2016年中国移动企业文化题库（企业文化）(2)

来源：网络收集时间：2026-09-27

导读： 2016年省移动公司题库（企业文化） 44、通信职业道德是从（）上规定职工贯彻执行“人民通信为人民”宗旨的行为规范。A A道德立法；B行政立法；C组织立法；D行业立法【多� � 1、中国移动文化管理强调在“正德厚生

2016年省移动公司题库（企业文化）

44、通信职业道德是从（）上规定职工贯彻执行“人民通信为人民”宗旨的行为规范。A A道德立法；B行政立法；C组织立法；D行业立法【多选】

1、中国移动文化管理强调在“正德厚生臻于至善”核心价值观的指引下，充分彰显“以人为本”的理念，把（）作为新时期组织管理的重要目标。ABCDE A尊重人 B关心人 C激励人 D满足人 E发展人

2、中国移动文化管理强调文化软实力的（），通过对优秀文化管理模式的总结、提炼、完善、应用和推广，使文化软实力成为推动企业持续发展的核心竞争力。AB A转换 B提升 C优化 D总结

3、中国移动通信集团江苏公司“三轮驱动模型”包括：ACD A创新 B责任 C精细 D均衡

4、中国移动企业文化中的承诺，包括（）ABCDE

A对客户的承诺 B对投资者的承诺 C对员工的承诺 D对合作伙伴的承诺 E对同业者的承诺 5、中国移动企业文化体系包含ABC A核心价值观 B使命 C愿景 D责任

6、中国移动企业文化理念体系中,移动有哪三重责任ABD A经济 B政治 C个人 D社会

7、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是（）AD A责任 B和谐 C高效 D卓越

8、中国移动将如何实现与同业者共同发展ABCDE

A促进良性竞争 B采用公平合理的竞争手段 C建立公开透明的竞争机制

D坚持公平、公正的原则，在电信法律法规和市场规则的框架之下，与之民开积极、富有建设性的竞争

2016年省移动公司题库（企业文化）

E建立一个公正有序的行业生存和发展的空间，提升行业整体价值 9、中国移动对员工的承诺：ABD

A成为员工实现人生价值的最佳舞台。 B企业成长优于员工成长

C坚持员工与企业共同成长的管理理念 D营造员工合适的发展空间，帮助员工实现自我价值 10、中国移动的使命是（）。CD

A正德厚生、臻于至善 B移动改变生活 C创无限通信世界 D做信息社会栋梁 11、中国移动的企业精神是( )ABCD

A改革创新 B只争朝夕 C艰苦创业 D团队合作 E、精益求精 12、中国移动的经营理念是（）ABCD A进取 B诚信 C稳健 D专业 E、高效 13、员工行为规范对哪些人适用ABC

A中层管理者 B普通员工 C企业高层领导 D公民 14、应从哪些方面实施价值观管理：ABD

A.内涵管理 B.传播管理 C.统一管理 D.应用管理

15、下列关于“正德厚生臻于至善”的缘起的理解正确的有哪些？ABC

A“正德厚生臻于至善”是对中华民族“坤厚载物”的责任感，“健行不息”的自强心的人文精神的继承和发扬

B“正德厚生臻于至善”是中国移动人神圣责任感的承载和追求卓越情节的传述 C“正德厚生臻于至善”的核心价值观的提出是中国移动对过去的总结和对未来的展望 D“正德厚生”的内涵是中国移动不断进步、不断完善的一种追求。 16、企业文化分哪三个层次ABC

A形象文化 B行为文化 C精神文化 D非物质文化 17、企业文化的作用包括下列的ABC

2016年省移动公司题库（企业文化）

A导向作用 B凝聚作用 C规范作用 D激励作用 E社会影响 18、企业文化的三大支柱是( )ABCDE A关爱 B责任 C卓越 D福利

19、明确（）是流程领域重要的工作。ABC

A集团业务 B家庭业务 C电子渠道线上线下协同 D自助终端 20、精细的目标有哪些？ABC

A精确建设 B精确营销 C精准服务 D精细管理 21、江苏公司智能管道3.0战略重点是ABCD

A入口打造 B连接升级 C平台构建 D专业能力聚焦和新型组织运营体系

22、江苏公司通过多年发展实践总结和提炼提出了“三轮驱动”的管理理念，意义在于 ABCD A体现了集团公司“责任、卓越”核心价值观 B蕴含着江苏灵秀的地域文化

C架起了中国移动企业文化理念在江苏公司落地的“梯子”，具有承上启下的作用

23、价值观演化分解：在以“（）”为核心要义的基础上，丰富和发展现有的价值理念体系。ABC A责任 B卓越 C文化 D理念

24、价值观传播管理建立传播工作长效机制，注重传播的（），促进价值观在组织中形成广泛共识。AB

A连续性 B及时性 C有效性 D快速性 25、集团公司提出2020战略愿景 ABC

A致力于移动改变生活 B打造优质智能管道 C成为值得信赖的数字化服务专家 26、国移动企业文化理念体系由哪几部分组成（）ABC A使命 B核心价值观 C愿景 D目标

27、管理学研究发现，文化管理的核心目标是实现（）的和谐统一和全面发展。ABC

2016年省移动公司题库（企业文化）

A人 B组织 C社会 D企业文化

28、关于中国移动企业理念体系的核心内涵，不正确的说法有？AD A.创无限通信世界，做信息社会栋梁

B.将成为“负责任”和最优秀的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现。 C.责任与卓越

D.成为卓越品质的创造者

29、公司强调的员工意识是指ABC

A竞争意识 B价值意识 C专业意识 D学习意识 30、对于“正德厚生”理解正确的是（）ABC

A是一种以“责任”为核心要义的道德情操 B是中国移动的行为责任规范

C是中国移动的社会责任宣言 D是在中国移动企业发展历程中形成的特色文化的核心 31、对于“臻于至善”理解正确的是（）ABCD A是一种以“卓越”为核心要义的境界追求 B是一种状态，是一种不断完善、不断超越的状态。

C是一种境界，是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。 D是一种位势，是一种站位领先的气势。 32、创新有哪些内涵？ABCD

A.拥抱合作，共创共享 B.学习对标，敢于自我革命

C.时时是创新之机，处处是创新之地，人人是创新之源 D.宽容失误，让创意出头

33、成为卓越品质的创造者，意味着中国移动要在网络质量方面做到持续领先。这里的“领先”正确的是哪两层含义BC

A领头 B静态 C动态 D超越

34、2016全年围绕以下哪些主题重点宣传“品质家庭”，促进宽带由“实惠”到“品质” 转型？

2016年省移动公司题库（企业文化）

ABC

A、宣传围绕品质宽带（品质宽带值得信赖） B、互联网电视（4K超清电视加速体验） C、智能家庭（家庭安防、视频监控、魔百盒等） D、VOTLE业务应用

35、2016全年围绕以下哪些主题重点宣传“4G领先”,全面聚焦4G发展，扩大4G领先优势，促进4G“更多人用、用的更多”。ABCD

A紧扣领先网络（4G覆盖领先、4G+覆盖领先） B领先规模（全国用户跃3亿、江苏4G用户规模领先）

C领先业务（VOTLE业务应用、终端丰富、资费匹配） D领先服务（流量安心服务） 36、“为民服务创先争优”活动第一阶段从＿＿方面入手。ABCD A网络服务 B资费优惠 C透明消费 D窗口服务

37、“（）”体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；“（）”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。AB A创无限通信世界 B做信息社会栋梁 C正德厚生 D臻于至善 38、员工要避免以下哪些行为？ABCD

A.忽视实效性，为创新而创新 B.超出公司授权擅自变更商务合作条件 C.重复创新，浪费资源 D.以个 …… 此处隐藏：1720字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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