管理学习题库及答案(4)

9、潜在受害者与不道德行为的距离越远，道德问题越严重。（×）

10、越多的舆论认为某种行为是不道德的，说明道德问题越严重。（√）

11、组织的社会责任与社会义务是一回事。（×）

二、单选题

1、通过购买影响力而操纵他人，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（ A ）

A、贿赂；B、胁迫；C、欺骗；D、偷窃。

2、用暴力或威胁控制他人，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（ B ）

A、贿赂；B、胁迫；C、欺骗；D、偷窃。

3、通过误导来操纵他人，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（ C ）

A、贿赂；B、胁迫；C、欺骗；D、偷窃。

4、未经主人同意的情况下拿走不属于自己的东西，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（ D）

A、贿赂；B、胁迫；C、欺骗；D、偷窃。

5、拒绝女性求职者进入本公司工作，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（ C ）

A、贿赂；B、胁迫；C、不公平歧视；D、偷窃。

6、“完全按照结果或后果制定伦理决策”指的是以下哪种伦理观？（ A ）

A、伦理的功利观；B、社会契约整合理论；C、伦理的权利观；D、公正伦理观。

7、“关注于尊重和保护个人自由和特权的观点，包括隐私权、思想自由、言论自由、生命与安全以及法律规定的各种权利。”指的是以下哪种伦理观？（ C ）

A、伦理的功利观；B、社会契约整合理论；C、伦理的权利观；D、公正伦理观

8、“管理者公平和公正地贯彻和加强规则，并在此过程中遵守所有的法律法规。”指的是以下哪种伦理观？（ D）

A、伦理的功利观；B、社会契约整合理论；C、伦理的权利观；D、公正伦理观.

9、“应当根据实证因素(是什么)和规范因素(应当是什么)制定伦理决策，其基础是两种“契约”的整合。”指的是以下哪种伦理观？（ B ）

A、伦理的功利观；B、社会契约整合理论；C、伦理的权利观；D、公正伦理观

10、以下哪个不是组织在道德困境中决策时不需要考虑的“道德问题”。（ B ）

A、危害的严重性；B、道德决策的成本；C、影响的集中性；D、后果的直接性。

11、“不道德行为的受害人越多，道德问题越严重”，这主要是考虑以下哪个因素。（ A ）

A、危害的严重性；B、与受害者的接近程度；C、影响的集中性；D、后果的直接性。

12、“受害者密集程度越低，道德问题越严重”，这主要是考虑以下哪个因素。（ C ）

A、危害的严重性；B、与受害者的接近程度；C、影响的集中性；D、后果的直接性。

13、“潜在受害者与不道德行为的距离越远，道德问题越严重”，这主要是考虑以下哪个因素。（ B ）

A、危害的严重性；B、与受害者的接近程度；C、影响的集中性；D、后果的直接性。

14、“越多的舆论认为某种行为是不道德的，说明道德问题越严重”，这主要是考虑以下哪个因素。（ D ）

A、危害的严重性；B、与受害者的接近程度；C、影响的集中性；D、对不道德的舆论。

15、组织在道德困境中决策时，要考虑“人们能否直接、快速地感受到危害”，这主要是考虑以下哪个因素。（ D ）

A、危害的严重性；B、与受害者的接近程度；C、影响的集中性；D、后果的直接性。

三、多选题

1、根据美国学者戴维.J．弗里切的观点，管理伦理问题有哪些？（ ABCDE ）

A、贿赂；B、胁迫；C、欺骗；D、偷窃；E、不公平歧视。

2、有关企业伦理的观点包括哪些？（ ABCDE ）

A、伦理的功利观；B、伦理的人生观；C、伦理的权利观；D、公正伦理观；E、社会契约整合理论。

3、根据美国学者戴维.J．弗里切的观点，影响管理者和组织在道德困境中决策的因素有哪些？（ BCD ）

A、自然因素；B、个人特征；C、组织规范与组织特征；D、道德问题；E、权力特征。

4、以下哪些因素是组织在道德困境中决策时必须要考虑的因素？（ ABCDE ）

A、危害的严重性；B、与受害者的接近程度；C、影响的集中性；D、后果的直接性；E、对不道德的舆论。

5、以下哪些措施可以改善组织的道德行为。（ ABCE ）

A、制定道德准则、决策规则；B、道德培训；C、独立的社会审计；D、节约成本；E、正式的保护机制。

6、以下选项中，哪些是企业应该为顾客承担的社会责任？（ ADE ）

A、广告要真实；B、交货要及时；C、公平竞争；D、价格要合理；E、产品要方便、经济、安全。

7、以下选项中，哪些是企业应该为供应者应该承担的社会责任？（ CD ）

A、交货要及时；B、价格要合理；C、恪守商业信誉；D、严格执行合同；E、广告要真实。

8、以下选项中，哪些是企业应该为政府、社区承担的社会责任？（ ABCDE ）

A、执行国家的法令、法规；B、照章纳税；C、保护环境；D、提供就业机会；E、支持社区建设。

9、以下选项中，哪些是企业应该为所有者承担的社会责任？（ BCD ）

A、广告要真实；B、提高投资收益率；C、提高市场占有率；D、股票升值；E、保护环境。

10、以下选项中，哪些是企业应该为员工承担的社会责任？（ ABCDE ）

A、公平就业、上岗的机会；B、安全、卫生的工作条件；C、丰富的文化、娱乐活动；D、教育、培训；E、利润分享。

11、以下选项中，哪些是企业应该在解决社会问题方面承担的社会责任？（ ACDE ）

A、安置残疾人就业；B、广告要真实；C、设立高校奖学金；D、资助文化、教育、体育事业；E、支援边穷地区发展经济。

四、简答题

1、根据美国学者戴维.J．弗里切的观点，管理伦理问题有哪些？举例说明每种的含义。

答：美国学者戴维.J．弗里切把管理的伦理问题总结为五大类

1）贿赂——通过购买影响力而操纵别人。

2）胁迫——指用暴力或威胁控制他人

3）欺骗——通过误导来操纵他人或某个公司。

4）偷窃——拿走不属于自己的东西。

5）不公平歧视——“不平等待遇；或因种族、年龄、性别、国籍或信仰等而拒绝给予某人通常的权利，或在受优待者和不受优待者之间难以找到合理的区别的情况下不能平等地对待所有人

举例略

2、影响组织在道德困境中决策的“道德问题”有哪些方面？

答：

1）危害的严重性

2）对不道德的舆论

3）危害的可能性

4）后果的直接性

5）与受害者的接近程度

6）影响的集中性

3、组织可以通过哪些途径改善道德行为？

答：

1）雇员甄选

2）道德准则、决策规则的制定

3）高层管理的领导

4）工作目标和绩效评估

5）道德培训

6）独立的社会审计

7）正式的保护机制

4、企业应该在哪些方面承担社会责任？承担什么样的社会责任？

答：企业社会责任的内容：

1）对顾客

2）对供应者

3）对竞争者

4）对政府、社区

5）对所有者

6）对员工

7）在解决社会问题方面

承担的具体责任略。

5、企业履行社会责任有哪些积极的后果？

答：

1）积极的结果

2）企业信誉改善

3）社会制度得到强化

4）经济制度得到强化

5）雇员的工作满足感增加

6）避免政府干预

7）高级管理者的工作满足感增加

8）企业生存的机会增多

9）有利于吸引更好的管 …… 此处隐藏：2317字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……