救护队驻矿队考核管理办法2010年(5)

驻矿队必须针对本队实际情况制定好本队的学习和训练计划。

11.3、日常训练

a）军事化队列训练。

b）体能训练和高温浓烟训练。

c）防护设备、检测设备、通信及破拆工具等操作训练。

d）建风障、木板风墙和砖风墙，架木棚，安装局部通风机，高倍数泡沫灭火机灭火，惰性气体灭火装置安装使

用等一般技术训练。

e）人工呼吸、心肺复苏、止血、包扎、固定、搬运等医疗急救训练。

f）新技术、新材料、新工艺、新装备的训练。

11.4、模拟实战演习

a）演习训练，必须结合实战需要，制订演习训练计划；每次演习训练佩用呼吸器时间不少于3 h。

b）救护队每年组织各驻矿队进行1次综合性演习，内容包括：闻警出动、下井准备、战前检查、灾区侦察、气体检测、、现场急救、搬运遇险人员、顶板支护、直接灭火、建造风墙、安装局部通风机、铺设管道、高倍数泡沫灭火机灭火、惰性气体灭火装置安装使用、高温浓烟训练等。

c）驻矿队除参加组织的综合性演习外，每月至少进行1次佩用呼吸器的单项演习训练，并每季度至少进行1次高温浓烟演习训练。

d) 救护队每年组织各驻矿队进行1次救援技术竟赛。

11.5、技术装备管理

救护队应定期检查、准确掌握在用、库存救护装备状况及数量，并认真填写登记，保持完好状态。

a) 每周三检查个人及小队仪器装备（除值班队外）。

b) 使用过的仪器装备必须在回到驻地后进行彻底检查和维护保养。

c) 库房设专人管理，保持库房清净卫生，设备存放整齐，严格审批领用制度，做到账、物、卡“三相符”。 d) 驻矿队须对未配发或损坏、报废的设备及时统计并上报。

11.6、内务管理

驻矿队应根据所在位置和条件，有计划地绿化和美化环境，创造舒适、整洁的环境。

内务卫生要求：

a）物品摆放一条线，床上卧具叠放整齐一条线，保持窗明几净、地面无杂物。

b）个人应做到：勤洗澡、勤理发、勤换衣服。

c）人员患病应早报告、早治疗。

11.7、后勤管理

氧气充填泵必须由专人操作，充填工必须遵守相关操作规程。并做到：

a）氧气充填泵在20 MPa压力检查时，应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。

b）容积为40 L的氧气瓶不得少于5个，其压力应在10 MPa以上。空瓶和实瓶应分别存放，并标明领用日期。 c）氧气瓶应做到轻拿轻放，距暖气片和高温点的距离在2m以上。

d）新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须稀释后，方可进行充氧。

e）充填泵房应安装防爆灯具，并严禁烟火、严禁存放油脂、易燃、易爆物品。

f）泵房必须保持通风良好、卫生清洁。

11.8、车辆及车库须设专人管理

a）保持车辆及车库卫生。

b）定期对车辆进行检查、维护保养，对发现的问题或隐患一小时内上报。

c）严格车辆管理，降低车辆损耗。

d）车辆进入战备值班前须检查车辆状态和油料情况，严禁车辆带故障或缺油值班。

11.9、队容、风纪、礼节

救护指战员应严格遵守队容、风纪、礼节的规定。严格按行业标准着装，不得擅自更改着装标准和样式。着装时应遵守下列规定：

a) 按规定佩戴帽徽、领章、臂章。

b) 着装必须衣帽配套，扣好领扣、衣服扣、裤扣，不得挽袖、卷裤腿，穿拖鞋。

c) 便服和队服不得混穿。

11.10、计划管理

11.10.1、驻矿队上报的周报、月报材料须在规定时间内上报，如遇国家法定节假日则提前一个工作日上报。 11.10.2、周报

驻矿救护队每周五下午18时以前上报本队一周工作总结、内容包括本周工作内容；出现的问题；整改措施及下周工作计划，小队在每周五下午17时时以前上报本小队一周工作完成情况。

11.10.3、月报

驻矿救护队在每月26日18时以前上报本队本月工作总结，内容包括月工作完成情况；月工作中的亮点；月工作中出现的问题以及改正措施；下月工作中需要集团公司救护队解决的问题和需由集团公司救护队协调的事项。小队在每月25日18时以前上报本小队本月工作总结，内容包括月工作完成情况；月工作中的亮点；月工作

中出现的问题以及改正措施；下月工作中需要驻矿救护队解决的问题和需由驻矿救护队协调的事项。

excel范本如下：

a）驻矿救护队每月规定时间上报本队考勤，如遇国家法定节假日则提前一个工作日。

b) 考勤内容须真实、准确，杜绝弄虚作假。

12、考核与奖惩

12.1、劳动纪律管理考核条列：

1、迟到：半小时内扣5分，半小时以上扣10分，四小时以上按旷工处理。

2、早退：半小时内扣5分，半小时以上按旷工处理。

3、旷工：旷工一天扣除本人当月全部绩效及半个月岗位工资。