工人先锋号事迹材料

记韩家湾煤矿通维队通防一班 工人先锋号” 记韩家湾煤矿通维队通防一班“工人先锋号”事迹申报材料 通维队通防一韩家湾煤矿通维队通防一班现有职工 11 人，其中班子成员 2 人，党员 1 人，班组中 27 岁以下的职工 6 名，全班组均取得了操 作资格证，其中生产技术工人 3 人，班组平均年龄 35 岁。这一年，他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题，通过狠抓“五个 不放松” ，增强了广大职工的主人翁意识，全体职工将“爱岗敬业，创造一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力量，较好 地推动了矿井“一通三防”管理工作，杜绝了瓦斯、煤尘、防灭火、局部通风事故及轻伤以上人身事故，使通风质量标准化工作达到 了 1 级标准并圆满完成了各项工作任务。一、狠抓班组团队精神不放松。 2009 年以来，该班组根据隐安排的班组建设工作，结合他们班组实际情况，积极开展班组建设活动。充分在班组职工“五清楚、 六必访、七必谈”上下功夫，班长忽海军充分利用班后去职工宿舍看身体状态，问职工生活，晰家庭情况，通过访谈职工，能够及时 了解及关心职工的家庭与生活，从而使该班组成员形成强大的团队精神。他们班组只有十多名职工，靠着过硬的团队协调精神，度过 了一道道坎儿，拧成了一股绳。2009 年 7 月，该班一名职工的子女张丹被“西安外贸职工大学”录取，给他带来了喜悦，同时给他带 来了犹愁，他们班组了解该职工家族情况后，确实非常困难，且家里还有重病的老母亲，他们迅速在全班范围内组织了一次援助大学 生的捐款活动，全班 11 人，共向职工女儿张丹捐款 2100 元，化解了张合兴的犹愁，使全班组团队精神更加浓厚，并促使了全队班组 建设工作。二、狠抓班组安全学习不放松。 改变是一切进步的起点，学习是改变成功的因素。这是忽海军班组的学习理念，班前会上他常讲，已形成口头禅。通维队职工 的构成大部分由农村务农人员及社会青年组成，如何掌握先进的科学技术去驾驭现代化的企业，服务“一通三防”工作呢？成为通维 队一班全体职工思考的问题。鉴于队伍组建人员的构成，职工文化程度各异，工作经验相对不足和年龄差别较大等特点，他们把提高 队伍素质摆在了首位，不断加强政治理论学习，掌握煤矿安全知识，为企业发展蓄积力量。这个班组坚持以煤矿安全规程和“一通三 防”管理制度学习为龙头。坚持从实际需要出发，做到安全学习常住不懈，专业技术学习并驾齐驱，安全管理制度熟记于心。 为了督促学习，巩固学习成果，该班组适时组织开展了多种形式的安

全技术措施学习教育活动，如：他们通过“每日一题” 活动，将安全知识和作业规程做了进一步的分解，每班班前会讲解提问，并对上班工作进行点评，肯定好的做法，指出存在问题，并 通过事故案例及当班工作特点，明确安全注意事项，增强班组成员的安全自我防护能力，深入浅出，融化于心，固化于行。每月月底， 组织班组安全技术知识考试，考试成绩与班组成员工分挂钩浮动，较好的调动了大家学习积极性，在全队形成了学科学、学技术、学 业务的热潮。三、狠抓“一通三防”质量标准化标准不放松。 质量标准化是矿井安全生产的命根子，必须高标准、严要求，做到安全可靠，万无一失。2009 年以来，该班组以优化通风系统 为重点，狠抓通风设施质量管理，建立健全灭尘、灭火、通风设施等各种标准化管理台帐，在通风设施的建设上更是高标准化施工， 比如在密闭墙施工方面，要求从混凝土的配比及掏槽深度、机砖的毛面与光面的放置、翻水孔与探视孔的大小等都要符合规定，每道 密闭墙筑好后，必须由安全质量监督员对其进行安全评估与验收，发现问题，现场立即返工，全年该班组共建设防火密闭、抗冲击密 闭 20 道、风门 17 道、返工原巷道密闭 10 道、整修隐患硐室和漏风巷道 27 处均全部达到质量标准化要求，从而使矿井通风设施质量 标准化大大提高，使有效风量增加到 89%，为矿井安全通风得到保障。为使巷道达标， 该班组人员不怕苦， 不怕累， 对三个盘区内的所有废弃巷道进行了封闭， 并将所有微风巷道和盲巷进行密闭。 设置盲巷栅栏和警示牌，安装编号牌，做到栅栏入井有记录，栅栏盲巷区有人管。在巷道维修上，该班组人员更是认真负责，发现有 巷道支护失效现象及时维修，及时清理巷道的淤泥和煤尘，提高了矿井巷道失修率。四、狠抓技术革新攻难题不放松。该班组全体员工积极参与技术革新与发明创造，针对生产过程中的疑点、难点，积极认真的找差距、想办法，始终以降低职工劳动强度、提高效率、加强现场安全状况为根本依据。先后解决革新了双密闭内充填黄土两侧及顶难充填问题、革新了隔爆水棚打眼施工变吊挂施工、 革新了永久密闭返水槽用 “S” 管、 革新了巷道净化喷雾设施、 解决了双风门实现双闭锁难题等工作， 这些工作为 “一通三防”质量标准化工作启到了关键作用。五、狠抓职工思想建设不放松。思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势，该班组始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近职工生活，深入扎实地开展思想政治工作。他们结合不同时期的特点和要