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急诊室带教老师对护士评语(3)

来源:网络收集 时间:2025-09-22
导读: 总之,通过分层次带教及评价体系要求的目标进行,使每个护士都明确了自己的预期目标,主动查找资料,补充不足,提高护士的自学能力,打打激发了护士的学习兴趣,从而提高学习效果。 参考文献 [1]张亚卓,韩悦荣,冯

总之,通过分层次带教及评价体系要求的目标进行,使每个护士都明确了自己的预期目标,主动查找资料,补充不足,提高护士的自学能力,打打激发了护士的学习兴趣,从而提高学习效果。

参考文献

[1]张亚卓,韩悦荣,冯洋,等。我国急诊护理发展的现状与展望。中国实用护理杂志,2005,21,(12B):52-53.

[2]杨丽,陈立梅,何菁菁,等。急诊科实习护生能力评价体系的建立与实践[J].护理研究,2003,17(6):665

[3]王思琛,张振路,谭坚玲,等。分层次分阶段带教模式在临床教学中的应用[J].护理研究,2002,16(8):488

作者单位:475400 河南省通许县中医院

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