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职场动物进化手册

来源:网络收集 时间:2025-09-22
导读: 简介:《职场动物进化书册》是一本以寓言题的形式演义职场事理学的经典作品,以其轻松、谐趣的写作风格,揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象,并通过对西方经典管理学的反思,以一只狗员工在混沌状态下的成长历程,阐述职场生态环境的重要要义与原则。

简介:《职场动物进化书册》是一本以寓言题的形式演义职场事理学的经典作品,以其轻松、谐趣的写作风格,揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象,并通过对西方经典管理学的反思,以一只狗员工在混沌状态下的成长历程,阐述职场生态环境的重要要义与原则。
1.开篇:一道测试题
职场动物进化手册 开篇:一道测试题 在读这本书之前,请你先看一下这道题:
阿昌开了一家医疗器械代理公司,聘用了四名刚刚毕业的大学生,小赵,小钱,小孙,小李,作为营销员,四个人的月薪相差无几,除工资之外,都是按营销业绩的12%提成。
两个月后,四名营销员的业绩如下:
小赵:他老实听话,但稍微一放松管理就偷懒,工作不指派到头上决计不会主动动手,叫苦的时间比干活的时间更多。他工作时间最长,但业绩为零,两个月无一建树,没有完成一个订单。
小钱:为人聪明机灵,表面上对老板唯唯诺诺,其实自己另有鬼主意,特别爱干面子活,是得到老板夸奖最多的员工。自从他进入公司以来,在第一个月第二个月分别完成两笔订单,共售出产品6台。
小孙:勤奋耐劳,善于死缠烂打,他除了跑业务外经常被老板指派一些其他方面的工作,目前他是唯一任劳任怨的员工。虽然他来的时间不长,却在第二个月勉强完成一笔订单,出售产品1台。
小李:为人心思活络,眼观六路,耳听八方,有小钱的聪明,但不像小赵那样懒,只是工作时不想小孙那样憨,目前小李正在全力推动与一家大客户的商谈,对方有意向一次性订购产品60台。
三个月的试用期马上就要结束了,因为阿昌的公司较小,他决定四个人中只留一个,予以重用。
那么你认为老板阿昌会留下谁?理由是什么?阿昌决定员工去留的标准又是什么?
*小赵? *小钱? *小孙? *小李?
说明:如果你选择留下的人,是没有业界和能力的小赵的话,这本书你就不用看了。你已经完成了职场进化的全部程序,可以纵横职场予取予求,无往而不胜了。
反之,如果你选择留下的人不是小赵,而是其他三个人的话,那么你的职场政治指挥还停留在体积的阶段,你会在职场上遭遇很多不快的事情,甚至会影响到你的事业和前程。因此你有必要阅
读此书,学习进化为一个富有智慧的新职场人。
第一章 肥猫招聘猪和狗
序章:资本家大肥猫
波波是一只肥胖的狸花咕噜猫,大家都叫他肥猫,他曾在一家动物公司做高管。那家动物公司生意做得很大,对员工的回报也很高,几年的功夫,波波手里有了些资本。公司的一些客户经常和波波打交道,对波波的猫品非

常钦佩,就劝他辞工另立门户,起初波波听了这些建议只是付之一笑,但是时间长了,他就认真的考虑这个问题来。
要离开实力雄厚的大型动物公司另起炉灶,不是一件简单的事情。波波知道,开公司最重要的是要有订单,有可靠的客户下订单给你,这样公司依靠客户支付的预付款就能周转开来。波波亲眼开导数不清的小公司关门倒闭,导致这些公司无以为续只好关门大吉的原因,就在于订单。
生意场是一个非常残酷的圈子,几乎所有动物都怀着一颗做老板的梦想,但是只有极少数的动物能够成功。
那些失败的动物并不是缺乏能力,比如说波波的朋友皮皮,一只精明能干的沙皮狗,他开发了一种专门为珠宝商提供服务的程序软件,名字叫“首饰管家狗”,这种程序对珠宝商而言用处很大,能降低经营成本。所以皮皮就兴致勃勃的开启了自己的公司,投入了许多资金。但是,无论皮皮无论如何踏破铁鞋磨破嘴皮做珠宝商的生意,那些珠宝商就是不为所动,半年时间下来,皮皮只售出一套软件不得不宣布公司破产。
皮皮失败的经历告诉波波:开公司的第一件事情,要有订单。没有订单,只依靠一两项专利产品就茂茂然开公司的话,无异于厨师将骨头馆开在荒无人烟的地方,尽管你是独家活垄断经营,但是,关门大吉是迟早的事情。
现在,既然有客户答应提供订单,肥猫波波决定离开动物济济的大公司,另立门户施展自己的才华。
于是肥猫选择了距繁华的商业中心有一定距离的写字楼上租了一个套间,选择这里,是因为租金便宜,公司刚刚开张,一切从简为宜。然后他完成公司的注册手续,肥猫公司就正式成立开张营业了。
公司开张最初的几个月,老客户的订单还能满足公司的资金周转,但是几个月后,许多新的小公司纷纷开张,这些公司为了争夺市场份额,不择手段的与肥猫争夺客户。就这样肥猫公司的订单看是呈现减少的趋势,肥猫心里一下子着急起来。
但是这种事情,着急也是无济于事的。肥猫公司只有他一只猫,既要完成客户的订单,又要与竞争对手的营业员们去拼抢订单,一只猫顾了东顾不上西,忙的尾巴尖只打前脑门。
于是肥猫考虑,有必要招聘一条忠诚能干的狗,作为他的助手

肥猫动手写了一则招聘启事:
《招聘启事》肥猫公司先高薪诚聘忠诚能干的业务狗若干条,要求,狩猎大学本科毕业,年龄在三十岁一下,有三年以上工作经验,吃苦耐劳,敬业自重,有意者请将简历寄往肥猫公司狗力资源部,合作面谈。肥猫公司:狗力资源部。招聘启事在动物日报上刊登之后,肥猫收到了许多应

聘者寄来的监理资料,经过筛选之后,肥猫初步确定了三个应聘者,并打电话通知了他们分别在一个上午每个半小时的时间赶到肥猫公司接受面试。
到了面试的那一天,肥猫坐在办公室里就听见门外的敲门声,他喊了一声“进来”,只听有力的脚步声响起,一只神采奕奕的经理狗走了进来。肥猫客气的请他坐下,然后问道:“你以前是否有过从事这项工作的经验?”经理狗立即回答:“有的,我曾经在长臂猿公司里做过四年业务经理。”肥猫再问“那么你为什么要离开长臂猿公司?”经理狗很谨慎的回答道“离开长臂猿公司对我来说是件纯属意外的事情,以为当时我的母亲突然生病了,我不得不辞职回去照料,现在我回来了,仍然想在这个行业中施展手脚,所以才来应聘。”肥猫继续问道“那么,你为什么不考虑重返长臂猿公司那?如果你做的好的话,他们一定对你有印象,对你回来应该是包欢迎的态度的。”经理狗眼镜眨了眨,回答道“现在长臂猿公司与我在的时候情势不同了,当初欣赏我的高管也辞职了,兑取顾不是不可能,只不过,我是一条有才干的狗,如果可以去寻求在会长臂猿公司的门路的话,并不是我唯一的选择”
肥猫又问了几个问题,很客气的对经理狗说道“你可以回去了,一有消息,我们会给你通知的”然后他让第二个面试者进来。
第二个进来的是一条博士狗,头戴博士帽,谈话是温文尔雅,给给猫留下了很好的印象。这一次肥猫对博士狗问了一些专业性很强的问题,博士狗果然不负肥猫所望,他侃侃而谈,许多观点和见解对肥猫来说很有启发意义。肥猫吧对他的面试整整延长了两给小时,才依依不舍的送博士狗出去“一有消息,我们会在第一时间通知你”
送走了博士狗后,肥猫让那只一直在门外沙发上坐了两个多小时的应届毕业狗进来,这只应届毕业狗有两只醒目的大耳朵,一直长嘴,他的名字叫猪猡。肥猫问道“你做过这个行业吗?”应届狗猪猡眨着眼睛说“哦,我柱塞学校实习期间,曾经在老山羊公司做过一段时间。”肥猫又问“你要求的底薪是多少?”应届狗猪猡回答道“不能低于一千五。”肥猫冷淡告诉猪猡“很抱歉,肥猫公司使用期只有一千二。”猪猡很有信心的回
答道“我相信我在使用期结束后会拿到高于一千五的月薪”
“那么,”肥猫摊开手边的简历,告诉猪猡“你明天就来上班吧”
…… 此处隐藏:5385字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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