安全管理制度汇编(11)

来源：网络收集时间：2026-10-06

导读：费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚。危化品管理制度一、矿井生产过程中存在的危化品包括有矿用火工产品和机电用油类。二、我矿的火工产品的存放保管、领� ⒃耸洹⑹褂玫瘸绦颍细癜凑湛蟛恐贫ǖ南喙刂贫却

费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚。

危化品管理制度

一、矿井生产过程中存在的危化品包括有矿用火工产品和机电用油类。

二、我矿的火工产品的存放保管、领取、运输、使用等程序，严格按照矿部制定的相关制度措施执行，严禁将火工产品流入社会。

三、机电用油必须使用专用器皿存放，各种不同类型的机电用油要分开存放，安排专人保管。

四、机电用油不得与其他易燃材料堆放在一起，机电用油存放室配备足够灭的灭火器，做好其他防灭火措施，存放室保持良好通风。

五、使用油料时，操作人员必须熟悉各类油的化学性质，操作过程中严禁烟火。

六、使用后的各类废弃油，必须及时分类集中收集，进行处理。

物资采购管理制度

一、矿井生产过程中需要的各种材料物资的采购，必须要有计划，使用部门必须提前一周填写好物资采购单，报主管领导审阅签字后，送至矿供应科、材料采购单一式四份、材料计划使用部门、

材料库房、供应科和财务科各一份。

二、材料库房管理员要做到对库存物质心中有数，对生产过程中的易耗材料，及时填写材料采购单，必须确保有一定的库存量。

三、供应科在接到主管领导批准的采购单后，及时安排人员采购生产所需的材料，采购人员必须通过正规的供货渠道采购，严禁通过法渠道采购生产材料和设备。

四、在采购时，采购人员认真核对供货厂家的各类证件、证明，材料（设备）的各类证书、产品型号，检查材料、设备的规格和质量是否符合材料采购单，

五、对于特殊的设备和材料，相关工程技术人员应参与采购工作，以确保设备和质量能满足生产使用。

六、材料、设备在入库前，库房管理员必须通知使用部门或工程技术人员，严格按照材料采购单，认真检查材料、设备的质量，在材料、设备质量合格，型号一致后，才能入库，否则在第一时间通知相关人员。

七、如因采购的材料、设备因产品质量不合格，生产无法使用或使用效果不好时，严格追查各方面的责任，所造成的损失，各方面按照责任大小负责赔偿。

消防管理制度

一、安全科负责全井消防管理工作，各部门负责所辖区域消防

管理工作，各部门（班组）负责人（对本）区域消防工作负责，各

岗位员工对岗位消防工作负责。

二、井口房和通风机房附近20米内，禁止烟火或火炉取暖，井下、地面消防管理应完备，保持正常使用。

三、井下照明、支护材料、硐室必须符合《煤矿安全规程（以下简称规程）有关规定。

四、井下、井口房内不准从事电焊、气焊和喷灯焊接等动火工作。如必须动火，必须按规程要求制定专项安全措施报技术负责人审批后，才能进行。

五、地面材料库房、配电房、炸药库房、井下各硐室在应配齐灭火器具和河沙等消防器材。消防器材备用灭火器材数量、品种应符合要求，消防器材必须标明有效期到期必须更换。

六、对全矿各岗位工作人员必须进行消防知识培训，熟悉灭火器材的使用方法，本区灭火器材的存放地点和各类火灾的处理方法和报告程序。

七、地面各种库房内严禁烟火，库内各类材料按类别分类、分库存放，严禁混存混放，危险品、化学品、炸药物品必须单独存放，库房内严禁存放杂物、私物和非本库存放物品，非工作人员不准进入库房。

八、地面各种库房必须严格按规定用电，严禁使用大功率电器和私拉乱接，矿机电科必须严格检查。

九、加强全员工矿消防知识教育，特别针对电器火灾、油类火灾的特点，展开工作人员消防灭火知识的普及，各特殊岗位的工作

人员，必须熟悉各类火灾的消防

十、安全检查必须检查井下地面消防，发现隐患，制定措施落实专人限期整改。

劳务用工管理制度

一、矿劳动用工人员的招收、管理程序，必须符合《中华人名共和国劳动法》。

二、用工人员的招收程序

1、矿劳资部门根据矿生产需要，经矿领导同意，将招聘工作岗位，招聘人数及相关条件，以启示形式向社会公布，不得招收《劳动法》禁止招收的人员。

2、应聘人员持个人真实有效身份证件、法定部门身体健康检查资料，在矿劳资部门登记，填写职工档案履历表，不得招收有相关传染疾病、伤残及各类职业病人员。

3、招收的人员在县级主管部门培训考试合格后，由矿组织培训考试，考试合格后，与矿签订劳动（劳务）用工合同，劳动（劳务）合同经双方签字后生效，双方各保存一份，并上报劳动部门备案。

三、劳动用工管理

1、劳动者必须遵守矿各项规章制度，服从工作安排管理，认真完成安排的生产、安全任务。

2、矿保障劳动者的合法权益，按时全部支付劳动报酬，为劳

动者参加法定的社会保险，为劳动者创造良好的劳动环境，提供法定的劳动保护用品。

3、做好职工健康档案管理，定期为职工进行体检，对职工在矿工作期间产生的职业病及工伤，按照相关法律规定予以治疗。

4、定期对员工进行安全和劳动技能培训，提高劳动者的安全生产意识，劳动技能。

四、劳动合同的解除

1、劳动合同期满后，劳动者不愿续签者，劳动合同自动解除。 2、劳动者在合同期间，因伤病影响，不能从事本工作岗位及矿安排的其他工作岗位者，经双方协商同意，解除劳动合同，上报县劳动主管部门。

3、劳动者在合同期间，违反矿工作制度，给矿造成重大损失的，矿有权解除劳动合同。

4、劳动者在合同期间，违反国家法律法规，造成重大社会影响，构成民事、刑事犯罪的，矿有权强制解除劳动合同。

安全操作管理制度

一、矿各个工作岗位工作人员在作业时，必须严格按照矿制定的安全操作规程作业，各操作规程必须符合相关技术、安全规范。

二、安全操作规程是各工种作业人员，从进入工作现场，操作准备到操作结束和离开作业现场全过程的各个操作环节的行为规范要求，也是实现安全生产重要保障。各工种作业人员必须认真学

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