公务员的权利与义务(3)

公务员

可敬可亲的“蒋大姐”

有着朴素外表的蒋湘梅，说话温柔可亲，被种植业管理司的许多同志亲切地叫做“蒋大姐”。这个称呼既包含了大家对她宽厚待人的肯定，更饱含着人们对她勤恳工作的尊敬。

农情信息工作有三条标准和要求，第一要真实准确，第二要快速反应，第三要超前预测。这看似简单的三点，要做到却需要大量细致的工作和认真负责的态度。农情信息处人手少，任务急，加班加点自然是家常便饭。蒋大姐每次都是默默地主动承担任务，从没半分推脱和怨言。许多个周末，她都在办公室度过，许多个夜晚，她都工作到深夜。2004年4月，撰写《粮食生产防灾减灾专题研究报告》时，时间紧迫，又涉及到大量气象灾害、病虫灾害的数据，任务非常重，蒋大姐带领几位专家连续奋战了5天，每晚都要工作到凌晨一两点，最终高质量地完成了任务，报告获农业部研究报告评比二等奖。

蒋大姐的工作态度令周围的每一位同事深受感染，她对人的热诚也使同志们深深感动。2003年，农情信息处先后调来两位新同志，其中一位同志刚毕业参加工作，业务不熟练，“老农情”蒋大姐主动担负起“老师”的任务，向他们传授经验，不厌其烦地释疑解惑，新同志看过的调度表，蒋大姐都要再看一遍，告诉她哪里容易出问题，有什么规律。在她的培养下，新同志迅速熟悉了农情业务，在农情信息处形成了共同开创农情信息工作新局面的团队精神。

每一次对粮食或农业生产形势的准确预测，来源于对每年72套表格、11万多个数据和2万多条文字信息的综合提炼。这就是蒋大姐的主要工作。她深知，每一个数据都是一份责任，数据错误就会导致形势判断的偏差或失误，因此她对省里上报的每一个数据都要认真审核，只要觉得有疑问，就会不厌其烦地询问实际情况，直到数据准确无疑。对于这样的工作，蒋大姐早已习惯。她说：“作为一名公务员，一名共产党员，必须尽职尽责做好本职工作。”

蒋大姐就是这样十几年如一日，默默无闻地坚守着自己的使命，以高度负责的精神履行着一个共产党员的职责，践行着“三个代表”重要思想。

杨礼胜，男，1966年10月出生，在职研究生学历，管理学博士，中共党员，科技教育司综合处调研员。 现任科技教育司综合处调研员的杨礼胜，在综合处工作多年，常年面对的是琐碎而繁杂的工作，但是他默默无闻，任劳任怨，勇挑重担，在平凡岗位上很好地履行了一名人民公务员的职责。

善于思考，不断提升工作质量

在综合处，杨礼胜主要负责全司的文件运转、公文审核与政务信息报送等工作。每一份文件、群众来信等，他都要认真阅读并提出拟办意见后送领导批示或有关处室办理；对印发的每一件公文他都要读上几遍，并站在全司的高度与大家探讨，反复推敲，认真修改，进行协调。仅2004年，他经手预处理的批示、文件和信函就达2400余件，平均每天10件；修改和审核的文件、文稿达700余件，平均每天3件；汇总、起草报送有关部委、部内有关司局的材料50多份，平均每周1份。

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杨礼胜思维缜密，十分注重总结和借鉴，善于创新工作思路和方法。为全面提高全司公文处理水平，在采取公文讲座、点评和评比的基础上，2003年底，他提出公文审核“读稿制”的建议，即拟稿人和审核处长在签字前要朗读两遍，得到了司领导的采纳并于2004年在全司推行，取得了明显效果；为了提高领导批示件办理效率，2004年3月，他利用腰椎出毛病、卧床休息的时间深入思考，上班后马上走访了司内有关处室和办公厅文电处，起草了《科技教育司关于加强督办件办理的有关规定》，经司务会通过后执行，受到了办公厅的充分肯定和表扬，并转发部机关学习参考；为了扩大司内文件传阅面，提高传阅效率，规范传递程序，起草了《科技教育司公文传阅办法》，执行后取得了显著效果；为提高政务信息的报送数量和质量，他多次征求部长办同志的意见和建议，从2003年起，每年年初起草全司政务信息工作计划，部署全年政务信息工作重点，任务落实到处、到人，使科教司政务信息工作水平有了较大提高，科教司被评为2004年度部信息先进单位，他本人也被评为先进个人。

厉行节约，勤俭持“家”

杨礼胜长期从事司财务管理工作，被地方一些同志戏称为科教司的“管家”。为确保全司工作经费的正常运转与资金安全，他费尽了心思，发挥特长，精打细算，为重点工作的开展提供了资金保障。一是组织制订了《科技教育司财务管理办法》和《科技教育司固定资产管理办法》，规范了各类资金的使用和资产的处置，严把资金出口，提高了财务资产管理水平。特别是通过强化资产管理，摸清了家底，规范了全司资产的购置和报废工作程序，使大家心里有了一本明白账，既节约了开支，又提高了资产使用效率。二是加强对全司同志的培训。为使全司同志进一步了解财政制度改革的背景、内容和进展情况，提高项目申请的针对性和成功率，他根据科技教育司的职能配置和财务工作状况，精心准备，为大家作了题为“财政制度改革与我们的应对”的专题讲座，赢得了大家的一致好评。三是从自己做起，廉洁奉公，厉行节约。他长期具体负责部属“三院”的经费，对“三院”的经济状况、改革发展和财会队伍建设了然于胸，始终能够做到急“三院”所急、想“三院”所想，但对自己和司里的同志则严格要求。他倡议并严格按照“电脑维修两次后要继续使用”的规定去做，时刻提醒大家厉行节约。四是积极争取，多方筹措，努力为重点工作提供资金保障。近几年，植物新品种保护、四大作物提升行动、科技入户工程等重点工作和重点项目在启动初期都没有资金来源，工作缺乏有效手段，他总是积极主动向领导提出资金筹措建议，协助司领导制定资金申请、整合、调剂方案，千方百计地争取并管好、用好资金，为开拓工作新领域提供了重要保证。

对内做表率，对外树形象

长期的综合处工作经历，使杨礼胜始终能够站在全司的高度考虑问题，大胆提出意见和建议，找准自己的位置并发挥作用。在2004年全部上下集中力量攻坚粮食生产中，他认真贯彻落实部、司领导的指示，从科技教育司的职能和优势出发，围绕提高粮食生产能力，广泛调研，参与设计了《四大作物综合生产能力科技提升试点行动的实施方案》，在全国选择30个县开展“以科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的科技服务试点工作，取得了良好效果，受到了社会各界的广泛关注。在科技入户工作的起步阶段，面对10万科技示范户、108个技术指导单位、4744名技术指导员和部（省）、市、县三级专家组等众多工作主体，他三次深入第一线，听取各方面的意见，对不同经济区域、各个环节的工作成本进行了测算，精心设计了保证科技入户工程节俭高效的“资金流程”,提出了较好的资金使用方案，为保证科技入户工程的顺利实施发挥了重要作用。

杨礼胜常讲，综合处是全司的中枢，是全司顺畅运转的重要保障，综合处的同志既要出思路，又要出作风，对内做表率，对外树形象。多年的工作中，他对领导的指示和同志们的要求从来不说“不”，总是想办法、尽全力。2004年2月，全国农业科技教育工作会议在哈尔滨召开，300多人的会议，作为主要会务人员，他的工作量可想而知，为了减轻其他同志的工作量，他早上6点多就到火车站盯着接站，由于受凉他的腰部落下了毛病。他勤奋敬业，经常加班加点，心甘情愿做一些默默无闻的工作,而家中照顾老人、

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接送孩子上学、孩子生病就医、家务劳动等，则全落在了妻子身上。寒来 …… 此处隐藏：2531字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……