2013年安全工作总结(

安环部2013年安全工作总结

一、安全管理部分：

（一）主要工作完成情况：

1、安全生产目标完成方面：

全年共发生事故（未遂事故）20起，轻伤事故3起（制糖：6月9号结晶糖操作工王宣手腕被绞龙挤伤；环保：7月8号操作工杨红手指在装卸安全阀时被挤伤；物管部：9月8号交流工喻飞脚被糊精袋子砸伤；）。已按四不放过原则组织对事故原因进行分析处理。

2、隐患排查整改方面：

全年共查出安全隐患688项（其中集体查404项；安环部查284项；各车间自查项731项不在其内；全部整改，隐患整改率100%）

（2）两次组织公司各车间员工对本岗位危险因素进行了识别分析（本年度6月份安全月期间危险分析和11—12月份组织的危险分析），整理归类后，能整改的及时给予了整改，对暂时不能整改的，各车间都制订了相应的防范措施。

3、相关奖罚：本年度落实奖罚制度共奖16540元，罚款13965元（不包括12月份）

4、组织召开、参加的各种安全会议方面：

组织召开了2012年总结会以及每月的安全月例会，通报各单位安全管理现状，布臵下步安全工作。

参加省、市、县三级各种安全工作会议。

5、所开展的各种安全活动：

（1）“反违章活动”继续深入开展、总结，

（2）从4月1日起组织开展百日安全无事故活动，目前活动仍在进行中。

（3）6月份，成功举办了财鑫首届安全演讲竞赛及“千人签字保安全明誓”活动。（百日安全活动内容之一）

（4）管理人员消防应急演练（4月份）及各车间每月定时的消防应急演练。

（5）组织开展“安全月”活动，活动期间组织公司全员进行岗位危险因素分析。

（6）实施开展创建安全发展型“十佳企业”工作；（7——8月份）

（7）组织监督各车间开展“河南杯安全知识”竞赛答题活动（7月份）。

（8）组织开展公司安全生产标准化建设（认证审核、推进）。

（9）本年度再次组织开展“岗位危险因素识别分析”活动，活动期间各车间展开“事故预想”，使员工对本单位事故多发易发关键点有了更清楚的认识，了解了这些关键安全点的相关预防措施。（11月份——12月份）

6、 安全培训方面：

安环部按公司年度安全培训计划，圆满完成了各类安全培训工作。

（1）在元月份完成了管理人员安全体系制度培训考试；

（2）按计划完成公司季度全员消防安全集体培训。

（3）组织人员到郑州武警消防总队进行了消防安全及危险化学品相关知识培训。12月份又组织班组长上管理人员（部分）、安全员参加

县消防大队组织的消防安全及危险化学品相关知识的培训。

（4）监督各车间对“四十一条禁令”培训的培训学习。

（5）组织班组长以上管理人员参加市、县安监局组织的安全生产管理知识培训。

（6）集中部分车间易生粉尘岗位员工进行粉尘防爆知识培训，并与员工展开讨论。

（7）完成了新工入厂的安全培训，并监督各车间对新工以及车间转岗员工进行车间级、班组级安全培训。

7、劳保及工装发放方面：

（1）完成了全年四季度劳保、月劳保及冬、夏季工作服的发放工作。对特种作业人员及特殊岗位作业人员按规定补发了第二套工装。（对副产品黄粉包装员工和原料部除尘、接杂、投料岗位员工、生物发酵粉碎、包装岗位员工发放专用防尘口罩）

根据车间不同情况，对新增岗位或特殊需要进行了增补。

8、安全生产制度的制订完善方方面：

制定、完善了外来施工方安全风险金缴纳制度、未遂事故管理制度、公司处出人员的安全管理制度、“三同时”管理制度等。对正在施行的安全生产管理体系文件进行了修订完善。配合公司完成了公司“管理手册”的编著。

9、各种措施的制订落实方面：

（1）完成了对各车间夏季防暑防汛、冬季防冻措施的检查及监督落实。

（2）制定、下发了春节期间安全管理措施的实施办法（2013年12月20号始到2014年2月28日）。

（3）针对员工上下班途中的安全，拟定、印制“交通安全倡议书”，发放公司全体领导员工，强调上下班途中的交通安全。对“交通安全倡议书”宣传学习情况进行了抽查。

（4）针对公司外出办理业务的工作人员（一般指采购、销售人员）的安全管理现状，制定了外出业务人员安全管理规定。

（5）配合县气象局防雷中心对东、西区超高建筑物、易燃易爆场所进行防雷检测，检测结果全部合格。

10、特种设备的校验、检查方面：

（1）完成全公司压力容器、机动车辆12次大检查。

（2）配合上级有关部门完成了全公司压力容器的检测及安全阀的校验安装。

（3）完成了粉尘重点防范区域的粉尘测量。

（4）配合市技术监督局对多元醇车间高压蒸汽管道进行抽检。

（5）对多元醇车间压力容器投入使用报安监局检测备案。

11、安全消防设施检查、完善方面：

（1）监督完成了糖业消防管网管道、消防泵安装等。现已投入使用，并组织各单位人员进行演练、掌握使用方法和技巧。

（2）配合县消防中队对公司的消防安全检查，配臵了消防安全相关方面的知识挂图。

（3）按计划完成了12次消防设施检查。

12、安全标准化建设方面：

（1）完成了安全生产标准化认证审核工作，并在全公司范围内逐步推进安全生产标准化。

（2）全公司范围内全面按照安全生产标准化要求进行安全生产管理。

13、完成了2012年下半年安全风险押金发放、和2013年安全风险抵押金的缴纳工作，并按安全目标风险抵押管理办法，扣除了相关违章、违纪人员的相应风险金。

14完成了公司各级人员的安全生产职责标牌的制作并已张挂上墙。对公司关键装臵、重点部位也增设了安全责任牌。

15完成了郑州核工业五院和安平公司对多元醇项目得了解论证，将反馈的问题向有关部门领导以书面形式汇报。

（二）安全管理工作存在的问题：

1、与各单位沟通、交流较少，本部门内部之间沟通不够，与各单位负责人沟通较少，部分问题未能及时向领导反映，以致问题处理和工作推进速度较慢。

2、对安全员指导、监督较少，考核不不是很到位。

3、布臵任务较多，监督落实存在偏差。

4、对于存在的问题反应不够敏感。

5、制度落实方面，奖少罚多。

6、员工作业过程中对存在的危险因素缺乏分析，预测能力较差，未养成一种习惯；不按作业程序作业，有蛮干和侥幸心理存在。管理人员在布臵作业时未能考虑到安全检修注意事项相关内容，以致作业过程中险象环生，甚至发生受伤事故。（元月9号原料部提升机由于违章电焊作业造成提升机板带着火，副产品玉米浆管道堵塞利用蒸汽吹通险些伤及周边居民；5月30号原料部员工卸车时违章操作，使卸车员工被埋玉米堆中；6月9号原料部减速机耦合器飞出，幸未伤人；淀粉车间外施工队员被掉落的铁窗砸伤；制糖车间结晶糖员工王宣手

刮伤事故；环保车间操作工杨红在装卸安全阀时手指被砸伤；物管部喻飞在装卸糊精时脚被砸伤等。）

7、员工违章行为时有发生，对此安环部和车间引导、监督不到位。

8、设备、电气存在缺陷较为普遍，未能引起足够重视。没有督促有关部门对设备电气类进行专业性检查。（12月3号淀粉配电柜着火事例）

9、安全设施管理责任不够明确，安环部监管力度不够。

10、有些安全活动收效不太明显，员工认识程度较低。

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