2016年巴彦淖尔市公需课《目标与时间管理》考试题汇总及答案共六(2)

30.当你一眼就能看到别人身上缺点时说明 （ABC ）。 A.自己身上也有 B.需要自我觉察 C.排斥自己拥有 D.观察能力较强

31.我们日常所遇到的问题可分为 （ABCD ）。 A.重要不紧急 B.紧急不重要 C.重要又紧急 D.不急不重要

32.产品价值塑造的范围分别是 （ACD ）。 A、核心产品 B、特色产品 C、外延产品 D、外围产品

33.自我决定是指(ABCD )、在自我控制范围内的行为。 A.有意识的 B.故意的 C.刻意的 D.主观的

34.自我认同(A )，自由注意力( C)。 A、越强

B、越小 C、越弱 D、越少

35.销售真相是借产品的（A ）满足客户对（D ）的需求。 A、价值 B、价格 C、当下 D、未来

36.注意力管理五步分别是列单、（B ）、删除、（D）、成就。 A、区分 B、厘清 D、习惯

37.目标深度厘清包括：结果清晰度、( A)、执行可信度、(C )。 A、计划可行度 B、团队认可度 C、结果呈现度

38.( A)是一种令他人为自己的(C )负责任的一门艺术。 A、教练 B、教育 C、行为 D、执行

39.改变( A)从改变自己开始，改变( D)从改变自己开始。

A、他人 B、同事 C、团队 D、环境

40.注意力(A )与(C )成反比。 A、多少 B、强弱 C、自我认同度 D、自我认知 第二套

2016年巴彦淖尔市公需课《目标与时间管理》考试试卷及答案 1. 一、判断题(每题2分) 1.目标管理是一个反复循环、直线上升的管理过程。（） 正确 错误 2.绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价，即对工作目标价值的评价。（） 正确 错误 3.短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。（） 正确 错误 4.执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实并付诸实施的必备能力，是衔接决策与结果不可缺失的重要环节。（） 正确 错误 5.集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。（） 正确 错误 6.帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出的，是说在任何一组东西之中，最重要的通常占其中的大部分。（） 正确 错误 7.时间运筹，其本意是指在实施某项工作时，对所必须进行的工作要进行严格的时间定量计算，在兼顾各个环节的基础上，提出最佳的时间结构、最省时的方案以及具体数量依据。（） 正确 错误 8.所谓沟通就是指将某一信息(或意思)传递给客体或对象，以期取得客体做出相应反应效果的过程。（） 正确 错误 9.一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员，要么让研发人员“快速掌握”，不要做一个问一遍，回头再问一个问题，再回答。办事人员要一次性交代清楚。 正确 错误 10.管理越细越好。 正确 错误 11.要让业务人员3/4的时间实在做业务，而不是配合管理部门的业务。 正确 错误 12.时间管理的四D原则是（亲自做）（授权做）（稍后做）（不去做）。 正确 错误 13.提高生命质量是延年益寿的根本。 正确 错误 14.不能离开空间、能量、物质、任务、价值观等谈时间。