救护队驻矿队考核管理办法2010年(3)

4)、 发出事故警报后立即向领队指挥员报告，并根据指挥员的要求，及时转达各种命令。

5)、 在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。

6)、 电话值班员负责电话值班室的清洁工作，做好交接班记录。

5、制度管理

5.1、战备值班制度

a）驻矿救护队必须严格执行24×7值班制，即每天24小时，每周7天。

b）驻矿救护队必须保证规定时间段内有不少于9名的战斗人员参加战备值班。

d) 战备值班期间驻矿救护队必须安排有一名工程技术人员、副队长或驻矿队长参加值班。

e) 值班小队所有个人、小队装备全部装入值班车，如无特殊情况值班车内装备禁止下车。

f) 接到救援召请电话后值班队必须按照救援程序规定时间出发。

g) 值班期间严禁脱岗、饮酒。

h) 抢险救灾、应急救援外的工作如需动用值班小队则必须经过救护队长批准。

5.2、待机工作制度

a) 救护队设置待机小队时必须保证待机小队出勤人员不少于6人。

b) 待机队待机期间严禁饮酒。

c) 待机小队每周在规定时间段与值班小队进行值班交接。

d) 待机小队每周在规定时间段休息。

e) 待机小队在每周规定时间段自动转为值班小队，工作小队同时自动转为待机小队。

5.3、交接班制度

a) 实行周次换班制度，在每周星期五下午17时进行交接班，交接班时由小队长履行交接班手续，交班小队必须保

证电话值班室内电话、电视、床、桌椅等设施及各种表格、记录完好无损，各卫生区做到窗明几净、物品摆放整洁、地上无杂物，否则接班小队不予接班。

b) 交接班人员必须按规定时间交接班，不到者按脱岗处理，有特殊情况要事先请假。

c) 电话值班室的设施物品如有丢失或人为损坏，由当日电话值班员负责赔偿或修理。

d) 交接班要在18时交接完，18时后由接班队转为战备值班队。

e) 接班队将装备全部上车后，交班队才可卸下本小队的装备。

5.4、技术装备检查维护保养管理制度

a）小队装备由小队人员进行分工保管负责，严格按规定检查、登记，使小队和个人装备完好率达到100%，并经常保持各种装备全、亮、准、尖、利、稳及达到卫生标准要求。

b) 个人和小队配备保管的技术装备，每周必须认真检查一次（每星期三下午是待机、工作小队检查准备时间）发现问题及时解决，并认真填写记录，报小队长审查签字后备案，必须保证所有仪器达到战斗准备标准要求。 c) 个人保管的仪器装备要认真负责，不得丢失，如有丢失按有关规定处理。（注：仪器，装备，工具，谁管理谁

负责。谁使用谁负责，外借装备工具必须经过驻矿队领导，小队长和分管装备的人员同意后方可借出，谁借出谁负责及时收回）如无故丢失，损坏仪器装备工具的人员按价赔偿，外借装备工具的没有及时收回或损坏的照

价赔偿。

d) 每月驻矿队按计划进行闻警集合，仪器装备抽查工作，对不合格的仪器装备按仪器考核制度的规定处理，并写出书面检查。

e) 所有装有氢氧化钙的仪器三个月没有使用的必须更换药品，否则不准投入使用，违者按仪器考核制度的规定处理。

f) 气体检测仪器的药品应根据使用情况及时更换，未及时更换的按仪器考核制度的规定执行。

g) 工作包及包内物品要保持干净，并经常清洗，个人防护装备要齐全（如：粉笔、毛巾、手套等）使用过后必须及时更换。

h) 处理事故和训练演习结束后，不论昼夜疲劳程度如何，必须立即对所有仪器装备进行认真检查，并整理好一切技术装备，使之达到战斗准备标准。

i) 驻矿队装备室要定期打扫卫生，设备要定期进行维护保养、检查。

5.5、学习和训练制度

a）业务理论学习必须坚持理论联系实际的原则，结合自己的实战经验，学习矿山救护工作有关的煤矿专业理论知识及救护业务基本知识，提高业务技术水平，完成作战任务。

b) 实现学习内容、时间、讲课人“三落实”授课人必须按教学计划进行教学，保证授课质量。

c) 在学习时间内，不准迟到、早退，不准交头接耳，要认真做好记录，对违反课堂纪律者，授课人有权提出批评或停止其上课，待课后由队领导进行处理。

d) 学习时间、迟到、早退按迟到、早退的有关规定处罚。

e) 每月定期对所学内容进行考核。

f) 坚持每周三上午的仪器训练，在训练期间要本着严肃认真，刻苦的精神并做好记录。

g) 每月定期对装备仪器进行考核。

h) 驻矿救护队必须进行严格的军事化训练，军事化训练必须做为日常工作的重要内容，纳入日常工作计划。 i) 驻矿救护队军训按照《矿山救护队军事训练教范》规定进行。

j) 参加军事化训练的人员都必须着装整齐，如不能参加训练应事先请假。

k) 全体指战员必须每天坚持规定的体质训练，通过训练应达到最低标准要求，具体要求见《军事化矿山救护队 验收标准及评定办法》中关于体质部分的规定。

l) 所有指战员都必须参加体质训练活动，不得以无理借口（身体确实不适时例外，但事先必须请假说明）拒绝参加体质训练。

m) 年龄超过35周岁的（不含35岁）指战员体质训练项目由小队长酌情减少。由于身体状况较差或有其它原因，上报救护队领导，由救护队领导批准后酌情对待。

n) 每月定期对体质进行摸底考核，考核时动作要规范，要保质保量的完成，达不到规定要求的按制度进行处罚。

5.6、内务卫生管理制度

a）内务卫生工作要体现救护队的精神面貌，要创造一个舒适整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。 b) 室内外必须保持清洁卫生，做到窗明几净，墙壁门框无灰尘，地上无杂物，床上床下卧具叠放整洁，物品摆放整齐，室内无杂物。

c) 对分管的卫生区，要每天进行打扫，人员不在时由小队长负责安排人员打扫。

d) 要养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱仍纸屑，烟头等，要经常洗澡，常理发，常换衣服。 e) 卫生检查组每天对室内外卫生进行全面检查，查出问题要及时更改，要不定期的进行抽查。

f) 卫生区要负责到人，对查出的卫生区要及时处理。

5.7、预防性检查制度

a）按规定参加矿井预防检查工作，认真学习矿井预防检查技术知识。

b) 本着“对矿井负责，对工作负责”的严谨态度，按照有关规定对矿井进行检查。

c) 预防检查工作必须做到有巷必入，并根据矿井通风系统和采掘工作面的变化情况绘出矿井通风示意图、避灾路线图一式三份报驻矿队审核备案，驻矿队负责在办公网上上报救护队。

d) 参加预防检查工作的人员每次不得少于2人，对矿井存在的事故隐患要及时向矿方和有关部门进行汇报，并填写预防检查记录表，要求矿方主管领导在记录表上面签字。

e) 积极向矿方提出切合实际的事故隐患处理办法，对于重大事故隐患应要求矿方人员立即停止工作，撤出人员， 进行处理。

f) 由专人负责管理服务矿井预防检查记录表及各种图纸。

g) 日常工作中，要经常学习预防检查矿井的资料，熟悉服务矿井的巷道布置，通风系统，火区管理等。

5.8、会议制度

a）救护队各种会议是传达和学习党和国家的方针，路线，政策和上级指示精神的重要阵地。同时，也是驻矿队领导和小队指挥员与队员之间搞好各项管理工作的一项重要日常工作。

b) 驻矿救护队全体人员必须参加会议，重大会议还必须携带笔记本。< …… 此处隐藏：2290字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……