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毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管

来源:网络收集 时间:2026-10-03
导读: 毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系 中国人力资源开发网(简称:中人网 ) 建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系 毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系 中国人力资源开发网(简称:

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )

建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )目录

毕博管理咨询简介以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理兴业银行人力资源管理优化的总体方向毕博项目实践经验

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )

I.

毕博管理咨询简介

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )

毕博管理咨询简介

毕博(BearingPoint)及其战略定位毕博的服务内容及关注的行业我们的客户客户和媒体的评价

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )博(BearingPoint)在全球的发展

成立于1897年,管理咨询作为“毕马威财务审计和管理咨询”业务的一部分,

一直在毕马威的品牌下运行

70年代

1997年1997年,将管理咨询从“毕马威财务审计“中分离出来

2001年2月8日以“毕马威管理咨询”的名义在美国上市,成为一家独立的股份制公司

2002年5月宣布并购安达信商业咨询在全球的业务,并率先与其中国公司达成协议,成为国内最大的管理咨询公司

年代,与IT行业先

紧密合作,开创传

管理咨询与新兴技

相结合的咨询服务

先河

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博中国人力资源开发网(简称:中人网 ) (BearingPoint)在中国

公司总部:上海;已设立分公司:北京;即将设立分公司:广州、重庆现有员工人数: 350人到2005年,计划发展到 1200人,在行业中保持遥遥领先 2002年5月1日,毕博(BearingPoint)与原安达信咨询完成业务合并

毕博(BearingPoint)团队毕博(BearingPoint)在中国上海、香港和北京设有三个分公司

原安达信管理咨询团队安达信咨询在中国上海、香港、北京和广州设有四个分公司安达信咨询在中国和为大中国地区服务的员工有二百多人安达信咨询的客户主要有:中国石油、中国海洋石油、中国北方工业公司、中国联通、国家电力、山东电力、上海电力、福建电力、华能国际、上海大众、科龙集团、东方通信、和记黄埔等

毕博(BearingPoint)在中国和为大中国地区服务的员工有一百多人

毕博(BearingPoint)的客户主要有:中国移动集团、中国建设银行、中国开发银行、上海宝钢集团、北京首都机场集团、海南航空、三星电子、宝马集团、南华早报等

中国最大的管理咨询公司

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中国人力资源开发网(简称:中人网 )

毕博管理咨询简介

毕博(BearingPoint)及其战略定位毕博的服务内容及关注的行业我们的客户客户和媒体的评价

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )

毕博(BearingPoint)是企业业务整合专家

完整的解

决方案企业战略企业战略组织架构

不同于其他特殊功能领域的咨询公司,毕博人力资源信息技术业务流程 (BearingPoint)提供的是包含企业战略、业务流程、信息技术和人力资源的完整的解决方案。信息系统人力资源计划及业绩评估流程重整策略策略

系统管理

毕博(BearingPoint)战略咨询公司人力资源调研公司传统的管理咨询公司大型系统集成公司系统开发公司

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )八大解决方案我们的解决方案是围绕当今复杂商业环境中客户最需要的八大解决方案而设计的战略和流程改进客户关系管理企业解决方案系统集成服务

新兴科技

供应链管理

管理外包业务

基础架构方案

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )

毕博(BearingPoint)的全球解决方案企业战略和流程改进企业发展战略企业运作策略企业管理模式和组织架构设计企业品牌定位和建设业务流程改进绩效管理合并和收购管理

客户关系管理解决方案客户关系管理战略销售策略和管理渠道策略和管理市场营销策略和管理服务管理呼叫中心客户智能

供应链解决方案供应链战略战略采购高级排程贸易伙伴集成物流管理协同商务 B2B解决方案

企业解决方案 ERP共享服务变革管理财务战略管理财务系统集成财务流程改进绩效考核人力资源战略管理人力资源系统集成人力资源管理流程改进技能培训企业信息平台

系统集成服务企业架构和IT战略基础架构设计数据架构管理应用系统架构管理质量管理和测试服务 Configure-to-fit解决方案程序管理知识管理

系统架构服务系统架构战略和评估系统基础设施设计和建设方案系统基础设施和系统应用安全性管理信息传递的标准化

业务外包服务 企业外包服务战略 企业外包服务

移动和无线技术服务 移动和无线技术服务战略 移动和无线技术集成

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )

毕博(BearingPoint)在中国的主要服务内容企业战略设计业务流程重组在明晰企业战略的基础上,设计与优化企业的业务流程和组织架构并帮助客户进行实施,还包括设计和实施科学合理的绩效考核体系和薪酬管理体系等。从而帮助客户在业务运作层面提升管理水平,增强企业竞争力

企业资源计划在业务流程重组的基础上,帮助客户实施 ERP(企业资源计划)系统,包括调研与分析企业管理需求

、设计系统实施与开发方案、系统测试与切换及系统上线等,帮助客户通过信息化手段提高运营效率并降低经营风险。

系统集成服务

从企业所处行业环境、竞争者、客户、供应商、最佳实践及内部运营状况等角度进行全方位的全景分析,从而帮助客户确定企业的整体发展战略以及在市场、产品、业务组合、供应商等细分领域的战略举措

分析客户在信息化建设领域的具体需求,设计企业的信息技术战略,并提供在知识管理系统(KM)、企业应用集成(EAI)企业信息门户( EI )等信息化相关领域专业化的系统设计与实施

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )

毕博管理咨询简介

毕博(BearingPoint)及其战略定位毕博的服务内容及关注的行业我们的客户客户和媒体的评价

毕博-福建兴业银行建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

中国人力资源开发网(简称:中人网 )发展中国市场的长久承诺

积极投资开发本地资源,设立全球开发中心,推进本地软件产业发展。

解决方案和业务团队双重本地化策略,提供自身及客户广阔发展机会。

争做优秀公民的典范,参与筹划政府工作,培训企业 …… 此处隐藏:2448字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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