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现代企业管理方法作业(电大网上形考作业答案)(2)

来源:网络收集 时间:2026-07-14
导读: 量质量的尺度标准;对质量成本的分析表认识;不断的改进运动以及各级员工的参与。得分: 32. 简述构成组织文化的三个层面之间的关系。 答:组织文化的三个层面是紧密联系的,它们相互影响、相互作用,共同构成组织

量质量的尺度标准;对质量成本的分析表认识;不断的改进运动以及各级员工的参与。得分: 32. 简述构成组织文化的三个层面之间的关系。

答:组织文化的三个层面是紧密联系的,它们相互影响、相互作用,共同构成组织文化的完整体系。(1)精神层次决定了制度层和物质层。精神层是组织文化中相对稳定的层次,它决定了制度层和物质层,有什么样的精神层就有什么样的制度层和物质层。(2)制度层是精神层和物质层的中介。精神层直接影响到制度层,并通过制度层影响物质层。(3)物质层和制度层是精神层的外在体现。精神层虽然决定着物质层和制度层,但精神具有隐性的特征,必须通过一定的表现形式来体现。物质层和制度层以其外在形式体现了组织文化的水平、规模和特色,体现了组织特有的组织哲学、价值观念、道德规范的内容。得分: ——论述题——

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