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河南省2015年专技人员公需科目培训题库(中、高级)(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-26
导读: @@@ C、6 5、依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为()。 A、个别争议和团体争议 B、单个劳动争议与集体劳动争议 C、权利争议和利益争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议 @@@ C、权利争议和利益争议 6、TCP

@@@ C、6

5、依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为()。

A、个别争议和团体争议

B、单个劳动争议与集体劳动争议

C、权利争议和利益争议

D、国内劳动争议和涉外劳动争议

@@@ C、权利争议和利益争议

6、TCP/IP体系结构是一个( )层模型

A、五

B、三

C、四

@@@ C、四

7、高频标签的工作频率一般为( )

A、433.92MHz

B、3~30MHz

C、30kHz~300kHz

@@@ B、3~30MHz

8、评价一个人在工作与生活中正确处理个人利益与他人利益的品质。表现为能够正确对待国家、集体、个人利益;廉洁奉公,敢于同( )做斗争。

A、腐败分子

B、领导

C、上级

@@@ A、腐败分子

9、UWB实际上是以占比很低的冲击脉冲做为信息载体的无载波扩谱通信技术,通过对具有很陡上升和下降时间的冲击脉冲进行直接调制是( )

A、技术特点

B、基本原理

C、关键技术

@@@ B、基本原理

10、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A、高级管理者

B、中层管理者

C、管理者

D、一般管理者

@@@ A、高级管理者

11、工作技能要素具有( )、高任务相关度等特性。

A、高通用性

B、高效性

C、高水准性

@@@ A、高通用性

12、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。

A、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金

B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金

C、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的,

用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金

D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效

@@@ D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效

13、国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A、强制

B、鼓励

C、规定

D、支持

@@@ B、鼓励

14、用数字技术对现有的模拟电话用户线进行改造,使它能够承载宽带业务的是( )

A、以太网

B、拨号上网

C、DSL

@@@ C、DSL

15、以一种模式为主,结合其他模式,是主要产发展模式中的( )

A、混合型

B、通道型

C、合作型

@@@ A、混合型

16、建立在网络互联互通、资源共享基础上的互联网、电信网和广播电视网的相互渗透、互相兼容、并逐步整合成为统一的信息通信网络指的是( )

A、三网融合

B、物联网

C、互联网

@@@ A、三网融合

17、( )是由无线传感器节点通过自组织方式构成的多跳网络,是传感器应用的全新模式( ) A、传统传感器

B、无线传感网

C、传感器节点

@@@ B、无线传感网

18、管理者在工作中要勇于负责,对上级、下属、客人以及组织抱有高度( ) A、自我控制能力

B、勇于担当

C、责任心

D、成就动机

@@@ C、责任心

19、下列那些不是在传感器网络领域使用最广泛的操作系统( ) A、Linux

B、Contiki

C、TinyOS

@@@ A、Linux

20、常见的经典组织结构形式有:( )、事业部制、矩阵制和委员会。 A、曲线职能制

B、直线职能制

C、双线职能制

@@@ B、直线职能制

1、网络信息可被授权实体访问并按需求使用的特性指的是( ) A、可靠性

B、保密性

C、可用性

@@@ A、可靠性

2、用( )来领导团队,管理下属,往往能事半功倍。 A、魅力

B、执行力

C、纪律

@@@ A、魅力

3、以下对于IEEE 802.15.4 的特点之一说法正确的是( ) A、高速率

B、高功率

C、低速率

@@@ C、低速率

4、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。

A、刑事

B、连带

C、违约

D、行政

@@@ B、连带

5、需要先假设样本空间中所有数据服从某个分布或者数据模型,然后根据模型采用不一致校验识别离群点指的是( )

A、基于距离的办法

B、基于偏离的办法

C、基于统计分布的办法

@@@ C、基于统计分布的办法

6、以下哪个不是云计算的主要特征( ) A、需求服务自助化

B、虚拟化

C、资源配置动态化

@@@ B、虚拟化

7、工作技能要素具有高通用性、( )相关度等特性。 A、高标准

B、高任务

C、高管理

@@@ B、高任务

8、GPS的定位远离即是通过( )测距,在通过3点测量法定出目标位置。 A、RSS

B、ToA

C、AoA

@@@ B、ToA

9、目前无线传感网普遍采用的是什么节点( ) A、WINS节点

B、Mica节点

C、Telos节点

@@@ B、Mica节点

10、管理者的职责是带领、( ),利用好各专业的人才来为产出负责,强调集体产出成果。 A、协调整个团队工作

B、共同学习

C、一起努力

@@@ A、协调整个团队工作

11、主要用于STA与AP之间的协商、关系的控制,如关联、认证、同步等指的是( )

A、控制帧

B、管理帧

C、数据帧

@@@ B、管理帧

12、RFID系统被视为物联网的起源,而( )系统是从RFD迈向物联网的一个典型应用() A、EPC

B、UCC

C、WINS

@@@ A、EPC

13、由于人类活动排放的污染物流入河流、湖泊、海洋或者地下水等水体,使水和水体的物理、化学性质或政务群落组成发生变化从而降低了水体的使用价值指的是( )

A、水体污染

B、大气污染

C、土壤污染

@@@ A、水体污染

14、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 A、上级批准设立之日

B、签订合同之日

C、用工之日

D、劳动者领取工资之日

@@@ C、用工之日

15、( )是测评管理者工作绩效的重要标志,也是影响组织能否实现更佳效益的关键。

A、管理效率的高低

B、学习效率

C、领导力

@@@ A、管理效率的高低

16、自主择业权即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利,其核心是()。

A、禁止强迫劳动

B、人身自由权利

C、政治自由权利

D、人格尊严权利

@@@ A、禁止强迫劳动

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