中华人民共和国公务员法专题

中华人民共和国公务员法专题

（单选题）机关对全体公务员进行提高政治素质和工作能力、更新知识的培训属于（）。? A.在职

（单选题）《公务员法》对领导成员职务的任免实行的是（）。

? C.任期制

（单选题）我国对公务员的管理实行的制度是（）。

? C.分类管理

（单选题）对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行（）。

? C.任职培训

（单选题）公务员受到警告处分后，若年度考核称职，可以（）。

? B.晋升工资档次

（多选题）公务员的考核分为（）。

? A.定期考核

? B.平时考核

? D.专项考核

（多选题）录用公务员应采取的办法是（）。

? A.平等竞争

? B.公开考试

? C.择优录取

? D.严格考察

（多选题）某市公开招录机关公务员，有权组织该招录工作的是（）。

? A.该市所在省的人事厅

? D.该市所在省的省委组织部

（多选题）对非领导成员公务员的定期考核应当如何进行？（）

? A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

? B.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

? C.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

（多选题）下列不得录用为公务员的是（）。

? C.曾因犯罪受过处罚

? D.曾被开除公职

（判断题）公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，无须接受审计。

? B.错

（判断题）公务员领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

? A.对

（判断题）公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

? A.对

（判断题）根据《公务员法》的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避。

? B.错

（判断题）工作年限满三十年的公务员可以提前退休。

? A.对

（判断题）领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

? A.对

（判断题）录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

? A.对

（判断题）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应当予以辞退。

? A.对

（判断题）公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。? A.对

（判断题）录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

? A.对