安全管理制度汇编(13)

四、 各级管理人员在检查工作时，对错误执行安全操作规程的行为应立即制止或纠正，对于习惯性违反安全操作规程的行为，安监执法人员要及时进行追查处理。

五、各部门以及各岗位职工在贯彻执行《安全操作规程》过程中，要认真总结经验，如操作规程内容与实际操作的动作、程序、标准、要领不相适应的情况信息应及时反馈，以便进一步完善和规范各工种岗位安全操作规程、适应安全生产的需要。

职业危害预防制度

一、在矿井生产各个环节中,矿有义务向劳动者提供良好的工作环境,做好职业危害预防措施，保护劳动者的身体健康。

二、矿井采区设计、采掘作业点面作业规程中，必须编制防尘措施内容，防尘系统的安设位置和数量必须在作业规程中明确。

三、采掘作业点面生产过程中，必须保证防尘水供给的稳定可靠，易产尘地点和产尘工序，防尘措施均必须严格按照作业规程规定执行。

四、采掘作业点面及一定范围内防尘设施的使用和管理工作，

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由生产使用班组负责，随时保证其运行正常可靠，其余地点的防尘设施由矿安全部门安排专职人员负责管理和维护。

五、矿安全科安排专职测尘人员，定期负责对作业人员工作地点的粉尘浓度的检测，严格控制作业地点的粉尘浓度，发现粉尘浓度超过相关规定时，及时采取降尘措施。

六、矿井所有触尘工作岗位的作业人员发放防尘保护用品，防尘保护用品必须通过正规厂家购买，不得将不合格的防尘用品发放给劳动者。

七、加大对井下作业人员个体防尘用品佩戴情况的检查和处罚力度，作业现场发现作业人员未佩戴防尘用品时，责令其立即佩戴，并给予10元/次的经济处罚。

八、做好触尘人员的身体检查工作，查出作业人员患有矽（煤）肺病时，必须给予治疗，做到早发现早治疗，同时不得将其安排至触尘的工作岗位，确实保障劳动者的合法权益。

现场安全管理制度

一、矿井各个作业点面作业前必须要有安全技术措施、作业规程，并组织作业人员认真学习考试，安全措施未经学习，作业规程考试不合格的人员不得进入作业点面作业。

二、井下各个作业点面的班组长为作业点面的第一安全责任人，同时必须有现场专职安全管理人员，作业现场必须坚持不安全不生产的原则。

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三、矿井作业点面严禁一人作业，必须为一人作业，一人负责监护和处理作业场所内的安全生产隐患。

四、现场安全管理人员不得违章指挥，现场作业人员有权拒绝违章指挥。

五、现场安全管理必须因地制宜，当作业现场的安全技术措施、作业规程，与现场情况不符合时，现场安全管理人员必须立即向技术部门报告，技术部门应及时安排工程技术人员到现场，针对安全技术措施、作业规程中不符的部分做出修改。

六、矿安全管理人员加强作业现场的安全检查，严格按照作业现场的安全技术措施、作业规程规定，查处和纠正作业现场违章的人员和行为。

七、任何人发现作业现场有安全隐患危及安全时，都有权通知作业人员停止作业活动，撤到安全地点。

特种岗位作业管理制度

一、矿井生产过程中所有的特殊岗位作业人员，必须经过培训考试合格后，持证上岗。

二、矿必须按照上级主管部门的要求，结合矿井生产工作的实际需要，配足配够特种作业岗位人员。

三、特种岗位作业人员必须具备本岗位必备的安全生产知识，实际工作技能，有强烈的责任心。

四、矿井所有新上特种岗位的作业人员，必须经过不少于一月

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的实习期，经本工种管理部门考试合格后，才能独立作业。

五、特种岗位作业人员必须熟悉煤矿“三大规程”规定，严格按章作业，严禁违反各项规定操作。

六、各职能部门加强对特种作业岗位的仪器仪表、设备的检查与维修，保证其正常可靠。

七、保持特种作业岗位作业人员队伍的相对稳定。

八、矿定期对所有特种岗位的作业人员进行培训与考核，一旦发现特种作业岗位作业人员的作业技能、安全生产知识、责任心不能满足安全生产要求时，必须立即调离工作岗位，更换人员。

劳动保护制度

一、加强对全矿员工的劳动保护知识的教育与普及，加大检查执法力度。

二、矿必须按照《劳动法》规定，向劳动者提供劳动保护用品。 三、劳动保护用品必须通过正规厂家采购，有正规的购买发票，不得采购不合格、劣质劳动保护用品。

四、矿必须按照相关法律规定，按期如数发放劳动保护用品，做好发放记录，不得通过现金补足的方式，而不向劳动者发放。

五、劳动者必须爱护劳动用品，严格按照规定，正确佩戴劳动保护用品。

六、加强对劳动者劳动用品佩戴情况的检查，矿调度室值班人员对未佩戴劳动保护用品、未正确佩戴或劳动保护用品不合格的作

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业人员，不得让作业人员下井作业。

七、因未佩戴劳动保护用品、未正确佩戴或佩戴不合格劳动保护用品的作业人员在作业过程中造成工伤的，追究班组和作业人员责任。

安全生产奖惩制度

第一章 总 则

第一条 为了认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业安全规程、技术规范，强化煤矿生产安全监察与管理，保障职工安全与健康，保证生产建设正常进行，促进企业健康发展，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》和《煤矿安全规程》之规定，结合我公司实际，制定本奖惩制度。

第二条 必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立、健全安全生产责任制和群防群治制度，认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，落实业务保安、连锁保安和自主保安制度，强化煤矿生产安全监察和管理。

第三条 矿长、班组长和现场值班长是安全生产第一责任者，在各自的职责范围内负责安全生产管理。

第四条 本办法是本公司安全生产的行为准则，是贯彻执行党和国家安全生产法律、法规的重要保证，是公司全体职工必须遵循的行为规范，适用于公司所属各矿。

第五条 坚持法制管理与行政管理相结合，思想教育和经济奖惩相结合的原则，对安全生产工作中有显著成绩的单位和个人给予

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