廉政风险点及防控措施一览表(科及科以下公务员岗位)

廉政风险点及防控措施一览表（科及科以下公务员岗位）

单位：康健街道 填表

科

3、协助文件、材料的起 按流程操作， 发生不廉 草， 各类报表和信息的统 洁行为； 计、上报工作； 基础性工作； 5、科室印章管理。 3、受利益诱惑或其他 报表内容失真。 4、负责党员发展的各项 原因， 制造虚假报表或

洁从业各项规定，从 思想上筑牢拒腐防变 的思想道德防线，不 发生失职、 渎职行为； 3 、严格党员发展程 序，严格考核要求， 严格执行用印管理工 作流程，加强自律， 提高防控能力； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。

1、负责公务员、事业干 1、存在违反规定，受 部工资的年度自然滚动 人情干扰， 泄漏工作机 工作； 密的风险； 2、负责公务员、事业干 2、受人请托或为个人 部、 聘用人员的薪酬福利 利益， 印章使用管理不 审核工作； 人事 的汇总及上报工作； 工作； 人员的手续办理工作； 料专用章的管理工作。 宣 3 传

统 1、贯彻上级部门以及党 1、在社区精神文明创 科长 工委、 办事处有关群众性 建活动中， 存在评选标 精神文明建设的方针、 政 准把关不严、 评选不公 中 按流程操作的风险； 原因， 制造虚假报表或 4、受利益诱惑或其他 中之间或间接造成失 中 3、负责各类数据、报表 3、受利益诱惑或其他 4、负责新进人员的政审 报表内容失真； 5、负责新进人员和离职 原因， 在薪酬审核过程 6、外来政审函和调查材 误。

1 、严格执行《保密 法》、严格执行用印 管理工作流程，加强 自律， 提高防控能力； 2、 加强廉政学习， 遵 守廉洁从政各项规 定，从思想上筑牢拒 腐防变的思想道德防 线，不发生失职、渎 职行为； 3、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。

1、 严格执行 《康健社 区 (街道) 党工委 “三 重一大” 决策制度》 、

战 科

策和重要决定；

正的行为；

《街道财务管理制 度》和《街道财务内 部管理控制制度》; 2 、增强群众监督意 识，严格执行工作手 续，提高对宣传产品 的核价能力； 3、 加强廉政学习， 遵 守廉洁从政各项规 定，从思想上筑牢拒 腐防变的思想道德防 线，不发生失职、渎 职行为； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。

2、社区宣传工作(宣传 2、在社区文化宣传活 栏及宣传氛围营造等); 动中， 购买公司的服务 3、研究、制定社区精神 或产品把关不严； 文明建设活动的计划和 3、在落实预算制度、 措施， 对社区文明创建活 执行经费使用过程中 动进行指导协调， 并督促 存在操作不规范的廉 检查贯彻落实； 4、组织开展形式多样的 公民道德和诚信教育与 实践活动， 提高社区群众 的文明素质； 负责文明社区、文明单 位、文明小区等创建活 动； 5、总结推广精神文明创 建工作的典型经验， 表彰 先进； 6、负责文明委会务等日 常工作及领导交办的其 它任务。 统战工作理论、 方针政策 预算经费使用管理不 的宣传； 统战先进人物的 合理、不规范的风险。 宣传报道； 与统战人士的 统战 联系沟通、服务引导、协 调矛盾等。 低 政风险。

1、 加强廉政防范防控 知识的学习，廉洁自 律，严格遵守街道资 金使用财务制度，提 高自身防控能力； 2、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。

4

纪

副书 对党员干部和国家行政 1、查办案件和处理相

中

1、 严格执行 《中国共

工 委

记

机关工作人员执行党的 关信访投诉的过程中， 路线、方针、政策和国家 受人情因素干扰或收 法律、法规、规章、政策 受他人好处， 对信访举 情况进行监督、检查；针 报的相关事项不依法 对社区党风、政风、行风

依规调查的风险； 情况，开展遵纪守法、依 2、对廉政上交钱物类 法行政、 勤政廉政等方面 公务礼品管理使用不 的教育和反腐败工作； 受 当； 理本街道党员干部和国 3、办公及各类活动组 家行政机关及其工作人 织中的采购、结算环 员违法、违纪行为的检 节，经费使用把关不 举、控告；调查和处理本 严，产生不廉洁行为。 街道党员干部和国家机 关工作人员违反党和国 家政策、 法令和法规的违 纪、违法案件。

产党纪律处分条例》 、 《中国共产党党内监 督条例》、《行政监 察法》等； 2、 严格执行 《街道财 务管理制度》和《街 道财务内部管理控制 制度》; 3、加强政治理论学 习，提高自身政治修 养和思想素质，强化 宗旨意识和反腐倡廉 意识，增强拒腐防变 能力； 4、 加强业务学习， 严 格信访办理程序，规 范行政行为； 5、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。

加强组织建设， 扩大工会 1、工会经费使用管理 覆盖面， 积极开展职工立 中， 存在把关不严，产 功竞赛和素质工程活动， 生不廉洁行为； 建立健全工会维权机制， 2、办公及各类活动组 5 工 会 副主 大力发展和谐劳动关系； 织中的采购、结算环 席 依法收缴工会经费、 会费 节，经费使用把关不 和管理工作； 开展工会帮 严，产生不廉洁行为。 扶工作， 协助政府做好民 3、在基层工会工作和 生工作； 做好机关工会工 评选劳模等评优活动 作。 中，存在受人情干扰、 中

1、 严格执行 《街道财 务管理制度》和《街 道财务内部管理控制 制度》; 2、 加强自身学习， 加 强自律，提高拒腐防 变能力； 3、 在评先活动中， 严 格程序、严格要求； 4、 公布廉政风险点和

优亲厚友， 影响工作的 客观公正。 围绕党工委办事处的中 1、办公及各类活动组 心任务， 根据妇女联合会 织中的采购、结算环 章程六大任务的要求做 节，经费使用把关不 好团结动员、 教育引导妇 严，产生不廉洁行为； 女参与社会、 维护妇女儿 2、 在基层妇女工作中， 童合法权益、 关心妇女生 存在受人情干扰、 优亲 活、拓展服务渠道、建设 厚友， 影响工作的客观 服务阵地、发展公益事 公正； 6 妇 联 主席 业、 壮大志愿者队伍等工 3、受人情因素干扰或 作。 组织开展家庭文明建 收受好处，在“三.八” 设， 开展家庭美德宣传教 红旗手等评选活动中 育活动， 提供科学的家庭 产生不公正、 不廉洁行 教育指导，积极倡导科 为。 学、文明、健康、和谐的 生活方式， 引导社区居民 参与五好文明家庭、 家庭 文化建设和特色楼组建 设等活动。 社区人大代表联络室是 1、私自帮助候选

人拉 在社区党工委的领导下， 票贿选： 在选举中搞拉 人 大 7 工 作 室 副主 任 为人大代表履职提供联 票等非组织活动， 通过 络和服务保障， 业务上接 宴请、安排消费、举办 受区人大常委会的指导。 联谊等形式， 参与或帮 岗位职责包括：组织学 助他们拉票贿选； 习、视察、检查、调研等 2、利用职务便利干扰 活动；接待代表来访，受 换届：以威胁、欺骗等 理和督办代表意见； 组织 手段妨碍选民自由行 中 低

廉政风险防范措施。 1、 严格执行街道的管 理制度，认真审核经 费支出， 严把初审关； 2、 加强学习， 提高认 识，从思想上筑牢拒 腐防变的思想道德防 线。 3、 在评先活动中， 严 格程序、严格要求， 加强自律。 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。

1、 严格执行 《街道财 务管理制度》和《街 道财务内部管理控制 制度》。 2、 加强学习， 规范行 政行为，加强自律， 提高防控能力； 3、 认真学习人大换届 选举有关法律、 法规、

代表联系社区， 收集社情 使选举权和被选举权， 民意， 为代表提出书面意 …… 此处隐藏：2841字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……