儒学智慧与企业用人之道(钱锦国)-中华讲师网

儒学智慧与企业用人之道

主讲老师：钱锦国

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人本时代的管理挑战 在知识经济时代，知识性员工更倾向于自我管理，已

不甘心做金字塔的维护者、80后、90后员工的兴起让 管理者倍感压力 随着低人权优势的终结，非技术性劳动的供给也越来

越构成对企业发展的挑战

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西方还是东方？

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儒家的管理哲学 政者，正也。子帅以正，孰敢不正。 修己以敬，修己以安人，修己以安百姓 大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善

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中和之道的管理原则 中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。 致中和，天地位焉，万物育焉。

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管理的调适 从理性管理到感性管理的调适 从硬性管理到柔性管理的调适

从制度管控到德刑相辅的调适

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礼之用，和为贵释找讲师 http://www.77cn.com.cn 中国最大的培训讲师选聘平台

儒 道

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一、恕道而行 君子有诸己而后求人,无诸己而后非诸

人。所藏乎身不恕,而能喻诸人者,未之 有也。

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二、魅力吸引 樊迟请学稼，子曰：“吾不如老农。”请

学为圃，曰：“吾不如老圃。”樊迟出， 子曰：“小人哉，樊须也。上好礼，则民 莫敢不敬；上好义，则民莫敢不服；上 好信，则民莫敢不用情。夫如是，则四 方之民，襁负其子而至矣。焉用稼？”

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三、尊五美屏四恶 尊五美 惠而不费

屏四恶 不教而杀谓之虐

劳而不怨 欲而不贪

不戒视成谓之暴 慢令致期谓之贼

泰而不骄 威而不猛找讲师 http://www.77cn.com.cn

出纳之吝谓之有司

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