建瓯市芝山中心小学教师岗位责任制与职务年度考评办法...

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建瓯市芝山中心小学教师岗位责任制与职务年度考评办法（试行）

（2009.6.27二届四次教代会通过，2010.1.8根据瓯教人[2010]01号《建瓯市义务教育阶段学校教师职务年度考评办法实施细则》修改）

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建省中小学教师职务年度考评试行办法实施细则》和《建瓯市义务教育阶段学校教师职务年度考评办法实施细则》，结合我校实际，特制定本量化评分标准。

2.每学年学校对岗位目标完成情况进行一次考评，并以达成度分值排序，分组依序确定业务考核优秀、称职档次，作为评先、职称晋升、聘任和绩效工资评价的依据。

3.学校各部门建立岗位目标管理档案台帐，对教师实施完成目标情况进行记录。考评办法解释权归学校考评领导小组。

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