培训章程 培训流程(5)

培训课程名称 参加人数 讲师情况 （1）备课情况： （2）现场讲授： （1）讲义印制质量： （2）讲义数量： （1）大小容量： （2）灯光照明： （3）整洁、卫生： 时 间 讲义情况 教室情况 设备情况 （1）白板、水笔、板擦： （2）扩音设备： （3）投影、录像、录音设备： （4）演示设备： （1）迟到情况： （2）注意力是否集中： （3）早退情况： （1） 提问与回答： （2）与讲师的交流： 课程纪律 现场气氛 （3）现场反应情况： 其他情况

附录6

拓维公司学员评价表

姓名 培训课程 评价时间 评 价 评 价 内 容 项 目 □ 优 □ 良 □ 中等 □ 差 本课程最有效的一点是什么？ 对本课程的整体印象 ______________________________________________________________ 本课程哪一点最没有帮助？ ______________________________________________________________ 对教师授课水平的评价 对课程内容的评价 对互动、交流的评价 对课程计划的评价 对培训形式的评价 对教材、讲义的评价 对教室设施的评价 □ 优 □ 良 □ 中等 □ 差 □ 优 □ 良 □ 中等 □ 差 □ 优 □ 良 □ 中等 □ 差 □ 优 □ 良 □ 中等 □ 差 □ 优 □ 良 □ 中等 □ 差 □ 优 □ 良 □ 中等 □ 差 □ 优 □ 良 □ 中等 □ 差 （1）本课程是否满足了您的愿望？如果是，达到了何种程度？如果没有，为什么？ ______________________________________________________________ 意见与建议 （2）您认为您从本课程学到了什么？ ______________________________________________________________ （3）您认为应如何改进此类培训课程？ ______________________________________________________________ （4）您认为有必要提出的批评和建议： ______________________________________________________________

附录7

拓维公司外出培训申请表

TW-HR-WCPX---___________ 密级：C级 申请人 培训内容 部门 服务年限 时间 申请理由：（申请人填写） 培训达到的要求：（部门经理填写） 签字： 年/ 月/ 日 总经理意见： 签字： 年/ 月/ 日 培训资料 （此处由行政部填写） 培训报告 （此处由人力资源部填写） 培训合同 （此处由人力资源部填写） 部门经理签字 办理报账手续 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 财务部： 现有___________部门____________（先生/女士）外出参加培训。培训内容为：_________________，学费为：___________，教材费为：___________，住宿费及餐费为：___________，培训时间为：____________。请给予办理出差借款手续。报账手续在其上缴教材并进行传递培训后方可办理。 人力资源部 ____年____月____日

附录8

拓维信息系统股份有限公司 员工外出培训协议书

甲方：拓维信息系统股份有限公司 乙方：

根据工作需要，甲方同意乙方参加由 （公司）举办的 培训。培训时间： ，培训地点： ，培训费用： 。

根据《劳动法》相关条例，本着平等自愿的原则，双方协议如下： 1． 乙方需拿到该课程的结业证书或相关证书后，甲方承担乙方参加培训的所有费用；否则，

甲方有权只给予报销部分费用或不给予报销；

2． 乙方所获得相关证书，原件需交甲方保管，用于市场工作。乙方合同期满后离职，甲方

将给予归还；如乙方合同期未满离职，甲方当时不予归还，待合同期满方予归还； 3． 自培训结束之日起，乙方需继续在公司服务 年；