银行招聘无领导小组面试大全(经典例题解析及备考攻略)(4)

出很多的优良品质来描绘自己心目中的完美领导形象。下面我们分别从五个方面给出参考

答案。

【参考答案】

思路一：我心目中的好领导应该是能够正确地认识自己、完善自己、并有着完美人格

的领导。一是率先学习，不断完善自己；二是工作作风优良，职业道德感强；三是廉洁自

律意识强，自我约束严；四是刚正不阿，对待下级公正公平、坦诚相待，和蔼可亲；五是

能与上下级形成良好的互动关系，有能力打造优秀团队。

【点评】此答案采用完美无缺式的答题方式，把做一名好领导的各种要素尽可能地进

行了罗列，内容丰富。缺点是缺乏逻辑主线，层次稍嫌凌乱。

思路二：好的领导干部要过好“四关”：

第一，要过好权力关。领导的权力是人民给的，使用权力时必须牢记为人民服务的宗

旨，全心全意为人民谋利益，切不可将权力视为己有、为己所用。

第二，要过好名利关。名和利伴随着我们每一个人，但共产党人是不求虚名、不争浮

利的。领导不能随着职位升迁，工作取得成绩，放松政治、思想、道德的修养。名利思想

是一种精神腐蚀剂，它会使人的事业心消退，为人民服务的思想淡化。

第三，要过好法律关。法律是人类最伟大的发明，别的发明使人类学会了驾驭自然，

而法律让人类学会了驾驭自己。各级领导是人民意志的执行者、代表者、捍卫者，为此，

我们要从自身做起，用法律来保护人民的合法权益。这就要求领导必须学法、知法、守法、

依法办事，用实际行动做依法治国的实践者。

第四，要过好群众关。人民群众是我们党力量的源泉，离开了人民群众，任何人都将

一事无成。得民心、顺民意则兴盛，失民心、拂民意则衰亡，这是古今中外公认的真理。

我们应该把党的事业和人民的需要放到第一位，把群众的忧虑和呼声作为我们从政的第一

信号，想群众之所想，服务群众之所需，干群众之所盼，解群众之所忧。

【点评】此答案采用高屋建瓴式的答题方式，非常宏观地谈了做一名好领导关键的四

个要点。论述充分，官气十足。但一般会给人作报告之嫌，缺乏生活气息，容易产生距离

感。

思路三：一个好领导应当至少具备三个条件：一是要有足够的智力水平，见解有足够

的高度和深度；二是要有比较强的领导能力，尽量让下级发挥出最大的能力；三是要有比

较高的情商，和下级相处收放自如，既有威信力又有亲和力。

【点评】此答案采用宁缺毋滥式的答题方式，只抓住好领导要具备的智商、情商以及

领导能力三个方面来谈，一般考生很容易找到此种答题方式，观点也非常鲜明。缺点是内

容稍嫌单薄。

思路四：好领导一要有凝聚力，能够营造整个团队的向心力；二要有敏锐的判断力，

能够准确捕捉发展的趋势；三要有独特的思考能力，工作中有创新性；四要知人善用、因

材施用，营造良好的人才空间；五要体恤下级，能对下级的贡献做出合理到位的评价，敢

于承担责任，处处考虑团队大局。

【点评】此答案采用细致入微式的答题方式，仅从好领导应具备的细节入手，很好地

从团队谈到了团队的个体。缺点是过多地从答题者的角度谈了对领导的要求。

思路五：是否是好领导，看要站在哪个角度来看，在上级领导的心中好领导要工作能

力强，工作技能高，执行能力强，工作责任心强，工作效率高，心态要好，对组织要忠心，

对领导要尊敬，自我学习与上进心要强，有过硬的业务能力，在员工与领导的工作之间要

有良好的人际关系，对上级领导要做到各项工作认真完成，对下级工作事项要全体员工认

真做好与执行。但作为下级，我想对领导的适应能力也非常重要，不能仅仅考虑领导要具

备什么素质。

【点评】此答案采用辩证分析的答题方式，多角度地谈了对于好领导的评价标准不能

仅从一个角度来看，也还要考虑对领导的适应能力等等，虽然无法面面俱到，但因为采用

了独特的表达方式，已经给了考官一个打高分的理由。

二、两难式无领导小组讨论题目

两难式题目是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。主要考查考生分析能

力、语言表达能力以及说服力等。此类问题对考生而言，既通俗易懂，又能够引起充分的

辩论；对考官而言，不但在编制题目方面比较方便，而且在评价考生方面也比较有效。但

是，此种类型的题目需要注意两种备选答案具有同等程度的利弊，不能存在其中一个答案

比另一个答案有很明显的选择性优势。比如：你认为一个单位是给你良好的发展机会对你

有吸引力？还是给你比较可观的薪水更能吸引你？又如: 如果给你吃葡萄，你会选择先吃

已经有点发坏的葡萄还是选择好的葡萄先吃？为什么？

这类问题的特点就是无论你选择哪个答案都不会错，关键是看考生的个性和分析问题

的能力与别人有什么不一样。无论选择哪个答案都要有自己的观点。还需要很有说服力的

观点，这样的话就对考生提出了很高的要求。这类问题也能在一定程度上考查出来考生的

素质和能力。

【考查核心】主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。

【答题策略】回答此类试题需要在“两难”中选择“一难”，一旦选定答案，考生就

要旁征博引来支持论证自己的选择，因为选择即观点。

【经典例题】假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将关于本市政

治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息：

信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆

除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样，该小区的居民就要到距离小区很远

的其他菜市场买菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府

尽快解决该问题。

信息二：本市有一家国有企业，常年来一直亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导

班子上任后，通过完善内部管理，改变经营思路，半年多时间使企业扭亏为盈，成为本市

利税大户。现在这家企业在银行贷款方面遇到了困难，该企业向市政府请求帮助，这笔贷

款关系到这家企业的新项目是否能够投产。

由于各种原因，上述两条信息只能报一条给领导。

1．请问，您认为应该将哪一条信息报给市领导？理由是什么？

2．各小组成员发表自己的意见，对于不同的观点进行辩论后得出一个统一的意见。

3．然后选举一位代表，汇报你们小组的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。

【解析】关于本题无论选择哪个信息上报给领导，都是从工作出发。只不过选择不同

的信息，所选用的理由应有所不同。比如选择第一条信息上报给领导，需要说明这是为民

办实事，是以人为本的执法理念，是权为民所用，情为民所系的体现；如果选择第二条信

息上报给领导，需要说明这是行使政府的管理协调职能，是为地方经济发展保驾护航，提

供支持，是分内之事，是宏观大局，所以应优先考虑、优先解决。

【参考答案】

思路一：我认为应该将小区居民的请求给领导汇报。因为首先百姓利益无小事，更何

况菜市场关系到众多家庭，且每天都必须面对。如果菜市场能早一天建成则可以使百姓早

一天受益。其次，企业贷款的事情虽 …… 此处隐藏：2413字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……