工作分析访谈法提纲

工作分析访谈法提纲：

一、工作目标

1、此岗位的工作目标是什么？

2、此岗位最终要取得什么结果？

二、工作地位

1、您所做的工作在组织中的作用是什么？或者说组织流程图中所处的位置是怎样的？

2、您与上下属之间的职能关系是什么？负有何种监督职责？

3、与您进行工作联系的主要人员有哪些？联系的主要方式是什么？

三、工作内容

1、您所从事的是一项什么样的工作？

2、您在工作中真正参与的活动有哪些？

四、工作职责

1、您所从事工作的基本职能是什么？

2、您所在职位的主要职责是什么？您是如何做的？

3、您在完成岗位职责的过程中遇到的主要困难和问题是什么？

4、组织所赋予您的最主要的权限有哪些？您认为这些权限有哪些是合适的？哪些需要重新界定？

五、绩效标准

1、您的工作的绩效标准有哪些？

2、您实际完成的情况与绩效标准之间存在何种差距？

3、您认为衡量能否出色完成您所在岗位职责的标准是什么？

六、工作背景

1、您的工作环境和工作条件如何？

2、您的工作环境与别人有何不同？

3、工作对安全和健康的影响如何？有可能会受到身体伤害吗？

七、任职资格

1、这项工作所需要具备的教育标准、工作经历、技能是怎么样的？

2、工作队身体的需求是怎么样的，工作对情绪、心理和能力的要求又是怎么的？

八、工作中的问题

1、您认为此工作对您最大的挑战是什么？

2、您对此工作最满意和最不满意的地方分别是什么？

3、您工作中自主决策的机会有多大？

4、工作中是否经常加班？工作繁忙程度是否具有很大的不均衡性？