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现代管理原理形考任务三(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-23
导读: 选择一项或多项: a.企业高层管理人员 b.企业基层管理人员 c.行业主管人员 d.企业中层管理人员 反馈 正确答案是:企业高层管理人员,企业中层管理人员,企业基层管理人员题目29 未回答 满分 标记题目 题干 控制系统是

选择一项或多项:

a.企业高层管理人员

b.企业基层管理人员

c.行业主管人员

d.企业中层管理人员

反馈

正确答案是:企业高层管理人员,企业中层管理人员,企业基层管理人员题目29

未回答

满分

标记题目

题干

控制系统是指由()组成的具有自身目标和功能的管理系统。选择一项或多项:

a.控制措施

b.控制主体

c.控制客体

d.控制信息

反馈

正确答案是:控制主体,控制客体,控制信息,控制措施

题目30

未回答

满分

标记题目

题干

用于衡量工作绩效的各种信息应满足()等方面的要求。

选择一项或多项:

a.可靠性

b.及时性

c.经济适用性

d.灵活性

反馈

正确答案是:及时性,可靠性,经济适用性

标记题目

信息文本

三、判断正误(每小题2分,共20分)

题目31

未回答

满分

标记题目

题干

下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。()

选择一项:

反馈

正确。

正确的答案是“对”。

题目32

未回答

满分

标记题目

题干

高层领导者更应该了解相关的专业知识。()

选择一项:

反馈

错误。

正确的答案是“错”。

题目33

未回答

满分

标记题目

题干

领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。()

选择一项:

反馈

错误。

正确的答案是“错”。

题目34

未回答

满分

标记题目

题干

根据戴维麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。()选择一项:

反馈

错误。

正确的答案是“错”。

题目35

未回答

满分

标记题目

题干

成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。()

选择一项:

反馈

正确。

正确的答案是“对”。

题目36

未回答

满分

标记题目

题干

沟通过程中有了反馈,表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。()

选择一项:

反馈

错误。

正确的答案是“错”。

题目37

未回答

满分

标记题目

题干

人们常常会说:“那不是我的意思!”或者“我还以为是这样!”这说明错误地发出和接收信息在沟通中经常出现。()

选择一项:

反馈

正确。

正确的答案是“对”。

题目38

未回答

满分

标记题目

题干

控制客体即控制对象,即组织中的人。()

选择一项:

反馈

错误。

正确的答案是“错”。

题目39

未回答

满分

标记题目

题干

一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。()

选择一项:

反馈

正确。

正确的答案是“对”。

题目40

未回答

满分

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