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炼焦车间主任岗位职1(3)

来源:网络收集 时间:2026-08-12
导读: 累计奖款20元加1分绩效。 (5)、对于发现隐患及时消除隐患得力,因本人采取措施恰定使 事故得以幸免的员工,每累计奖20元加1分绩效。 (6)、具体细节参照工作流程,各项奖罚均以工作流程为准。 2、生产任务:(30

累计奖款20元加1分绩效。

(5)、对于发现隐患及时消除隐患得力,因本人采取措施恰定使

事故得以幸免的员工,每累计奖20元加1分绩效。 (6)、具体细节参照工作流程,各项奖罚均以工作流程为准。 2、生产任务:(30分)

(1)、生产数量平均数为准,当月完成生产数量最多者加5分,

第二名(必须≥平均数)加2分。最后一名不加分。 (2)、由于人为原因造成丢孔者,每丢1孔减1分绩效。 3、工艺技术指标:(20分)

(1)、堆密度:0.95—1.20/m ,出现一次不合格减2分绩效。 (2)、推焦系数:当月完成推焦系数最高者加2分绩效,低于0.80

减2分绩效。

(3)、捣固时间:根据车间规定,捣固时间不达标1次减0.5分绩效。

(4)、塌煤率:当月塌煤率最低者加2分绩效,最多者减2分。

(低于15孔不扣分,塌煤评比考核奖罚款不计算在内)

(5)、质量:每出1孔生焦减2分。 (6)、影响生产时间:

① 由于人为原因造成影响时间每累计30分钟减该工段0.5分。

② 每月影响生产时间最少者加2分。

(7)、单孔重量≥17.5吨,不达标者根据具体情况每孔次减2.5

—5分,小于17吨者减5分,大于17吨而小于17.5吨减

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2.5分。(以监孔为准,罚款不再另计算)

(8)、熄焦车接焦均匀情况:当月红焦最多者扣该工段2分,中

间者扣1分,最少者不扣,低于5孔不减分。

三、炉门、上升管清理及检查:(10分)

参照上升管、炉门清理标准,不合格者每项次罚款5元,罚款每累计20元减1分,奖款每累计20元加1分。 四、 精神文明:(10分)

1、 卫生环保方面:参见工作流程,罚款每累计20元减1分,奖

款每累计20元加1分。

2、 组织纪律:参见工作流程,罚款每累计20元减1分,奖款每

累计20元加1分。

3、 学习培训:少参加1人次减0.2分,每考试不及格1人次减

0.2分。 4、

5、 公司主持的文体活动积极参与,报名参加者每人次奖0.5分,

参加夺得名次(以项目为准),第一名奖5分,第二名奖2分,第三名奖1分。

6、 文稿:每工段每月必须完成1篇文章,不低于500字,未完

成1篇文稿,罚50元,扣2.5分,被录用发表者1篇加2分。 7、 每月该工段迟到人数×5元/人次,每累计20元减1分。 五、其他方面未尽事宜参见工作流程,罚款每累计20元减1分,奖款每累计20元加1分。

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炼焦车间工段目标考核细则补充规定

1、 原来:单孔重量≥17.5吨,不达标者根据具体情况每孔次减2.5--5

分,小于17.5吨者减5分,大于17吨而小于17.5吨减2.5分。 现修订为:单孔重量≥17.5吨,不达标者根据具体情况每罚5元扣1分。

2、 塌煤不记者,根据具体情况每罚5元扣1分。

3、 原来:每工段每月必须完成1篇文章,不低于500字,未完成1

篇文稿罚50元扣2.5分,多交1篇加1分,被录用发表者1篇次加2分。

现修订为:每工段每月必须完成1篇文章,不低于500字,未完成1篇文稿罚该工段长50元,,扣2.5分(列入班组考核),被录用发表者1篇次加2分。

4、 车间现金奖款制度:现修订为:公司奖多少,车间同样奖多少。

以上车间奖款制度作废。

5、此制度自2011年6月起严格执行。

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捣固车塌煤率考核细则

1、1#捣固车与2#捣固车分开进行考核,三班评比。

2、班组考核:每月塌煤总数量最少者(塌煤率最低者)奖2分,最多

者扣2分。

3、各捣固车三班塌煤孔数考核以平均数为基数。

① 每月塌煤孔数最少者奖50元(最少者与中间者相差5孔以上,

否则按照低于平均数每少孔奖3元计算)。

② 做多者罚40元(如果塌煤数量最多者与中间者相差少于3孔者

不罚,塌煤孔数低于15孔,(含15孔)不罚)。

③ 中间者低于平均数,每少一孔奖3元。

(如果塌煤孔数少于15孔者,每少一孔按奖6元计算)

注:① 如果按平均数计算总奖金大于50元,按(平均数-实际塌煤

孔数)×3元(或6元)计算。 ② 大量塌煤另行计算。

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备煤、运焦班长职责

1、 在车间和段长的领导下,组织全班职工完成备煤、运焦任务。 2、 负责查本班人员操作情况,及时消除隐患,发生事故立即组织分

析和上报,确保安全生产。

3、 教育全班百分之百的执行操作规程,一丝不苟的遵守各项规章制

度。

4、 负责本班人员安排,技术指导和思想教育工作。 5、 班长离开工作岗位时,并指定专人代替工作。

6、 按周月认真分析总结本班各种规章制度执行情况,发现问题及时

向段长汇报。

7、 认真对各岗位的记录检查,必须保证记录及时准确、整洁、完整。 8、 设备出现问题后,积极带领本班人员配合机修机电维修设备。 9、 负责2皮机尾水池排水、放水工作。确保池内不缺水,不漫水。 10、 负责1皮吊辊往西皮带廊的所有卫生清理。 11、 负责清理破碎机入煤筒积煤。

12、 负责监督入炉煤细度情况,发现细度偏低及时汇报工段长。 13、 负责对除尘灰的排放和掉到地面灰的清理。

14、 负责看管熄焦池水位,确保池内不缺水,不漫水。并对熄焦系统

设备设施进行维护、保养及卫生清理。

15、 负责对配电室卫生,熄焦泵房卫生和熄焦泵房前卫生的清理。 16、 如设备出现故障,负责与现场协调监视放焦台放焦。

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