自考人员素质测评理论与方法 萧鸣政(4)

A.行为 B.技能 C.知识 D.态度和人格

54.构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（ ）开发。 P47

A.德鲁克 B.麦克里兰 C.理查德.鲍伊兹 D.塞尼.M.斯潘塞

56.在管理实践中，开发组织的核心胜任力时，通常采用（ ） P49 A.问卷调查法 B.工作日志法 C.职业分析方法 D.关键成功因素法

61.能力测验分数、抽样调查的数据、试验中确定的工作平均时间等标志属于（ ） P65

A.客观标志 B.主观标志 C.半客观半主观标志 D.非客观非主观

66.用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式，如“优”“良”“中”“差”、“A”“B”“C”“D”，这反映了测评标度的（ ） P66 A.量词式标度 B.数量式标度 C.等级式标度 D.定义式标度

72.所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为（ ） P71

A.权数 B.绝对权值 C.平均值 D.相对权值

77.采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度，根据心理测量学要求，信度分数达到（ ）以上即可接受。 P79 A.0.70 B.0.71 C.0.72 D.0.73 81.确立正确的( )事关测评活动成败的关键 P92 A.测评标准体系 B.测评计划 C.测评对象 D.测评目的

122.在这种投射中，一般要求被测者补充完成试题中残缺的部分。这种投射技术属于（ ） P129

A.联想投射 B.构造投射 C.完成投射 D.选择排列投射

128.瑞文标准推理测验英文简称为( ) P137 A.主题统觉测验 B.加利福尼亚心理调查

表 C.罗夏克墨迹测验

A.TAT B.CPI C.RIT D.SPM

136.主要测量眼和手的配合准确性，适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向的操作能力测验是( ) P141

A.珀杜插板 B.克劳福德灵活性测验 C.奥康纳测验 D.工具使用测验 140.机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是（ ） P143 A.贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验 工具使用测验 B.明尼苏达操作速度测验和空间关系测验 形板置放测验 C.明尼苏达集合测验和施坦贵斯机械性能测验