附：监理工作月度考评表

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监理工作月度考评表（ 年 月）

监理部： 总监： 考 评 单 考评时间： 年 月 日

考 评 人：

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2.12

量质理管 (质量理管 (25 分 ) 2 分 监理5划规经监须单理位主管领导审，批开工目项须必 经有监总审的批理细监则否则，本，为 项0分 所 开工有目的项施工织设计或组术方技须按案组时 审织核否，则，项为本0 分 每周应开召否，,每则扣 次1 ,分有 2次及 以，上本 项 为0 分测 量制控网或线复核基监应有理独复核资立料，否则， 每扣次0.5 分 ， 2有次 及以，本上为 0 项分 保存应测量控点移交制续资手料否，则，项为本0 分 隐蔽收单验签认应规范和的及，否时则每次 1 分扣， 有3 次 以上及本，为项0 分隐蔽验收的 签认有针对性应验收意，否则见每次，扣0 5. ,有分2 次以及，本上项 为0分 应要求明按旁确部位站及方式否则，,每项扣0.5 分，缺 2 项以及，本项上 0为 分应要按求站，作好旁站记录旁记录内容完且整、真， 实则每次扣否0. 5 分有，2 次及以上 本项为， 分0

理监则细规、;审划核1 分 工施织设组、计 施技工 术案(2方分 1分)

22.

程工理管工及例地会 ( 2分) 程测工量 2 分)(3分 分

2.1

31 3分分2.4

隐验收蔽(4 分 )1分

2.5

旁站 ( 2分)1分1分

1分

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1 2.6分 包分理管( 5 分)1 分 分21 分 1分2.8 平行 验 试1 (分 1分) 1分2. 9程工量缺陷质事与 故3(分) 1分1 分2.0 31 见取样证 2 分() 进度理(管进 度理管( 2 0分 )分2 2 0分

应合同要据对承包

求人的质管量机理构设、人置配 备、员管制理、度要主管人员理格进行资审和督促核 ，项不完善每扣0. 5 ,分项两及上不完善，本以为项 0 分应对承人包各工专业人种员持证岗上进行审查， 则， 本项否 0 为 未分承对包的分包申请提出意人，承包人见自分擅， 包监未发现，理次扣每1 分 未经审5核强行施，工 而理监未现发或发现采取未施， 每次措扣1 分， 2 次有以及，本项为上 0分 应建巡立视制，度行执视制巡并度巡有视记录否，,则 每扣次0. 5 分，有 次2及以，本上项为 分 0按未范规定规的频进行平行试验次，项为本 0 分未自行取、样送，每次样扣 05 .分有 ，2次 及以上， 本项 为 分0发生 质事量故应时及报，否告则本，项 为0 分 对包承未商技按术理管程施序，应工监理通知单发并 落实整改，发现质 缺量陷及应时指承包人令行处进， 否理则，每次扣0.5 分有 ，2 及以上次，本项为0 分对量事质故应处理有结或果析报分告否，则，次每扣0 . 5,分 2 有次及上，本项以 为 0分应按 范要求规进见行取证，样则否，次扣每1 0分， 有2 及次以上本，为项 0分

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3.1 .2 34 .4

1施进度工划计(10 分 施工)实际进度 (10 分)控制投资 (控 制资投 (1 分 5)1 分 10 0 分1 5分对审的施核工度进计不划合现场符情况，每发现的 一扣 5处 ，发现分处两以及，上本项 为0 分对施进工滞度后，月比进计度划滞每后一天扣 2 , 有分5 天以上， 项为 本0 分 应计有方法、量依据否，则本，项 0为 对分承人包交的提用费整调报告按合应同规定 在7 天 审内完毕，核否则，每扣 1.次5分 有 ， 次2以及，上本 为 0 分 项已核审的工程量复经存核明在错显，误每扣 项 分2 有 ， 2项以及上，本为项0 分 应 于月 2每 7日交递审经的支付证核，书迟 1扣天 分，迟1 2天及以上 本，项 0为 分支付 审计算有核错，每项扣 差2分， 2 项及以有上 ，项本为 0 分 发生全安事应故时及上并报有处记录，理在存安全 故事患隐书应面通知工施位整改，否则，单项本为0 现场分存在大安全重故隐事，患每扣 次.2 分5,有 2 次及以上 本项， 为0分 每的周例会有安全、应文明施情工的内况，否容则 每次，扣3 ,分 3 缺及次以，本项为上 0 分2分合同 为或设计变项更3 分 目的 用费核审5(分) 4分4.

2支付 1( 0分)2分 分43分 5

安全管 理10 (分)5

分分26

监理文件料资(0 1分) 1 0分

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1分6 .1监理 日志周报、、月报 、2 分安全月 (报 3分 2分)档 案管理( 分)42 分0 5.分 0. 分 055. 分6 .3 图资像料( 3分 1)分 .0 分

日5志必须每进日完整行且真实记录整理含(安管全理内 容，)则，每否次扣 .5 分0,2 未次时记按录理， 整本项 0 分 为理监报周、月、安报全月报，按时报送，未次扣 0.每5 分， 2次报或迟不报，本项为0 分 类分不、收集不全清、无计统汇目总录本，项 为 0分 始资料原按要未填求，写每次 扣05.分 有 3 ,以次， 上本项为0 分 次上每报理月报的监时同应附当，图像月资电料版子 本，否则，项为 0本分 次每隐蔽程验工收应有图资像料否，则，项本为0 分对现重大场动活应有像图资料、重要专题的议会重、大 量事故处质会议应有图像理料资，否则本项为，0 分 对出现的质量 问题应图有像资，否则料，本为 0 项分应 有映反月工每程形象度进图像资料，的则否，本项 0为 应分廉有建政设章或规监理人职业道员德则守否则，,本项为 0 分 6.2

7

廉政建设(0 1)分10 分

总( 分总分( 10 分0 )10 分

0