：（签字） 班组安全监督员：（签字）

1.5 厂长安全责任制

1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要\为官一任，保一方平安\。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

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3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。 5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 8、组织对重大事故的调查处理，落实事故\三不放过\的原则，坚持发生重大事故向公司汇报制度。

9、按照上述安全职责，每年制订厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。

1.6 党支部书记安全责任制

1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。 2、协助厂长搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

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