德鲁克经典管理思想

德鲁克先生的东西,值得学习

第31卷第11期外国经济与管理Vol131No1112009年11月ForeignEconomics&ManagementNov.2009德鲁克经典管理思想解读

———纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克管理思想研讨会观点综述

杜鹏程1,2,赵曙明1

(1.南京大学商学院,江苏南京210093;2.安徽大学工商管理学院,安徽合肥230039)

　　摘　要:为了纪念德鲁克先生百年诞辰及其为创立和发展现代管理学所做出的卓越贡献,2009年10月16日,南京大学商学院作为主办单位《、外国经济与管理》编辑部等作为协办单位在南京隆重举行了“纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克管理思想研讨会”。本文分别围绕德鲁克在管理学领域中的历史地位和贡献,以及德鲁克的创新与企业家精神思想、目标管理理论、自我管理理论、人力资源管理理论、组织变革与管理理论等主题,对与会专家学者的主要观点进行了综述①。

　　关键词:德鲁克;百年诞辰;管理思想;解读

　　中图分类号:F270　文献标识码:A　文章编号:1001Ο4950(2009)11Ο0001Ο10

一、引　言

　　今年11月19日是德鲁克先生的100周年诞辰,,他一共出版或发表了39,36篇论文,其中有七篇获得了“麦肯锡奖”。,传播到了世界各地,对现代企业组织及管　　,给国内外从事德鲁克研究的学者和企业高管提供一个相互交流、深入研讨的平台,并进一步推动德鲁克管理思想在世界尤其是在我国的研究和实践,2009年10月16日,南京大学隆重举行了“纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克管理思想研讨会”。此次活动由南京大学商学院主办,机械工业出版社华章公司《、外国经济与管理》编辑部《、培训》杂志社、南京大学EMBA联合会等单位协办,会议邀请德鲁克生前任教的美国加州克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院院长IraJackson教授,西交利物浦大学执行校长席酉民教授,韩国德鲁克研究学会主席YoungΟchulChang教授,以及清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学等国内外30多位著名管理学专家学者担任学术委员会委员。

　　参加本次会议的与会者既有来自国内外管理学界的理论研究工作者,也有来自业界的企业高管,还有曾经在德鲁克先生身边学习和工作过的著名学者,大家怀着对德鲁克先生的崇拜之情和尊敬之意,对德鲁克的管理思想进行了比较全面的解读和较为深入的研讨。

　　10月16日上午“纪念德鲁克,100周年诞辰暨德鲁克管理思想研讨会”开幕式在南京大学商学院收稿日期:2009Ο10Ο31

基金项目:国家自然科学基金重点项目《转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究》(编号:7073002);国家软科学研究计划项目

《自主创新背景下的科技人力资源开发战略研究》(编号:2007GXQ4D159)

作者简介:杜鹏程(1964-),男,南京大学商学院博士研究生,安徽大学工商管理学院副院长、教授;

赵曙明(1952-),男,南京大学商学院院长,教授、博士研究生导师。

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德鲁克先生的东西,值得学习

安中楼隆重举行。开幕式由本次活动组织委员会和学术委员会主席、南京大学商学院院长赵曙明教授主持。开幕式上首先播放了德鲁克先生遗孀DorisDrucker博士(因病未能如约出席这次活动)的讲话视频,她恳请本次研讨会的发起者、组织者赵曙明教授向支持和发展德鲁克管理思想的各界人士表示感谢,希望与现场嘉宾分享德鲁克先生的管理理念,并且表达了对德鲁克先生的怀念之情。著名经济学家、南京大学党委书记洪银兴教授在致辞中向来自世界各地的嘉宾表示了衷心的感谢,并表达了对德鲁克学术思想的敬佩。开幕式后,我国台湾“杜老师无知工作室”主持人詹文明先生,韩国庆熙大学管理学院教授、韩国德鲁克研究学会主席YoungΟchulChang先生,南京大学商学院院长赵曙明教授,华南理工大学管理学院陈春花教授,以及美国加州克莱蒙特研究生大学德鲁克管理研究生院院长IraJackson先生,先后做了题为“德鲁克对中国的意义”“、终身学习———从概念到政策与实践:加、美、印、韩四国案例研究”“、伟大的探索者和发明家”“、德鲁克管理思想的精髓”“、社会企业是责任社会的核心力量”的主题报告。下午,研讨会举行分组讨论,与会专家学者和企业管理实践者围绕德鲁克的经典管理思想、创新与企业家精神思想、目标管理与企业社会责任理论、管理者自我管理与人本主义管理理论、人力资源管理理论以及组织变革与管理理论等主题,对德鲁克的管理思想进行了深入研讨。现根据会议收录的论文及专家学者的发言、会议讨论情况,对他们的主要观点作如下综述。

二、德鲁克在管理学领域中的历史地位及贡献

　　在德鲁克生前,关于他在管理学领域中的地位,学界和业界众说纷纭,莫衷一是。他的管理思想受到了包括他的一些朋友在内的不少学者的非议和批判。但在他身后,师”“、大师中的大师”“、管理艺术大师”“、一代管理学宗师”“、20、“当代最著名的管理思想家”“、现代管理学的奠基人”“、“、社会生态学家”“、伟大的探索者和发明家”　　在他的主题报告中指出,德鲁克更,,,致力于运用伦理领导力、有效管理和社会责任感的力量,、更加宜人、更能够持续发展,并且创造更多的公平机会。他说,我们正站在一位极具学识和哲理的巨人的肩膀上,追寻这位先驱———管理学之父的足迹。Jackson

②对德鲁克思想的继续发展充满期待,他希望21世纪可以被称为“德鲁克世纪”。

　　作为德鲁克的嫡传弟子,南京大学商学院院长赵曙明教授称德鲁克是一位“伟大的探索者和发明家”。他在主题报告中深情地回忆了在克莱蒙特研究生大学的求学经历和跟德鲁克学习与交往的几件往事,概括地阐述了德鲁克的学术思想及对他本人的影响,深切地表达了对德鲁克先生的怀念之情。他指出,德鲁克先生以其建立在广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,他被誉为“现代管理学之父”是当之无愧的;德鲁克最先提出了“组织”的概念和目标管理理论,率先对“知识经济”进行了阐释。德鲁克先生严谨的治学态度、追求卓有成效的管理理念以及在思想上的启迪,都对他产生了深远的影响。他说“:德鲁克先生其实并不希望被冠以各种各样的头衔,只喜欢人们亲切地称呼他‘彼得’。”就是这样一位低调的学者,创造出了影响整个世界的管理理论和思想。

　　从事德鲁克管理思想研究多年的西南财经大学罗珉教授认为,德鲁克是现代管理的预言家。在德鲁克之前,管理只是一些只可意会、不可言传的经验和感受片断,是德鲁克把这些管理经验和感受片断整合成一门学科,德鲁克是把零散的思路整理成系统理论的第一人。德鲁克在管理学界的历史地位无人可以动摇。罗珉在从《管理大师指南》一书的作者查尔斯 汉迪《、基业长青》一书的作者吉姆 科林斯《、长寿公司》一书的作者阿里 德赫斯、美国管理学会主席爱德华 瑞利等对德鲁克的评价中引经据典后指出,德鲁克不仅是现代管理学的创造者、发明者和奠基人,而且还是一位现代管理的预言家。因2　外国经济与管理(第31卷第11期)

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为“,凡是现在当红的管理概念,很可能早在你出生之前德鲁克就已经发表过有关那些概念的观点”“研,读德鲁克的经典著作,你会深深叹服他遥遥领先于今日管理思潮的程度”“,他是一个真正具有 …… 此处隐藏：3169字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……