我谈安全价值观

我谈安全价值观

在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中，请问您最需要什么？如果让我来回答，我就说：我最需要的是安全！

“孩子，绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊！”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“安全第一”这是现在，我和同事们每天上班时恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行！的确，在我们离开母亲的搀扶，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更谈不上为企业、为酒店的发展做贡献。

看过西游记的人都知道，当唐僧师徒一行人来到西天如来佛主面前的时候，孙悟空并不想被封为什么佛，而是请求观音菩萨念动松箍咒取下头上的紧箍，观音菩萨说禁锢已经消失了。孙悟空一摸果然没有了。

这里留给我们思考的问题是：为什么孙悟空的紧箍会没有了?

我们认为，那个禁锢是规范孙悟空的行为使其符合佛家的行为准则与规章制度。孙悟空在去西天的路上，一路千辛万苦，反复受到制度的制约，最后，他对佛家的行为规范已经习以为常了，并且把那些约束行为的制度变成了潜意识的行动指南和价值观，从思想上接受了佛家的价值观理念，使得自己的行为不需要别的外来约束就能符合佛家的价值观体系要求，用佛家的话说是“修成了正果”。那个禁锢还在，从有形变成了无形，从束缚肉体变成了束缚思想。

而价值观是人们做事的基本准则，是人们行为的出发点，是人们判断事物的标准。每个人都有价值观，价值观反映了一个人对生活的态度，这种态度决定了一个人的命运。安全也一样，每个人都有安全价值观，安全价值观是指一个人对自身安全的认知程度。换言之，安全价值观是每个人自身安全意识、安全观念、所处环境、安全技能等自身安全问题的综合反应。因此，要想避免和减少事故伤害，保证自身安全，必须树立正确的安全价值观。把安全生产作为员工的价值观，并把它变成日常的习惯，就如同每天必须穿衣吃饭那样必须做的事情，让员工时刻意识到安全的重要性，就不会出现安全意识疲惫导致安全事故（90％的事故是由于个人违章所致）。

再则,还需要知道安全技能是安全价值观的体现。安全技能是一个人掌握安全技术的能力，实践证明，安全技能直接关系到作业者的安全状况，也从中体现出个人的安全价值观。这一点在我们工程部人员身上体现得格外突出，因为工程部人员主要负责维修与维护，经常需要进行一些危险系数较大的工作,稍有不慎就会造成人身伤害事故。例如：电工师傅，如果不了解或不知道电器基本常识、电器基本原理、电路敷设规则等，在作业时，极有可能造成事故的发生。其他工种也是一样，这就要求必须进行各工种安全技能的培训学习，使作业人员懂得怎样干安全，怎样干不安全，把学到的知识应用到实际工作中，避免受到伤害。有些人，在作业过程中不懂装懂，不会装会，尤其是到了陌生作业环境中，在不了解所处环境状况的情况下，盲目作业，结果造成伤害，这是安全技能贫乏造成的，也就是说自身的安全价值观存在问题，没有认识到安全技能的重要性。

自身行为是安全价值观的运用,保障安全是安全价值观的本质.谁都希望自己平平安安一辈子，不遭灾，不遭罪，可这一切必须是建立在正确安全价值观之上的，也就是说安全价值观的本质是保障自身安全.将正确的安全价值观运用到实际工作中去，才能够约束自己的行为，有效地避免事故的发生。有些人员违章作业造成事故，他不是吸取事故教训，总结事故经验，反思自己的作业行为，而是认为自己倒霉，结果是三天两头地出事故，成了名副其实的事故大王。这就说明有什么样的安全价值观就会有什么样的行为，有什么样的行为就会导致什么样的结果。这就要求酒店在安全管理上，必须从强化制度、加强培训、从严管理等各方面入手，以人性化安全管理为依托，通过讲道理、摆事实，设身处地的为员工着想，深化员工对安全生产重要性的

认识，帮助员工克服麻痹侥幸心理，树立正确的安全价值观,让员工用自我约束和领导管理来保障安全。

以上就是我们对安全价值观的初步分析和探讨，供大家商榷。安全生产、安全工作永远只有起点，没有终点,在今后的工作中,我们还需要调动酒店员工参与安全生产的积极性，形成对安全生产的认同感，培育员工正确的安全价值观,在酒店中形成人人关心安全，人人向往安全、人人必须安全的良好氛围!