中国人民大学 人力资源管理(2)

跨校考研全程辅导专家

考试科目 人力资源管理 参考书书名 出版社 作者 彭剑锋 文跃然 付亚和 许玉林 郑功成 郑功成 曾湘泉 常凯 重要程度 非常重要 重要 重要 非常重要 重要 非常重要 非常重要 《人力资源管理概论》 复旦大学出版社 《薪酬管理原理》 《绩效管理》 复旦大学出版社 复旦大学出版社 中国劳动社会保障出版社 《社会保障学》 劳动与社会保障 《社会保障学：理念、商务印书馆 制度、实践和思辨》 劳动经济学 劳动关系学 《劳动经济学》 《劳动关系学》 复旦大学出版社 中国劳动社会保障出版社 注：人资和社保专业均有超过一本的参考书，复习时要以《人力资源管理概论》、《社会保障学》这两本书为主，另外的参考书用作补充和扩展（第二轮复习才看也行），但必须强调的一点是，这7本书都是考试必看的书，缺一不可。

三、学习方法解读

1．参考书的阅读方法

（1）目录法：先通读各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在

逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。

（2）体系法：为自己所学的知识建立起框架，否则知识内容浩繁，容易遗忘，最好